中煤礦業(yè)發(fā)展有限公司是中國(guó)煤炭地質(zhì)總局的二級(jí)單位，辦公地點(diǎn)位于北京。于2014年1月21日完成工商注冊(cè)登記。目前公司主要業(yè)務(wù)涉及礦產(chǎn)資源與新能源開(kāi)發(fā)、礦產(chǎn)品貿(mào)易、海外資源勘查與工程承包、金融服務(wù)等。公司設(shè)貿(mào)易事業(yè)部、海外事業(yè)部、礦業(yè)開(kāi)發(fā)部、綜合管理部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、規(guī)劃發(fā)展部、風(fēng)控管理部、黨群工作部等8個(gè)部門(mén)，擁有4個(gè)控股子公司。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位員工�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及崗位職責(zé)
（一）風(fēng)控管理部部門(mén)副經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1.組織開(kāi)展全公司法制建設(shè)工作職責(zé)，完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度，風(fēng)險(xiǎn)控制流程；
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和決策提供法律建議職責(zé)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層完善公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)公司本部合同管理工作，指導(dǎo)公司及所屬企業(yè)糾紛管理工作；
4.組織實(shí)施公司內(nèi)部管理評(píng)估，對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出改進(jìn)方案；
5.建立完整的風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系，涵蓋公司擔(dān)保、評(píng)估、資產(chǎn)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)， 參與公司擔(dān)保、評(píng)估、資產(chǎn)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理；
6.負(fù)責(zé)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)及內(nèi)控制度執(zhí)行情況的審計(jì)，負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)公司內(nèi)部審計(jì)制度及工作流程，收集反饋公司內(nèi)外信息。
（二）綜合管理部副經(jīng)理1名（辦公室）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù)，做好上傳下達(dá)、督辦、落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示、精神等；
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)工作，協(xié)調(diào)管理各部門(mén)的工作與聯(lián)系；
3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的建立、執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作，并按年度匯編公司總部各類(lèi)管理制度；
4.做好公司級(jí)各類(lèi)會(huì)議籌備組織，整理會(huì)議記錄、材料、紀(jì)要等印發(fā)工作；
5.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)組織管理、公務(wù)傳達(dá)、接待等；
6.負(fù)責(zé)公司綜合文件的撰寫(xiě)，公文等文秘檔案的收集、整理、保密和管理；
7.負(fù)責(zé)公司工作運(yùn)行的綜合統(tǒng)計(jì)；公務(wù)用車(chē)的管理調(diào)度。
二、報(bào)名資格條件
（一）風(fēng)控部副經(jīng)理：
1.具有較好的思想政治素質(zhì)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事業(yè)能力，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
2.教育背景：重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、法學(xué)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
3.年齡: 應(yīng)聘者年齡在35周歲以下（特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至40歲）；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：從事法律企業(yè)事務(wù)5年以上，熟悉風(fēng)險(xiǎn)控制和投融資風(fēng)險(xiǎn)；，在中央企業(yè)擔(dān)任過(guò)公司中層領(lǐng)導(dǎo)或是三級(jí)單位及以上負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮；
5.具備較高的企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉項(xiàng)目審計(jì)工作；
6.具備較強(qiáng)的寫(xiě)作功底、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（二）綜合管理部副經(jīng)理（辦公室）
1.中國(guó)共產(chǎn)黨員，具有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心；
2.教育背景：具有大學(xué)本科學(xué)歷及以上，企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.年齡: 應(yīng)聘者年齡在35周歲以下男性青年（特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至40歲）；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：從事辦公室相關(guān)事務(wù)5年以上，在中央企業(yè)擔(dān)任過(guò)公司中層領(lǐng)導(dǎo)且有相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5.具有較為扎實(shí)的行政工作經(jīng)歷，文字基礎(chǔ)好，組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
三、招聘人員待遇
招聘上崗人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，試作期滿(mǎn)經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)。
試用期期間，薪酬待遇參照中國(guó)煤炭地質(zhì)總局工作人員薪酬分配方案執(zhí)行，試用期后按公司薪酬辦法執(zhí)行。
不承諾辦理北京戶(hù)口，不承諾解決住房和配偶工作。
四、公開(kāi)招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名后資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、研究聘用并進(jìn)行公示的程序進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年8月20日17：00
（二）報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。
招聘電子郵箱：237909159@qq.com
地址：北京市海淀區(qū)羊坊店?yáng)|路21號(hào)郵編：100038
聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：李瑞18310580902
郭詩(shī)萌15650789529
(三)有關(guān)要求
1、應(yīng)聘者需要提供以下材料：招聘報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等復(fù)印件一套；主要工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料和近期一寸證件照1張（報(bào)名材料不再退回）；
2、非全日制國(guó)民教育的應(yīng)聘者，需提交國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷證明材料；
3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
