一、招聘崗位及職數(shù)

　　參照《四川省駐公安派出所人民調(diào)解組織調(diào)解員管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)轄區(qū)人口數(shù)量、處警情況等因素，城區(qū)5個(gè)派出所招聘10名專(zhuān)職調(diào)解員，3個(gè)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所招聘6名專(zhuān)職調(diào)解員，6個(gè)一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所招聘6名專(zhuān)職調(diào)解員，共22名，崗位按照就近原則分配。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

　　(二)有5年以上基層工作經(jīng)驗(yàn);

　　(三)退休的政法干警、法律服務(wù)工作者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、退職的村組干部同等條件下可優(yōu)先選聘;

　　(四)原則上男性年齡不得超過(guò)67歲，女性年齡不超過(guò)62歲，學(xué)歷高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷，同等條件下法律專(zhuān)業(yè)、有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　三、具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

　　1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.在職期間受到記大過(guò)以上政紀(jì)處分或嚴(yán)重警告以上黨紀(jì)處分的;

　　4.公務(wù)員、事業(yè)工作人員、村組干部在職的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、聘用程序

　　(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2018年8月6日至8月25日(工作時(shí)間內(nèi)最后截止日18:30前提交有效)。報(bào)名地點(diǎn):廣安市廣安區(qū)司法局5樓基層股 (地址: 廣安區(qū)建華路4號(hào))。報(bào)名時(shí),需提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)等證件原件及其復(fù)印件各1份,近期正面免冠2寸彩色照片2份,并如實(shí)填寫(xiě)《廣安市廣安區(qū)“公調(diào)對(duì)接”工作室專(zhuān)職調(diào)解員報(bào)名表》2份,聯(lián)系電話(huà):0826-2679693。

　　(二)筆試。組織符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員調(diào)解文書(shū)制作能力和調(diào)解相關(guān)的法律法規(guī)，包括但不限于《人民調(diào)解法》、《婚姻法》、《合同法》等，筆試時(shí)間另行通知。

　　(三)面試。經(jīng)初步審核后,確定進(jìn)入面試的人員,進(jìn)行面試考核。面試主要測(cè)試招聘人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、調(diào)解能力、實(shí)際工作能力等。面試時(shí)間另行通知。

　　(四)體檢、考核、聘用。面試合格人選,經(jīng)體檢、考核、培訓(xùn)后,試用1個(gè)月,合格者簽訂聘用合同。

　　五、相關(guān)待遇

　　對(duì)駐所專(zhuān)職人民調(diào)解員實(shí)行“基本工資”+“個(gè)案補(bǔ)貼”制度，確保專(zhuān)職調(diào)解員月“基本收入”為 2000元。對(duì)駐所兼職人民調(diào)解員調(diào)解矛盾糾紛依法依規(guī)實(shí)行“個(gè)案補(bǔ)貼”，對(duì)駐所專(zhuān)職人民調(diào)解員實(shí)行“基本收入”+“個(gè)案補(bǔ)貼”制度，“公調(diào)對(duì)接”所需的“工作經(jīng)費(fèi)”、“個(gè)案補(bǔ)貼”、“日常運(yùn)行費(fèi)用”全額納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，確保專(zhuān)職調(diào)解員月“基本收入”不低于2000元。

　　六、其他說(shuō)明

　　一是強(qiáng)化專(zhuān)職調(diào)解員管理。專(zhuān)職調(diào)解員實(shí)行坐班制度，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間，與派出所工作人員同考勤、同考核，對(duì)年度考核不合格的，所屬人民調(diào)解委員會(huì)可單方解除聘用合同;二是加強(qiáng)專(zhuān)職調(diào)解員培訓(xùn)。為確保調(diào)解員快速適應(yīng)工作需求，將采取入職培訓(xùn)和定期培訓(xùn)相結(jié)合的方式，增強(qiáng)調(diào)解員工作能力，對(duì)入職培訓(xùn)不合格的不能聘用到駐所調(diào)解工作室崗位。三完善調(diào)解工作制度。下一步，司法行政部門(mén)將會(huì)同公安機(jī)關(guān)建立完善工作室各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，落實(shí)落細(xì)“公調(diào)對(duì)接”工作模式，及時(shí)解決機(jī)制不暢、管理不順等問(wèn)題。

 

“公調(diào)對(duì)接”工作室專(zhuān)職調(diào)解員報(bào)名表q.docx

 

　　廣安市廣安區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)

　　廣安市公安局廣安區(qū)分局 廣安市廣安區(qū)司法局

　　2018年8月3日