為完善基層殘聯(lián)組織建設(shè)，解決殘疾人就業(yè)，充實(shí)基層殘聯(lián)干部隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘符合相應(yīng)條件的殘疾人作為專職干事。

一、招聘原則

采取“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘人數(shù)

1名。

三、報(bào)名條件

（一）具有青白江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)常住戶口的持證（第二代殘疾證）殘疾人。

（二）性別不限，年齡35周歲以下（1983年9月25日后出生），全日制大專及以上學(xué)歷。

（三）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感，熱愛殘疾人工作，有為殘疾人服務(wù)的愿望和奉獻(xiàn)精神。

（四）身體條件能夠獨(dú)立承擔(dān)并較好地完成殘疾人工作專職干事日常工作。

（五）熟悉電腦操作，語言表達(dá)能力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定的文字寫作功底，服從組織安排并積極主動(dòng)工作。

（六）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1. 受過刑事處罰的；

2. 曾被開除公職的；

3. 正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?o:p>

4. 受過黨紀(jì)、行政處分按有關(guān)規(guī)定尚未解除處分的；

5. 因違規(guī)違紀(jì)被原單位開除或辭退的；

6. 有法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定不得招聘的其他情形的。

三、招聘單位

成都市青白江區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：青白江區(qū)殘聯(lián)辦公室（青白江區(qū)鳳凰大道便民路6號(hào)區(qū)政務(wù)中心17樓）。

聯(lián)系人：徐先生；聯(lián)系電話：（028）68936238。

報(bào)名人員須持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、殘疾人證（第二代）等原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠照片2張、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查

區(qū)殘聯(lián)殘疾人專干招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，確定應(yīng)聘人員名單并通過短信告知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

（三）考試內(nèi)容

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3。

1. 筆試（100分，占總成績(jī)的40%）

1）微機(jī)操作（30分）

2）寫作（70分）

根據(jù)筆試綜合成績(jī)，從高到低排名，按1：3的比例確定人進(jìn)入面試，通過短信告知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

2、面試（100分，占總成績(jī)的60%）

進(jìn)入面試人員，按照微機(jī)操作、寫作、面試折合后的成績(jī)計(jì)算總成績(jī)，擇優(yōu)錄取總成績(jī)第1名的應(yīng)聘人員，并以短信告知。

（四）體檢

接到通知的應(yīng)聘人員自短信告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)到青白江區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

（五）政審

時(shí)間：體檢期間。

（六）公示

經(jīng)體檢、政審和經(jīng)區(qū)殘聯(lián)黨組（理事會(huì)）會(huì)審定后（若體檢或政審不合格的則不予聘用，差額人員按照名次遞補(bǔ)），將擬招聘人員基本情況在區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、考試成績(jī)和監(jiān)督舉報(bào)電話。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議后，確定聘用相關(guān)工作人員。對(duì)試用期滿且考核合格的人員，按程序簽訂勞務(wù)用工合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)在報(bào)考過程中弄虛作假、提供虛假材料的個(gè)人將取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；

（二）對(duì)違反紀(jì)律的工作人員要嚴(yán)肅查處；

（三）在考務(wù)工作中實(shí)行回避制度和保密制度；

（四）招聘工作由區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)殘聯(lián)紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

本方案未盡事宜由區(qū)殘聯(lián)公開招聘殘疾人專職干事工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：區(qū)殘聯(lián)公開招聘殘疾人專職干事報(bào)名登記表（點(diǎn)擊“閱讀原文”可下載登記表）

附件

青白江區(qū)殘聯(lián)公開招聘殘疾人專職干事報(bào)名登記表

姓 名	性 別	出生年月	照片
政治面貌	民 族	籍 貫
學(xué) 歷	畢業(yè)院校 及專業(yè)
家庭常住 地 址	有何特長(zhǎng)
聯(lián)系電話	電子郵箱
身份證號(hào)碼	第二代殘疾證號(hào)
個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷
獎(jiǎng)懲情況