根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（川組通〔2018〕82號(hào)）文件精神，現(xiàn)將全市從大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘數(shù)量
根據(jù)省、達(dá)州市“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室下達(dá)的考核招聘計(jì)劃數(shù)，本次共計(jì)劃面向全市在崗大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
2016年及以前選聘，滿一個(gè)聘期且考核合格的大學(xué)生村官。
（二）基本條件
報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1. 曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2. 有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的；
3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
4. 在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在影響期內(nèi)的；
5. 其他不適宜報(bào)名的。
三、報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：2019年1月16日—1月30日。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：市委組織部515室。
3. 報(bào)名手續(xù)：符合上述考核招聘報(bào)名條件的大學(xué)生村官，持相關(guān)材料原件（身份證、聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成效證明等資料）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)，并提交相關(guān)材料復(fù)印件（一式4份）和近期免冠2寸照片4張。
4. 資格審查。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。
5. 確定考察人選。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)資格審查情況確定考察人選，并在萬(wàn)源市人民政府網(wǎng)公布。
四、考察、體檢、公示及定崗
1. 考察。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)公示期間無(wú)不良反映的擬考核轉(zhuǎn)聘大學(xué)生村官進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績(jī)、廉”等情況，注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)，同時(shí)審查個(gè)人檔案。
2. 體檢�？疾旌细袢藛T由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
3. 公示�？疾�、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人選，在萬(wàn)源市人民政府網(wǎng)公布擬聘人員及崗位，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí)、有弄虛作假等不良情形的，取消擬聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
4. 定崗。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局綜合考察情況、崗位需求、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及本人意愿統(tǒng)籌確定擬聘單位及崗位。未在貧困村任職的大學(xué)生村官，原則上擬聘至大學(xué)生村官服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。不服從崗位安排的，視為自動(dòng)放棄選聘資格。
五、審核及聘用
1. 審核批準(zhǔn)。公示結(jié)束后，按程序上報(bào)省、達(dá)州市“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室審核批準(zhǔn)。
2. 公布正式聘用人員。根據(jù)省、達(dá)州市“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室核定、批復(fù)的聘用人員名單，在萬(wàn)源市人民政府網(wǎng)公布。
3. 簽訂聘用合同。市人力資源和社會(huì)保障局組織聘用人員按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)，并培訓(xùn)上崗。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到聘用單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到本市和其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
六、紀(jì)律要求
1. 對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。
2. 嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，不準(zhǔn)徇私舞弊，違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3. 監(jiān)督投訴電話：
達(dá)州市委組織部：0818—2391630
萬(wàn)源市委組織部：0818—8633316
萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局： 0818—8622091
本《公告》及未盡事宜，由萬(wàn)源市委組織部、萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》
2.《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》填表說(shuō)明
中共萬(wàn)源市委組織部 萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局
2019年1月10日
