中共成都市雙流區(qū)委組織部、雙流區(qū)委“兩新”工委因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘外派制全職黨建工作人員28名�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

（一）報(bào)名條件

招聘崗位	招聘人數(shù)	年齡	學(xué)歷	專業(yè)	政治面貌
全職“兩新”黨建工作指導(dǎo)員	28	40周歲及以下（1979年2月1日及以后出生）	本科及以上學(xué)歷	不限	中共黨員

（二）符合以下要求之一的，可將學(xué)歷放寬至大專：

1.獲得區(qū)(市)縣委及以上“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰人員；

2.具有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的部隊(duì)退役軍人；

3.具有社工資格（取得證書）條件人員。

二、招聘其他條件

（一）政治立場堅(jiān)定，具有較高思想政治覺悟；

（二）身體健康，體貌端正，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

曾受過刑事處罰的；有違法行為正在接受審查的；有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；上年度黨員民主評議不合格的人員;在讀的普通高校學(xué)生；不符合用人單位招聘條件的。

三、崗位職責(zé)

（一）宣傳貫徹黨的路線方針政策，推進(jìn)“兩新”組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋，指導(dǎo)、推動“兩新”組織建立黨組織，做好“兩新”組織員工的思想政治工作；

（二）指導(dǎo)、幫助“兩新”組織黨組織建立健全黨建工作制度，抓好發(fā)展黨員工作，做好流動黨員管理，加強(qiáng)黨員服務(wù)和教育管理，培養(yǎng)黨建業(yè)務(wù)骨干，對黨組織執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)制度情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查；

（三）指導(dǎo)、幫助“兩新”組織黨組織結(jié)合實(shí)際開展黨建活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，積極培育黨建工作示范點(diǎn)；

（四）指導(dǎo)、幫助“兩新”組織黨組織加強(qiáng)工會、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，按照其章程獨(dú)立自主開展工作，為黨的工作打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)；

（五）及時發(fā)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作中存在的問題，提出加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的意見和建議，總結(jié)和宣傳好的經(jīng)驗(yàn)做法；

（六）加強(qiáng)黨委政府與“兩新”組織黨組織的溝通聯(lián)系，做好上傳下達(dá)；

（七）完成區(qū)委組織部和派駐單位安排的其他黨建工作。

四、人員身份及工資待遇

（一）所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣制員工。中共成都市雙流區(qū)委組織部、雙流區(qū)委“兩新”工委和派駐單位負(fù)責(zé)日常管理和考核工作；

（二）合同首次簽訂年限為2年，試用期為2個月，試用期工資80%計(jì)發(fā)�？己宿D(zhuǎn)正后工資待遇包含：固定工資+績效工資+年終考核獎勵。年薪不超過4.8萬元；

（三）按國家規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn)和公積金。

五、報(bào)名方式、時間及程序

（一）報(bào)名時間

2019年2月13日至2月27日。

（二）報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名網(wǎng)址：雙流人才網(wǎng)（http://www.slrc114.com）

2.網(wǎng)上注冊：報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）進(jìn)行個人用戶注冊，填寫個人基本信息(身份證號碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報(bào)名（已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名）。

3.填報(bào)崗位：報(bào)考者網(wǎng)上注冊成功后，登錄個人賬戶即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個人資料(姓名、身份證號碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)。報(bào)考者應(yīng)對網(wǎng)上報(bào)名的個人信息材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號，咨詢電話：028-85811571)，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個人報(bào)名信息后，應(yīng)及時登錄網(wǎng)站個人主頁（我的考試）查詢是否通過審查。

5.注意事項(xiàng)：請確保個人填報(bào)信息完整無誤，學(xué)歷專業(yè)填報(bào)信息與本人證書一致。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的報(bào)考者，于3月1日登錄雙流人才網(wǎng)按提示打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄考試。

考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

六、考試方式

（一）筆試

1.筆試時間及地點(diǎn)：2019年3月5日（具體時間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）；

2.開考比例不低于1:3，達(dá)不到開考比例，在征得中共成都市雙流區(qū)委組織部、雙流區(qū)委“兩新”工委同意后，可適當(dāng)放寬開考比例或縮減招聘崗位名額；

3.筆試內(nèi)容：筆試成績滿分為100分，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、黨建工作知識等；

4.成績公布。筆試成績將于2019年3月11日在雙流人才網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審?fù)ㄖ�。本次招聘進(jìn)入面試比例為1:3，根據(jù)筆試成績從高分到低分按比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，復(fù)審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

2.資格復(fù)審時間：2019年3月14日9:00-17:00；

3.資格復(fù)審地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局人力資源市場資格復(fù)審窗口（成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號）；

4.參加資格復(fù)審人員請?jiān)谝?guī)定的時間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格復(fù)審手續(xù)：

①身份證原件和復(fù)印件1份；

②有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

③學(xué)信網(wǎng)上打印含有（二維碼學(xué)歷證明）復(fù)印件1份；

④正式黨員證明材料原件及復(fù)印件一份。

不能按要求提供上述證件以及未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄其面試資格。

資格復(fù)審中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的報(bào)考者取消面試資格，資格復(fù)審因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

（三）面試

1.面試開考比例不低于1:3，達(dá)不到開考比例，在征得中共成都市雙流區(qū)委組織部、雙流區(qū)委“兩新”工委同意后，可適當(dāng)放寬開考比例或縮減招聘崗位名額；

2.面試時間及地點(diǎn)：見《面試通知書》；

3.面試方式：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。面試成績滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位；

4.面試注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選；

如因面試當(dāng)天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

5.面試成績公布。面試人員的面試成績當(dāng)場公布。

（四）考試總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、政審

符合報(bào)名條件的人員，由中共成都市雙流區(qū)委組織部、雙流區(qū)委“兩新”工委進(jìn)行政治審查。

八、體檢

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者報(bào)考崗位總成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員�？偝煽凈哌M(jìn)入體檢人員名單于面試之后五個工作日內(nèi)在雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）公布。如面試成績相同，則加試一場，最終按加試成績確定進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

九、聘用與報(bào)到

體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)中共成都市雙流區(qū)委組織部、雙流區(qū)委“兩新”工委審核后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個月，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)。

最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有。

咨詢電話：028-85811571

成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司

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