根據(jù)工作需要，按照《資陽市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，資陽市森林公安局決定面向社會招錄警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招錄名額
計劃招錄警務(wù)輔助人員4名，其中執(zhí)法勤務(wù)崗位3名，綜合崗位1名。
二、招錄條件
(一) 具有資陽市常住戶口(含應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前戶籍所在地)，自愿從事森林公安警務(wù)輔助工作。
(二)年齡、性別要求。
1.應(yīng)聘執(zhí)法勤務(wù)崗位年齡為18至30周歲(即1987年12月1日至2000年12月1日期間出生), 其中特別優(yōu)秀人員，應(yīng)聘年齡放寬到35周歲(即1982年12月1日至2000年12月1日期間出生)，限男性，身高不低于170cm。
2.應(yīng)聘綜合崗位職位年齡為20至35周歲(即1982年12月1日至1998年12月1日期間出生)，性別不限。
(三)學(xué)歷要求。
1.應(yīng)聘執(zhí)法勤務(wù)類職位應(yīng)具有高中以上學(xué)歷。部隊退役士官和士兵、公安警察院校畢業(yè)生、具有機動車駕駛證優(yōu)先。
2.應(yīng)聘綜合崗位類職位應(yīng)具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，擅長中文寫作人員優(yōu)先。
(四)具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力。
(五)具有擬聘職位所要求的其他資格條件。
(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。
3.曾因違法違紀等原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除合同的。
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
6.依照國家規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。
三、報名及資格審查
本次考試報名均采取現(xiàn)場報名的方式進行。2018年12月10日至21日工作日現(xiàn)場報名（上午9：00-12:00，下午15:00-17:00），報名地點在資陽市森林公安局（資陽市雁江區(qū)皇龍路109號）,電話：028-26095350、028-26080631。
資格審查工作由資陽市森林公安局組織實施。在招考工作中，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格。
報名及資格初審按以下程序進行：
1.填報信息。報考人員在報名表上真實、準確填寫各項內(nèi)容，并粘貼本人近期白底免冠正面彩色2寸證件照片。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.資格初審。報名時，資陽市森林公安局對報考人員現(xiàn)場進行資格初審。報考人員應(yīng)攜帶報名表、本人近期白底免冠正面彩色2寸證件照片1張、第二代居民身份證、工作證、畢業(yè)證、戶籍證明原件及復(fù)印件。
四、考試
考試內(nèi)容包括筆試和面試，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
（一）筆試
1.筆試滿分100分，采取閉卷形式進行，考試內(nèi)容為常用法律法規(guī)、時事政治及寫作。
2.資格審查合格人員進入筆試。
3.筆試時間：具體筆試時間及地點另行通知。筆試成績在資陽市林業(yè)局官方網(wǎng)站上公告（網(wǎng)址：http://www.sczyly.gov.cn）上公布。
4.筆試加分政策：公安院校畢業(yè)生或部隊退役士官和士兵加1分；在公安院�；虿筷牁s獲三等功以上獎勵者加1分；在部隊服役期間擔(dān)任班長以上職務(wù)者加1分。同時符合上述加分規(guī)定的，考生加分總分值不超過3分。筆試加分均為筆試成績折合后加分。
符合上述加分條件的報考人員于2018年12月21日下午17:00前將相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、聯(lián)系電話等送交資陽市森林公安局審核。逾期不交者，視為自動放棄加分資格。
（二）面試
根據(jù)考生的筆試成績，按照招聘職位名額的2倍，從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。最后一名成績相同的，可一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到該職位名額2倍的，可根據(jù)實際情況，將參加筆試者全部確定為面試人員。
經(jīng)資陽市森林公安局同意后，將對考生中按筆試成績從高分到低分依次確定遞補人員。面試時間及其他具體事宜另行通知。
（三）體能測試
參加面試的考生均參加體能測試，體能測試參照招錄人民警察《體能測試標準》設(shè)定達標標準，體能不達標，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢及考察
（一）體檢
體能測試結(jié)束后，根據(jù)聘用職位及名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次）等額確定體檢人選。
體檢由資陽市森林公安局組織，體檢費用由承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)院收取,考生自行承擔(dān)。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由招錄單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。
（二）考察
資陽市森林公安局對體檢合格的報考人員實施考察，考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）和錄用人民警察政審的有關(guān)規(guī)定進行。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)資陽市森林公安局同意，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
確定擬聘用人員后，在資陽市林業(yè)局官方網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、考試成績、擬聘用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期限為5天。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
七、聘用
聘用的試用期為2個月。試用期必須參加培訓(xùn)，培訓(xùn)和試用期考核合格的，簽訂勞動合同。培訓(xùn)或試用期內(nèi)考核不合格或其它不適合警務(wù)輔助人員崗位情況的，取消聘用資格。
八、待遇
單位按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、住房公積金；工資構(gòu)成為基本工資2000元（包含“五險一金”個人應(yīng)繳納部分）+績效工資+補貼。
九、紀律與監(jiān)督
在招聘工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴肅考風(fēng)考紀，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
資陽市森林公安局
2018年12月7日
