根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）及市、區(qū)人社局，市、區(qū)衛(wèi)計局《關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2014〕66號、內(nèi)市區(qū)衛(wèi)計辦發(fā)〔2016〕79號）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)下屬區(qū)保健院等單位擬面向全國公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員32名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考核招聘范圍及對象

面向全國考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，考核招聘的人員全部實行事業(yè)單位聘用制管理。

二、考核招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）第二十九條的回避規(guī)定；

3、身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件；

4、熱愛衛(wèi)計事業(yè)，愿意在聘用單位工作6年及以上。

5、符合本公告招聘崗位所需的具體條件及資格要求，詳見附件：1《2018年下半年內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

6、凡考核招聘條件中對年齡（周歲的計算方式為：如35周歲及以下，含在報名首日尚未滿36歲的人員）有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考核招聘報名首日（即2018年11月6日）。

（二）有下列情況之一者不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的；

3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、考核招聘單位及名額

具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《2018年下半年內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件：1）。

溫馨提示：報名人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報名申請表。

四、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/）發(fā)布考核招聘信息。請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上具體動向，不再另行通知。凡因個人未及時了解考核招聘信息而造成的后果，由考生個人負(fù)責(zé)。

（二）報名時間和地點

1、報名時間：2018年11月6日至11月12日（工作時間）。

2、報名地點：內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局三樓人事股

（詳細(xì)地址:市中區(qū)新華路西一巷95號,聯(lián)系人：卿莉   咨詢電話：8361109）。

本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式進行，不接受網(wǎng)上報名。

（三）報名時所需資料

1、《內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名登記表》一式三份(報名表見公告附件2，并由報名人員自行下載填寫，張貼好照片)；

2、本人第二代有效居民身份證（含新版臨時身份證）原件及復(fù)印件一份；

3、報考崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證、有關(guān)證明等原件及復(fù)印件各一份；

4、報考者如系機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須出具現(xiàn)所在單位和行政主管部門書面同意報考證明；或持有與原單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

（四）資格審查

資格審查由內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)計局對報考者提供的材料是否符合報考條件進行審核。對資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

（五）面試費用：資格審查合格，進入面試人員需按川價費[2003]237號文件規(guī)定，繳納面試費80元。

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，對在考核招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消參考資格或聘資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

五、考核招聘方式

本次考核招聘采取面試的方式進行。面試工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)計局組織實施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)計局紀(jì)檢籌備組全程監(jiān)督。

1、面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。考生面試成績低于75分者不具有聘用資格。

2、面試時間及地點：（詳見《面試通知書》）。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代身份證（含新版臨時身份證）參加面試�？忌�需提前30分鐘趕到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為自動放棄。

3、面試環(huán)節(jié)不形成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次本區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)考核招聘中，其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員面試成績最低者，不得參加遞補和聘用。

六、體檢

1、按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如面試成績相同，進行加試則加試《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》筆試，以加試科目成績高者優(yōu)先；若加試成績相同，則繼續(xù)加試并以此類推）。由區(qū)衛(wèi)計局組織體檢。

2、體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

3、體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行�？忌鷮�體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢、自愿放棄體檢或體檢不合格的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員參加體檢，遞補不超過兩次。若遞補人員放棄或者其他原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

4、體檢時間、地點及有關(guān)事宜：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

七、考察

1、體檢合格后，對擬聘人員進行考察，考察由主管局和用人單位參照《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法(試行)>的通知》(內(nèi)人社發(fā)[2017]2號)具體組織實施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢并合格），遞補不超過兩次。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄遞補的，不再遞補。

2、考核主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行。在職人員由原所在單位出具意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案。

八、公示

對擬聘人員進行為期7個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。所產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

九、審批及聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由聘用單位和區(qū)衛(wèi)計局按有關(guān)規(guī)定填寫《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，按管理權(quán)限報市中區(qū)人力資源和社會保障局審批，對通過審批的人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員最低服務(wù)年限為6年（含試用期），須與應(yīng)聘單位簽訂6年的聘用合同。聘用人員在聘用單位工作不滿6年的一律不得調(diào)出原招聘單位。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時間內(nèi)未與考聘單位簽訂聘用合同者，視為自動放棄。其所產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到考聘單位報到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，3年內(nèi)不得參加內(nèi)江市市中區(qū)所有人事考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。所產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

十、其他事項

1、堅持公正原則。招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和社會監(jiān)督。

2、嚴(yán)肅招考紀(jì)律。招考工作人員和參加考聘的報考人員，凡弄虛作假的予以相應(yīng)處理。招考工作人員違反工作紀(jì)律，根據(jù)情況給予通報批評或追究紀(jì)律責(zé)任。

3、本次考核招聘由內(nèi)江市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)計局紀(jì)檢籌備組全程監(jiān)督。

4、本公告由內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：（0832）-8361109

紀(jì)檢籌備組舉報電話：（0832）-8361113

 

附件：1、2018年下半年內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開考核招聘短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

       2、內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名登記表

           
                    附件點擊查看

                                                內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局                 

                         2018年11月1日