遂寧銀行初建于1986年,距今已有30余年經(jīng)營歷史，是一家擁有較強(qiáng)資本實(shí)力和營運(yùn)能力的現(xiàn)代化銀行。遂寧銀行自成立以來，秉持“德載金融、富國惠民”的歷史使命，以“智造便捷好銀行”為發(fā)展愿景，以“時(shí)刻相伴、遂您心愿”為服務(wù)理念，踐行“放眼國際、立足成渝”的戰(zhàn)略構(gòu)想，致力于成為具有區(qū)域影響力、品牌吸引力、核心競爭力的現(xiàn)代化、區(qū)域化精品銀行。  

 

我行現(xiàn)正實(shí)施“國際化業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、高端私人財(cái)富管理”的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展，已在成都、綿陽、資陽、遂寧等地開設(shè)近40家營業(yè)機(jī)構(gòu)。遂寧銀行將以成渝國家級城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)和四川天府新區(qū)建設(shè)為契機(jī)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極整合各類優(yōu)勢資源，構(gòu)建科學(xué)合理的金融資產(chǎn)組合結(jié)構(gòu)，建立高素質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì)，打造以互聯(lián)網(wǎng)金融為引領(lǐng)，創(chuàng)新金融服務(wù)為核心，傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，國際化和全球化為追求，立足成渝、放眼西南、走向國際的現(xiàn)代化商業(yè)銀行！未來，遂寧銀行將在新的起點(diǎn)上，以更優(yōu)異的業(yè)績，不斷超越，服務(wù)民生，造福社會！

 

本行一貫重視對人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作。目前，本行擁有博士10余人，碩士研究生100余人，中高級專業(yè)技術(shù)及管理人才300余人。此外，本行還設(shè)立金融研究院，在職研究員20余人；設(shè)立國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，人數(shù)達(dá)20余人；后備管理干部（管培生、經(jīng)理、高級經(jīng)理）80余人�，F(xiàn)因機(jī)構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)拓展需要，遂寧銀行特向社會公開誠聘相關(guān)崗位工作人員。 

 

二、選聘職位及職數(shù)

 

資陽分行綜合柜員：1-3名；

 

廣安分行（籌）綜合柜員：3-4名；

 

射洪支行綜合柜員：2-6名；

 

安岳支行綜合柜員：3-6名；

 

樂至支行綜合柜員：2-6名。

 

三、應(yīng)聘要求

 

1.政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)正派，清正廉潔，群眾擁護(hù)；

 

2.誠實(shí)正直，堅(jiān)持原則，奉公守法，一切從本行利益出發(fā)，不徇私情；

 

3.身體健康，精力旺盛，具有正常履職的身心條件；

 

4.具有中華傳統(tǒng)美德,家庭和睦,孝敬長輩,無不良嗜好，無不良家庭與社會關(guān)系，無刑事違規(guī)違紀(jì)記錄。

 

5.30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。

 

6.熟悉掌握應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，熟知相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

 

7.形象氣質(zhì)佳，女士凈身高163cm及以上，男士凈身高173cm及以上；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)踐操作能力；高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

 

8.在資陽、廣安、射洪、安岳、樂至長期生活。

 

四、選聘程序

 

本次選聘將按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合測評、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

 

五、選聘時(shí)間及報(bào)名方式

 

報(bào)名時(shí)間為2018年12月13日至2018年12月23日，請用電腦端前往前程無憂網(wǎng)站，搜索“遂寧銀行”進(jìn)行簡歷投遞，逾期不再接受報(bào)名，面試時(shí)間待通知。

 

六、薪酬福利

 

（一）薪酬待遇：薪酬待遇優(yōu)厚；

 

（二）五險(xiǎn)一金：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療保險(xiǎn)等社會險(xiǎn)種、住房公積金；

 

（三）員工假期：雙休日、法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等；

 

（四）工會活動：每季度組織開展工會活動，并有工會福利和工會禮品；

 

（五）進(jìn)修培訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排員工參加國內(nèi)外（美國、新加坡、英國）培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修；

 

（六）員工關(guān)懷：各類津貼（交通費(fèi)、旅游費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、通訊費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、特殊崗位津貼、誤餐補(bǔ)貼、勞保費(fèi)、行齡補(bǔ)貼等。

 

七、相關(guān)聲明

 

（一）本行對應(yīng)聘者材料嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

 

（二）本選聘公告所有信息以本行官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

 

（三）本行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整名額或取消個(gè)別崗位的選聘工作，并對整個(gè)選聘活動有最終解釋權(quán)。

 

聯(lián)系人：陳女士   聯(lián)系電話：028-61017803

 

 

 

                                    2018年12月12日