每年的國(guó)考、省考、事業(yè)單位等諸多公職類考試依舊很火熱，收入穩(wěn)定、社會(huì)地位高等等優(yōu)秀的工作條件吸引了一大批應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人士參加，在這"僧多肉少"的公考大背景下，用人單位對(duì)人才的要求也是越來(lái)越高。

 

 

　　近幾年學(xué)歷本科，學(xué)士學(xué)位，相關(guān)專業(yè)，兩年工作經(jīng)驗(yàn)已然成為公考的標(biāo)配。但是就算公務(wù)員考試再熱考生們?cè)趫?bào)考時(shí)也要謹(jǐn)慎，有的崗位是有最低服務(wù)年限的，很多初涉公考的考生對(duì)這個(gè)概念很陌生，完全不知道的占大多數(shù)。

 

 

　　那今天小編就說(shuō)一下國(guó)家公務(wù)員考試最低服務(wù)年限問(wèn)題，板凳都準(zhǔn)備好了嗎？

 

 

　　什么是最低服務(wù)年限？

 

 

　　最低服務(wù)年限是指通過(guò)錄用、聘用、招聘等方式參加工作，根據(jù)錄用、聘用時(shí)所發(fā)布的《公告》、“職位表”以及相關(guān)政策規(guī)定(比如表述為“最低服務(wù)年限×年、必須服務(wù)×年、×年內(nèi)不得調(diào)離、服務(wù)期×年以上”等)，有最低服務(wù)年限要求的。

 

 

　　公務(wù)員最低服務(wù)年限是什么意思？

 

 

　　1、指經(jīng)過(guò)考察錄用后的公務(wù)員必須在所在單位服務(wù)滿崗位所要求的最低服務(wù)年限。

 

 

　　以5年為例，就是指錄用后的公務(wù)員必須在所在單位服務(wù)滿5年，這5年包括1年的試用期。在這五年內(nèi)，新錄用公務(wù)員不允許調(diào)動(dòng)或者向更高一級(jí)別的單位繼續(xù)考取。

 

 

　　2、《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》第六條的內(nèi)容為“新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)”立法目的是為了確定新錄用公務(wù)員的職務(wù)和級(jí)別并規(guī)范任職定級(jí)工作，限制公務(wù)員辭職。

 

 

　　3、根據(jù)公務(wù)員法第八十一條規(guī)定，公務(wù)員“未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的”，不得辭去公職。

 

 

　　4、因此，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職，但是新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)可以向單位提出申請(qǐng)放棄錄用。