一、聘用原則

　　1.堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、就近選聘”原則。

　　2.堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致、合同管理的原則。

　　3.堅(jiān)持按綜合評(píng)分、教師資格證、學(xué)歷、戶籍依次優(yōu)先聘用的原則。

　　4. 貧困村崗位原則招聘貧困村人員。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘“一村一幼”輔導(dǎo)員41人（崗位表附后）。

　　三、報(bào)名條件

　　1．基本素質(zhì)要求：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)犯罪記錄。

　　2.  在崗“一村一幼”輔導(dǎo)員不得參加報(bào)考。若報(bào)考起，取消現(xiàn)報(bào)考錄用資格。

　　3．年齡及性別要求：

　�、倌挲g在18周歲以上至45周歲以下（2000年8月28日以前和1973年8月28日以后出生）的女性。

　　②年齡在18周歲以上至45周歲以下（2000年8月28日以前和1973年8月28日以后出生）取得幼兒教師資格證的不受性別限制；

　�、劢刂�2018年7月15日，仍在我縣公辦小學(xué)、學(xué)前班（含幼兒園、一村一幼輔導(dǎo)員）代課，年齡在18周歲以上至45周歲以下（2000年8月28日以前和1973年8月28日以后出生），符合學(xué)歷條件的教師不受性別限制（以現(xiàn)在還在工作崗位為準(zhǔn)）。

　　4．學(xué)歷要求：47個(gè)貧困村“一村一幼”輔導(dǎo)員初中及以上學(xué)歷（若招不夠可放寬學(xué)歷），非貧困村的高中及以上國(guó)民教育學(xué)歷，普通話流利。

　　5．身體要求：身體健康，體檢、HIV、尿檢合格，能正常履行招聘崗位工作職責(zé)。

　　6．戶籍要求：會(huì)理縣戶籍（以戶口本為準(zhǔn)），2018年8月28日前戶籍已在會(huì)理縣，會(huì)理縣生源地考生入校前戶籍在會(huì)理縣，按會(huì)理縣戶籍對(duì)待。

　　夫妻一方在會(huì)理縣的，需出具結(jié)婚證、村組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽字證明；父母一方戶籍在會(huì)理縣的，需出具父母一方的戶口本和單位證明材料(證明材料由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或父母一方單位出具)，具備以上證明的視為本組、本村、本鄉(xiāng)戶口。

　　有下列情形之一，不在聘用范圍：

　　1．曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開除公職的。

　　2．有違紀(jì)違法正在接受審查的。

　　3．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　4．在各級(jí)公務(wù)員（參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

　　5．國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　四、招聘辦法及程序

　�。ㄒ唬┱衅皋k法：

　　1. 報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)取消資格。根據(jù)設(shè)崗崗位，按照各自崗位報(bào)名人員相應(yīng)的綜合評(píng)分（報(bào)考者各項(xiàng)條件相應(yīng)得分之和）從高分到低分按1﹕1的比例等額確定聘用人選。具體綜合評(píng)分條件及分值如下：