2018年中國(guó)一重子公司7管理崗位公開(kāi)招聘

2018-11-09來(lái)源：本站采編

中國(guó)一重前身為第一重型機(jī)器廠，是“一五”期間建設(shè)156項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目之一，始建于1954年，是中央管理的涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè)之一，是國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、重型技術(shù)裝備國(guó)家工程研究中心、國(guó)家能源重大裝備材料研發(fā)中心。

中國(guó)一重主要為鋼鐵、有色、電力、能源、汽車、礦山、石油、化工、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)及國(guó)防軍工提供重大成套技術(shù)裝備、高新技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)，并開(kāi)展相關(guān)的國(guó)際貿(mào)易。主要產(chǎn)品有核島設(shè)備、重型容器、大型鑄鍛件、專項(xiàng)產(chǎn)品、冶金設(shè)備、重型鍛壓設(shè)備、礦山設(shè)備和工礦配件等。60多年來(lái)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供機(jī)械產(chǎn)品350多萬(wàn)噸，開(kāi)發(fā)研制新產(chǎn)品400多項(xiàng)，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)工業(yè)產(chǎn)品技術(shù)空白400多項(xiàng)，創(chuàng)造了數(shù)百項(xiàng)“第一”。中國(guó)一重具備核島一回路核電設(shè)備全覆蓋制造能力，是中國(guó)核島裝備的領(lǐng)導(dǎo)者、國(guó)際先進(jìn)的核島設(shè)備供應(yīng)商和服務(wù)商，是當(dāng)今世界煉油用加氫反應(yīng)器的最大供貨商、冶金企業(yè)全流程設(shè)備供應(yīng)商。

目前，中國(guó)一重正加快推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)，在做好裝備制造板塊的同時(shí)，大力發(fā)展新能源、節(jié)能環(huán)保、新材料、農(nóng)業(yè)機(jī)械、金融等新業(yè)務(wù)板塊，努力形成優(yōu)勢(shì)突出、結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、開(kāi)放協(xié)同的發(fā)展新格局，努力把中國(guó)一重構(gòu)建成為多元發(fā)展、多極支撐的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。

一重集團(tuán)國(guó)際資源有限公司和一重集團(tuán)融資租賃有限公司為中國(guó)一重集團(tuán)有限公司發(fā)起設(shè)立的二級(jí)子公司。為有效開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易及融資租賃業(yè)務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.一重集團(tuán)國(guó)際資源有限公司業(yè)務(wù)副總1人

2.一重集團(tuán)國(guó)際資源有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理2人

3.一重集團(tuán)國(guó)際資源有限公司單證經(jīng)理2人

4.一重集團(tuán)融資租賃有限公司副總經(jīng)理1人

5.一重集團(tuán)融資租賃有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理2人

6.一重集團(tuán)融資租賃有限公司風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)1人

7.一重集團(tuán)融資租賃有限公司風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理1人

二、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗相宜的原則。

三、應(yīng)聘條件及崗位職責(zé)

見(jiàn)應(yīng)聘條件附件

四、報(bào)名及招聘程序

（一）報(bào)名

1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，需提供以下資料：《中國(guó)一重社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、其他相關(guān)證書（如職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書）掃描件。

2.所有材料最終形成壓縮包形式（命名規(guī)則為：“應(yīng)聘崗位+所在單位+姓名”），并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至我公司聯(lián)系人郵箱。應(yīng)聘資料恕不退還，公司予以嚴(yán)格保密。

報(bào)名截止時(shí)間為2018年11月16日。應(yīng)聘者報(bào)名后，請(qǐng)與聯(lián)系人進(jìn)行電話確認(rèn)。

（二）資格審查

公司人力資源部負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定入圍應(yīng)試人選。

（三）面試

資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）體檢

根據(jù)工作需要，擬錄用人員進(jìn)行入職前健康體檢。

（五）試用和正式錄用

擬聘用人選試用期為半年。試用期結(jié)束且通過(guò)審批者，按照有關(guān)規(guī)定辦理正式錄用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。