根據(jù)我單位工作需要，經(jīng)縣委同意，現(xiàn)面向全縣公開遴選工作人員15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考調(diào)對象
射洪縣縣直部門在職公務(wù)員（含考錄的參公人員）
二、考調(diào)條件
除具有《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條規(guī)定外，報考者還需具備以下資格條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定；品行端正，作風正派，遵紀守法，身心健康。
2.有較強的寫作能力、表達能力或具有一定辦案能力。
3.具有全日制大專及以上文化程度,法律專業(yè)優(yōu)先。
4.年齡在35周歲及以下（1983年8月1日以后出生）。
5.參加工作以來，年度考核均為稱職以上等次。
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定。
有下列情形之一的，不予考調(diào)：
1.受過黨紀政紀處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的；
3.新錄用公務(wù)員尚在試用期的；
4.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、考調(diào)程序
（一）公開報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行。
�。�1）報名時間：2018年7月13日至7月23日。
�。�2）報名地點：縣紀委組織部（縣委第2辦公樓3樓）
（3）報名所需資料：本人有效身份證、畢業(yè)證原件及其復(fù)印件各1份,個人簡歷,一寸免冠近照2張，如有本人主筆的文章可一并帶上。
�。ǘ┵Y格審查�？h紀委對報名者資格進行初步審查后，確定參加筆試人員，并于7月27日前通知參加筆試。不符合條件的不再另行通知。
�。ㄈ┛荚��？荚嚪譃楣P試和面試。筆試和面試工作由射洪縣人事考試中心組織實施。筆試成績只作為進入面試的依據(jù)，不計入總成績，總成績以面試成績?yōu)橐罁?jù)。崗位報考人數(shù)與考調(diào)人數(shù)之比不低于3:1方可開考，達不到開考比例的，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究相應(yīng)縮減考調(diào)名額。根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分依次確定參加面試人選，面試人選與公開考調(diào)崗位的比例為2:1。若筆試人員最后一名并列，并列人員均進入面試。
1.筆試
�。�1）筆試時間、地點
2018年8月4日上午，具體地點及有關(guān)事項另行通知。
�。�2）筆試內(nèi)容
重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字和語言表達能力等綜合素質(zhì)。此次公開考調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書。
�。�3）成績公布。成績于面試后一并在射洪縣人民政府網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。
2.面試
（1）面試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
（2）面試時間、地點
面試具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。面試當日，面試人員憑本人有效身份證、持面試通知書到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的，視為自動放棄面試資格。
（3）面試內(nèi)容
重點測試報考者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。
（4）成績公布。成績于面試后3個工作日內(nèi)在射洪縣人民政府網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。
�。ㄋ模┛疾臁＞C合考慮干部工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、考試成績等情況，擇優(yōu)確定考察對象并進行綜合考察�？疾烊诉x與公開考調(diào)崗位的比例為1：1。
�。ㄎ澹╀浫 ＞C合報考者考試成績、考察情況，結(jié)合職位需求，擇優(yōu)確定擬錄取人員，并在一定的范圍內(nèi)進行公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的人員，按崗位空缺情況，統(tǒng)籌安排工作，試用3個月后符合崗位需求的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
四、其他事項
除網(wǎng)站公示外，在本次公開考調(diào)的各個程序中將同時以電話（或短信）通知進入各環(huán)節(jié)的人員。報名時，報考者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考試的，視為自動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
本公告由縣紀委負責解釋，詳情請咨詢縣紀委組織部。
聯(lián)系人：任小敏 聯(lián)系電話：8986660
中共射洪縣紀委 射洪縣監(jiān)察委員會
2018年7月12日
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