為加強崇州市教育系統(tǒng)人才隊伍建設，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)要求，結合崇州市委、市政府《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法(修訂)》（崇委辦〔2016〕30號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開考核招聘教育高層次人才17名。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員，且必須在應聘前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書及其他相關證明材料。2018年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(三)如系機關事業(yè)單位在編在職者，須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明。
(四)原則上招聘人員年齡要求35周歲及以下(1983年8月1日及以后出生)； 獲地市州學科帶頭人、特級教師及以上榮譽的，可適當放寬至45周歲及以下(1973年8月1日及以后出生)；崗位有其他要求的，以崗位表要求為準。
(五)符合《崇州市教育局2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（詳見附件1）規(guī)定的條件。
(六)有以下情況之一者不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.尚處于試用期內的新錄用公務員(截止時間為2018年7月 31日)；
6.曾參加我市公開招聘并被錄（聘）用未報到或經公開招聘后工作不滿五年辭職的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
8.現(xiàn)已是崇州市財政供養(yǎng)的機關事業(yè)單位編制內工作人員。
三、招聘單位、崗位和人數(shù)（詳見附件1）
四、報名
(一)報名時間
2018年8月13日—8月17日(工作日上午9:00至12:00，下午1：00至5:00)。
(二)報名方式
現(xiàn)場報名。應聘者在報名規(guī)定時間內(工作日)直接到崇州市教育人才服務中心(崇州市崇慶中路148號市教育局二樓)報名，咨詢電話028-69263870。
(三)報名程序
1.上交報名材料。應聘者須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報考崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務資格證、教師資格證及相關補充材料（原件及復印件），有從事一線教育教學工作經歷的必須提供書面證明，填寫報名表1份(電子文檔及紙質文檔各1份)。
2.資格審查。由崇州市教育局對應聘者進行資格初審，并對資格初審合格人員進行公示，同時將資格初審合格人員的資料及名單報崇州市人社局進行復審，復審合格后發(fā)放面試通知書。
3.其他要求。
�。�1）每位應聘者限報一個招聘崗位，若發(fā)現(xiàn)應聘者重復報名，將直接取消其報考（聘用）資格。
（2）資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其考試（聘用）資格，產生的后果由應聘者自負。
（3）應聘者在《崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》上所留聯(lián)系方式應準確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應聘者本人承擔。
五、開考比例
崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1∶3（確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達不到1:3的，經招考機關同意可放寬至1:2），達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于考核前通過崇州公眾信息網（http://www.chongzhou.gov.cn/）、崇州市人社局部門網站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml）、崇州市教育局部門網站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c119866/bmpd_tjy.shtml）公告，不再單獨進行通知。
六、考核
由崇州市教育局、崇州市人力資源和社會保障局和紀檢監(jiān)察部門組成考核小組，對資格復審合格的應聘者進行現(xiàn)場考核。
(一)考核時間、地點：具體安排見面試通知書;
(二)考核方式：學科專業(yè)知識測試（無學生試講）及學科專業(yè)知識答辯;
(三)考核內容：專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、教育（管理）理念、專業(yè)技能等;
(四)考核成績計算：
1. 崇州市現(xiàn)代教育技術服務中心:總成績=學科專業(yè)知識測試×60%+學科專業(yè)知識答辯×40%，滿分為100分，總成績保留到小數(shù)點后兩位；
2. 崇州市教育教學研究培訓中心:總成績=無學生試講×50%+學科專業(yè)知識答辯×50%，滿分為100分，總成績保留到小數(shù)點后兩位；
3. 崇州市教育人才服務中心:總成績=無學生試講×70%+學科專業(yè)知識答辯×30%，滿分為100分，總成績保留到小數(shù)點后兩位。
(五)成績公布：考核成績將于考核結束后在崇州公眾信息網、崇州市人社局及教育局部門網站上公布。
七、體檢及考察
�。ㄒ唬w檢。依據(jù)考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。若考核成績相同，則按照學科專業(yè)知識測試或無學生試講成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的3日內向主考機關申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行一次，以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生總成績排名次序依次等額遞補進入體檢。遞補體檢人員名單在崇州公眾信息網人社局部門網站上進行公布，不再單獨進行電話通知。未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。
（二）考察。體檢合格人員進入考察�？疾靸热轂楸豢疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。
八、聘用及待遇
(一)公示、聘用�？疾旌细竦娜藛T在崇州公眾信息網人社局部門網站上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
(二)管理、待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關政策進行管理，并享受人才引進相關優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實行最低服務年限制度，需在崇州市服務滿六年及以上。
九、咨詢及監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：028-82272271（崇州市監(jiān)察委員會）。
本公告的解釋權屬崇州市教育局、崇州市人力資源和社會保障局。
報名咨詢電話：028-62188076(崇州市教育局)
028-82313239
028-82313245
附件：1.《崇州市教育局2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》
2.《崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》
崇州市教育局
崇州市人力資源和社會保障局
2018年8月2日
