根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))、《省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》（川委辦〔2014〕7號(hào)）和《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，貢井區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬部分事業(yè)單位2018年下半年將面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才60名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍及對(duì)象
(一)招考范圍：面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘
(二)招考對(duì)象：2018年11月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.符合本方案招聘崗位所需的招聘條件，《貢井區(qū)2018年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1)。考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
凡招考條件中對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的，其計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月30日。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的;
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;
7.貢井區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗事業(yè)單位人員;
8. 按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
9. 有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招考名額
貢井區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2018年下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才60名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《貢井區(qū)2018年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》（附件1）。
四、報(bào)名與資格審查
本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（每一位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名），不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年12月11日- 12月13日；（上午9:00-11：30，下午2:30—5:00）
報(bào)名地點(diǎn)：貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（地址：貢井區(qū)南環(huán)路龐大汽貿(mào)綜合樓7樓，聯(lián)系電話：0813-3311862）
（二）報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料
1.《貢井區(qū)2018年衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表》（附件2）2份；
2. 2寸免冠彩色照片2張，有效二代居民身份證原件（含新版臨時(shí)身份證）和復(fù)印件2份；
3. 畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件2份；
4. 與報(bào)考資格相關(guān)的職稱或職（執(zhí))業(yè)資格證原件和復(fù)印件2份;
5. 其他和報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件2份。
特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
(1)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(2)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
(三)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（四）繳費(fèi)
根據(jù)省發(fā)展和改革委員會(huì)、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定按80元/人收取面試費(fèi)，考生在資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》。
（五）領(lǐng)取考核招聘面試通知書
2018年12月17日（上午9:00-11:30；下午2:30—5:00）在貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)�。ǖ刂罚贺暰畢^(qū)南環(huán)路龐大汽貿(mào)綜合樓7樓，聯(lián)系電話：0813-3311862）。
五、考核方式
考核方式為面試。
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書》。
面試當(dāng)日，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試�？忌毎疵嬖囃ㄖ獣�(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。
（二）面試方式
面試成績(jī)滿分為100分。面試采取專業(yè)化面試的方式，面試時(shí)間15分鐘。主要考察崗位所要求的專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等。參加考核的考生人數(shù)與聘用崗位之比達(dá)到3:1的，按照專家評(píng)委的評(píng)分從高到低等額確定擬聘用人員，未達(dá)到3：1的，劃定考核成績(jī)60分為最低合格線，低于60分的不予聘用。若最后一個(gè)聘用名額面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則加試，按加試成績(jī)高低排序確定體檢人員。
（三）成績(jī)公布
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試后3個(gè)工作日內(nèi)由貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在自貢人事考試網(wǎng)公布參加面試考生的面試成績(jī)、排名情況和進(jìn)入體檢人員名單。
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
體檢由貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按面試成績(jī)（加試成績(jī)）高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)，須提供以下材料到報(bào)考單位主管部門：
1．報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料；
2．委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；
上述人員不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的缺額，由貢井區(qū)招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
報(bào)考人員在考察后如有不符合聘用條件的不予聘用，其缺額在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。
八、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報(bào)貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，由貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在參加該崗位面試者中按成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《貢井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）規(guī)定，按本通知考核招聘條件招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次2018貢井區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
監(jiān)督電話：貢井區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組 13990006895
十二、本公告由貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，考核招聘崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢貢井區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。
貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0813-3311862
貢井區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0813-3301820
附件：1、貢井區(qū)2018年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表
2、貢井區(qū)2018年衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表
2018年11月28日
