一、公司簡介
成都高速公路建設開發(fā)有限公司是1996年6月經市政府正式批準組建的承擔政府交通基礎設施建設、經營職能的特許專業(yè)化企業(yè)。主要經營范圍是：對高等級公路、橋梁、隧道等基礎設施的投資、建設、收費、養(yǎng)護、管理、技術咨詢及配套服務；與高等級公路配套的加油站、廣告位及倉儲設施的建設與租賃；汽車拯救、維修及清洗；停車場的投資、建設、經營等。內設綜合管理部、投資發(fā)展部、總工程師辦公室、合約管理部、用地遷改部、工程管理部、經營管理部、計劃財務部、質量安全部、黨群人力資源部等10個部門。
公司按照國企發(fā)展“功能化、專業(yè)化、市場化、國際化”要求，積極拓展產業(yè)空間，將業(yè)務范圍向產業(yè)鏈兩端拓展，實現資本運營、工程咨詢、勘察設計、施工、監(jiān)理、運營、養(yǎng)護、原料供應、研發(fā)業(yè)務協(xié)同發(fā)展，進一步增強完成政府賦予建設平臺的技術實力；突出產業(yè)投資和資本運作，創(chuàng)新優(yōu)化投資運營模式，著力提升市場化運營能力，力爭成為“西部領先、全國一流”的公路產業(yè)集團，進一步增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
二、招聘職位及條件
（一）崗位：戰(zhàn)略投資管理1名
崗位職責：
1．擬訂公司投融資戰(zhàn)略和規(guī)劃方案。
2．組織進行投資項目的可行性論證和效益評估分析。
3．做好投資項目信息的收集和整理工作。
4．參與公司新投資項目公司的組建方案論證和實施。
5．領導交辦的其他工作。
任職要求：
1．金融、經濟、投資等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2．熟悉項目投資測算、可行性研究的基本方法。
3．思維敏捷、文字表達能力強，能獨立撰寫投資報告。
4．有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。
薪酬水平：
年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。
（二）崗位：產權管理1名
崗位職責：
1．完成公司資產處置管理工作，協(xié)助所屬企業(yè)依法依規(guī)開展資產轉讓、購置、劃轉、移交等產權業(yè)務。
2．完成公司所屬企業(yè)產權登記審核及年度檢查工作。
3．完成公司產權登記相關資料及資產權證的檔案管理工作。
4．完成公司資產管理信息系統(tǒng)搭建及管理工作。
5．完成公司所屬企業(yè)整合方案的編制及報批工作。
6．完成辦理公司資產轉讓事項的審查及報批工作。
7．完成公司股權收購、轉讓、劃轉等工作。
8．制定公司股權管理目標計劃。
9．完成公司股權管理工作，建立參控股企業(yè)股權基礎資料臺賬。
10．完成股權管理的各項檢查工作。
11．完成領導和部長交辦的其他工作任務。
12．完成完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1．35歲以下，本科以上學歷，經濟、金融、工商管理學等相關專業(yè)背景。
2．思維敏捷，接受能力強，能獨立思考、有較強的寫作能力，熟練應用Office辦公軟件。
3．有團隊合作精神，服從安排，有大局觀，工作態(tài)度細致、踏實，能吃苦耐勞。
薪酬水平：
年收入：5-12萬元，六險一金及各項福利。
（三）崗位：橋隧工程師1名
崗位職責：
1．參與市政工程項目前期工作，審核熟悉設計文件，提出合理化建議；進行橋隧專業(yè)的工程管理工作，并配合其他專業(yè)工程師的工作。
2。參與圖紙會審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題熟悉施工圖紙，了解工程特點，工程關鍵部位的施工技術方法，并能發(fā)現圖紙中存在按圖施工的困難，影響工程質量以及圖紙錯誤等問題，并及時向部門領導提出意見和建議。
3.督促和協(xié)助監(jiān)理控制工程進度、質量，編制本專業(yè)施工進度計劃，參與編制本專業(yè)主要設備、材料進度計劃，并對已完成的本專業(yè)工程進度進行審核認定。
4.審核設計變更和工程簽證，嚴格控制工程投資；
5.協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位處理現場有關專業(yè)問題。
6.組織并參加項目部會議，解決會議中提出的相關問題。
7.落實并督促項目實施安全文明施工常態(tài)化、標準化管理。
8.參加工程質量與安全事故的處理，督促加強現場施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作，及時發(fā)現問題并積極向公司提出改進意見和有關建議。
9.協(xié)同、跟進辦理與本專業(yè)有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續(xù)。
10.做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作并及時報資料員歸檔。
11.完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。
任職要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，土木工程相關專業(yè)，橋隧專業(yè)優(yōu)先。
2.能獨立思考、邏輯性強，有較強的公文寫作能力，熟練操作office、cad等辦公軟件。
3.取得工程相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格、相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
4.身體健康，有吃苦耐勞精神，堅決服從組織安排，具有良好的溝通能力。
薪酬水平：
年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。
（四）崗位：道路工程師3名
崗位職責：
1.參與市政工程項目前期工作，審核熟悉設計文件，提出合理化建議；進行道路專業(yè)的工程管理工作，并配合其他專業(yè)工程師的工作。
2.參與圖紙會審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題熟悉施工圖紙，了解工程特點，工程關鍵部位的施工技術方法，并能發(fā)現圖紙中存在按圖施工的困難，影響工程質量以及圖紙錯誤等問題，并及時向部門領導提出意見和建議。
3.督促和協(xié)助監(jiān)理控制工程進度、質量，編制本專業(yè)施工進度計劃，參與編制本專業(yè)主要設備、材料進度計劃，并對已完成的本專業(yè)工程進度進行審核認定。
4.審核設計變更和工程簽證，嚴格控制工程投資。
5.協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位處理現場有關專業(yè)問題。
6.組織并參加項目部會議，解決會議中提出的相關問題。
7.落實并督促項目實施安全文明施工常態(tài)化、標準化管理。
8.參加工程質量與安全事故的處理，督促加強現場施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作，及時發(fā)現問題并積極向公司提出改進意見和有關建議。
9.協(xié)同、跟進辦理與本專業(yè)有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續(xù)。
10.做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作并及時報資料員歸檔。
11.完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。
任職要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，土木管理相關專業(yè)，道路專業(yè)優(yōu)先。
2.能獨立思考、邏輯性強，有較強的公文寫作能力，熟練操作office、cad等辦公軟件。
3.取得工程相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格、相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
4.身體健康，有吃苦耐勞精神，堅決服從組織安排，具有良好的溝通能力。
薪酬水平：
年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。
（五）崗位：土地綜合管理1名
崗位職責：
1.參與制訂本部門工作計劃。
2.根據部門計劃的安排，完成相關工作。
3.協(xié)助部門負責人開展和完成部門內部工作。
4.負責項目用地的征地、拆遷、清表等相關工作推進和手續(xù)辦理。
5.負責對外公文、報表及匯報材料圖件的制作編輯。
6.負責土地業(yè)務線條的公共關系維護，做好溝通和上傳下達，促進項目有序推進。
7.及時收集各類土地有關政策、信息，并及時上報反饋。
8.完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，管理類、土木工程類、城市規(guī)劃類專業(yè)，條件優(yōu)越者可適當放寬。
2.思路清晰，考慮問題前瞻、細致、全面，工作認真，吃苦耐勞，不計得失。
3.熟悉國土、規(guī)劃業(yè)務的相關流程、特點和要求，較強的組織、協(xié)調和學習能力，熟練處理公共關系和公文。
4.熟練應用WORD、EXCL、PPT，對CAD有一定了解，有國土部門及國企工作經驗者優(yōu)先考慮。
薪酬水平：
年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。
（六）崗位名稱：橋隧技術管理1名
崗位職責：
1.負責項目橋涵、隧道工程技術管理、圖紙審查和設計協(xié)調工作；督促設計單位按時間節(jié)點提交設計成果。確保設計進度滿足建設總工期要求。
2.負責橋涵、隧道工程（含勘察）設計變更審核及現場技術協(xié)調。
3.負責建設過程中橋涵、隧道工程（含管線和勘察）技術資料管理工作。
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，橋隧等相關專業(yè)。
2.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，有較強的寫作能力，熟練應用Office辦公軟件。
3.有工程項目行業(yè)相關資格證書者優(yōu)先考慮。
4.有大局意識，服從安排，具有良好的溝通能力。
薪酬水平：
年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。
（七）崗位名稱：交通工程管理1名
崗位職責：
1.負責項目交通工程（含智能交通、天網、路燈照明、公交站等）等技術管理、圖紙審查和相關協(xié)調工作。督促設計單位按時間節(jié)點提交設計成果。確保設計進度滿足建設總工期要求。
2.負責交通工程（含智能交通、天網、路燈照明等）設計變更審核及現場技術協(xié)調。
3.負責建設過程中交通工程技術資料的管理工作。
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，交通工程等相關專業(yè)。
2.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，有較強的寫作能力，熟練應用Office辦公軟件。
3.有工程項目行業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
4.有大局意識，服從安排，具有良好的溝通能力。
薪酬水平：
年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。
（八）崗位：文秘1名
崗位職責：
1.牽頭完成公司工作總結、報告、綜合性公文撰寫等工作。
2.負責公司規(guī)章制度的編制、校對和審核工作。
3.負責會議紀要的編寫、各類會議材料的組織、審核、把關工作。
4.負責公司各部門之間、公司與所屬企業(yè)之間的協(xié)調溝通工作。
5.負責公司各項規(guī)章制度的催辦、督辦、查辦工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，中文、新聞或行政管理專業(yè)。
2.具有良好的文字組織和協(xié)作能力，工作效率高。
3.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，，熟練應用Office辦公軟件。
4.有大局意識，服從安排，具有良好的溝通能力。
薪酬水平：
年收入：5-12萬元，六險一金及各項福利。
（九）崗位：造價管理2名
崗位職責：
1.參與項目估算、概算、預算（包括招標控制價）的編制、報審等工作。
2.負責項目施工、服務、設備、材料、勞務等有關的招投標（比選）、采購涉及造價的合同條款編制。
3.負責項目的過程造價管理，負責計量支付報表的審核，辦理工程價款撥付手續(xù)等，建立項目資金撥付臺賬。
4.參與工程變更管理：負責變更單價審核，參與現場數量的簽證。
5.工程完工后負責組織辦理工程結算。
6.配合計財部辦理工程決算；配合完成工程審計工作。
7.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，工程造價或工程管理相關專業(yè)。
2.熟練使用各類造價軟件及CAD軟件，持全國注冊造價員或全國注冊造價師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。
3.有大局意識，服從安排，具有良好的溝通能力，具有優(yōu)良道德品質及職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有審計機關、造價咨詢單位、國有平臺公司或大型國有施工企業(yè)造價管理崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。
薪酬水平：
年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。
（十）崗位：招投標管理1名
崗位職責：
1.負責項目招投標（比選）事項的報批、備案工作。
2.牽頭組織完成招標（比選）文件的編制和審核，以及相關文件備案和檔案管理工作。
3.負責項目招投標（比選）活動的組織管理工作。
4.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，工程管理相關專業(yè)。
2.熟悉國家及四川省、成都市相關招投標法律、法規(guī)。
3.具有國有平臺公司、大型國有施工企業(yè)或招標代理公司等相關單位招投標管理崗位經驗者優(yōu)先考慮。
4.有大局意識，服從安排，具有良好的溝通能力，具有優(yōu)良道德品質及職業(yè)素養(yǎng)。
薪酬水平：
年收入：5-15萬元，六險一金及各項福利。
（十一）崗位：黨群管理1名
崗位職責：
1.負責黨委的日常工作，配合團總支開展日常工作。
2.負責指導、檢查所屬黨支部日常工作。
3.負責黨委各項文件的擬定工作。
4.負責黨委相關制度的擬定和修訂工作。
5.負責籌備黨委相關會議，議程、議案準備和會議紀要編發(fā)等工作。
6.協(xié)助做好干部的考核、培養(yǎng)、選拔等工作。
7.按照上級黨委安排部署，開展相關工作。
8.配合做好公司內外宣傳工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，中文或漢語言文學、馬克思主義基本原理、思想政治、哲學等相關專業(yè)。
2.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考、有較強的寫作能力，熟練應用Word、Office等辦公軟件。
3.服從安排，有大局觀，能吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識，喜愛黨的工作。
薪酬水平：
年收入：5-12萬元，六險一金及各項福利。
（十二）崗位名稱：主辦會計1名
崗位職責：
1.嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)和公司制定的各項制度。
2.準確及時地做好賬務結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證；及時做好會計憑證、賬冊、報表等財務資料的收集匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
3.正確計算收入、費用、成本，負責編制公司財務報表并根據經營情況編制財務分析說明；負責完成公司的預算和決算工作。
4.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作。
5.按月填報國資、財政快報和相關部門要求填報的各類報表數據。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有大學本科以上學歷。
2.具有全面的財會專業(yè)知識，熟悉會計準則和相關的財務、稅務等法律法規(guī)。
3.具有會計初級以上職稱、具有國有或大型建筑企業(yè)或會計師事務所工作經驗者優(yōu)先。
4.熟練操作辦公軟件和財務軟件，良好的寫作能力。
5.具有良好的溝通協(xié)調能力、表達能力和思維邏輯能力。
6.具有良好的職業(yè)道德，富有團隊合作精神，有大局意識，服從安排。
薪酬水平：
年收入：5-12萬元，六險一金及各項福利。
（十三）崗位：安全管理1名
崗位職責：
1.執(zhí)行安全目標管理。
2.參與制定或修訂公司安全生產管理規(guī)章制度及安全規(guī)章制度。
3.參與起草公司安全工作月度、季度、年度等各類總結和安全管理文件初稿。
4.參與公司日常安全檢查、隱患排查整治，建設項目的安全監(jiān)督管理。對公司所屬企業(yè)安全生產管理工作的監(jiān)督管理、檢查和指導。
5.開展或督促所屬企業(yè)開展安全生產教育培訓工作、應急演練工作。
6.參與公司突發(fā)事件應急救援及生產安全事故調查處理。
7.負責部門負責人交辦的其他工作。
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，道路橋梁專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有安全技術專業(yè)知識，持有注冊安全工程師等資格證的優(yōu)先考。
3.能夠經常深入施工現場，能夠改進現有的安全技術措施，或提出意見供決策參考。
4.具有大局意識，服從組織安排。
薪酬水平：
年收入：5-12萬元，六險一金及各項福利。
三、工作地點：成都市
四、招聘程序及辦法
本次招聘按照發(fā)布招聘簡章、報名（資格復核）、筆試、面試、體檢、聘用等六個步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布招聘簡章：通過成都市人才網發(fā)布公告、成都市人才交流中心現場等向社會發(fā)布《成都高速公路建設開發(fā)有限公司招聘簡章》，同時公布咨詢電話。
（二）報名方式：報名采取網上、現場報名方式。
（三）報名時間：網上報名截止7月14日16:30；現場報名時間2018年7月14日（上午9:00-12:30）。
（四）報名地點：現場報名成都市人才交流中心（成都市寧夏136號街219號展位或直接上5樓）；網絡報名請將簡歷發(fā)送到QQ：55291615郵箱。
（五）報名時須提供以下資料
1.本人有效居民身份證原件及復印件。
2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
3.專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書原件及復印件。
5.本人近期免冠寸照片1張。
6.任職要求需要提供的其他相關證件（材料）。
注：通過現場報名的需現場提交上述資料；通過網上報名的，上述相關資料需于2018年7月16日12:00前提交至成都市西三環(huán)路四段619號成都高速公路建設開發(fā)有限公司黨群人力部。
（三）筆試
對應聘人員資格復核通過后，另行通知本人參加筆試的時間、地點。
（四）面試
對應聘人員筆試通過后，另行通知本人參加面試的時間、地點。
（五）體檢
對應聘人員面試考核合格后，另行通知本人體檢時間、地點。
（六）聘用
對經筆試、面試考核、體驗合格的應聘人員發(fā)放聘用通知書，并在規(guī)定時間內辦理簽訂勞動合同等有關聘用手續(xù)。
有意向人員請于2018年7月14日（周六9:00-12:00）至中國成都人才市場（成都市寧夏街136號2樓219、220展位）現場報名。
咨詢QQ：55291615
2018四川下半年省考暑假班開課啦，咨詢電話：028-84400955
更多詳情關注四川人事網微信公眾號：htgwy01
