中國國學(xué)研究與交流中心(以下簡稱“國學(xué)中心”)是經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立的公益一類事業(yè)單位,隸屬于中華人民共和國文化和旅游部。中國國學(xué)中心是國家級大型公益文化設(shè)施,位于北京奧林匹克公園中心區(qū)文化綜合區(qū),毗鄰國家體育場(鳥巢),建筑總面積8.14萬平方米。主要承擔(dān)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的研究、交流、教育培訓(xùn)和展示,傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,增強(qiáng)文化自信,弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀的職責(zé)。因事業(yè)發(fā)展需要,面向社會公開招聘事業(yè)編制內(nèi)中層領(lǐng)導(dǎo)干部6名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下,真誠歡迎有識之士報(bào)名應(yīng)聘。
一、崗位及數(shù)量
事業(yè)編制,共6個(gè)崗位,總計(jì)6人。
辦公室主任(管理5級崗位)1人;
辦公室副主任(管理6級崗位)1人;
人力資源處副處長(管理6級崗位)1人;
黨群辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)副主任(管理6級崗位)1人;
開放管理部副主任(管理6級崗位)1人;
物業(yè)后勤管理處副處長(管理6級崗位)1人。
二、招聘人員條件
。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6. 具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
。ǘ┱衅笉徫粭l件
詳見附件1。
(三)凡有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1. 正在接受立案審查的人員;
2. 在事業(yè)單位招聘過程中被錄用(聘用)主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中華人民共和國文化和旅游部官網(wǎng)發(fā)布信息。
中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/
中華人民共和國文化和旅游部網(wǎng)址:
http://www.mcprc.gov.cn/
四、報(bào)名及資格審查
。ㄒ唬﹫(bào)名
報(bào)名人員登錄中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中華人民共和國文化和旅游部官網(wǎng),進(jìn)入“中國國學(xué)研究與交流中心2018年公開招聘中層領(lǐng)導(dǎo)干部公告”,在對照招聘崗位條件(見附件1)的基礎(chǔ)上,報(bào)考人員下載報(bào)名表(見附件2)并按報(bào)名表規(guī)定的格式及說明認(rèn)真填寫后,以發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布之日起至2018年7月20日止。
報(bào)名電子郵箱地址:guoxuehrzp@163.com
(二)資格審查
由國學(xué)中心受理應(yīng)聘人員報(bào)名,對資格條件進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果由國學(xué)中心通過電話和電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員,并在文化和旅游部官網(wǎng)公示。資格審查結(jié)果由國學(xué)中心審定后方可組織考試。
本次實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1。不足規(guī)定比例的,由國學(xué)中心黨政聯(lián)席會議研究決定是否按照該崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。
五、考試組織方式
筆試+面試。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由國學(xué)中心通過電話和電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員。
筆試由國學(xué)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,包括命題、試卷印制、監(jiān)考、閱卷打分、成績匯總。
面試由國學(xué)中心成立面試委員會。面試委員會由領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成,成員人數(shù)為5人(含)以上單數(shù)。
六、考試
。ㄒ唬┕P試
辦公室主任崗位筆試科目為《辦公室管理綜合素質(zhì)測試》,滿分為100分;
辦公室副主任崗位筆試科目為《辦公室管理綜合素質(zhì)測試》,滿分為100分;
人力資源處副處長崗位筆試科目為《人力資源專業(yè)能力測試》,滿分100分;
黨群辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)副主任崗位筆試科目為《黨務(wù)紀(jì)檢工作綜合素質(zhì)測試》,滿分100分;
開放管理部副主任崗位筆試科目為《開放管理專業(yè)能力測試》,滿分100分;
物業(yè)后勤管理處副處長崗位筆試科目為《物業(yè)后勤管理專業(yè)能力測試》,滿分100分。
筆試成績及格線為60分,低于60分的不得進(jìn)入面試。
。ǘ┟嬖
面試由國學(xué)中心按規(guī)定程序組織實(shí)施。面試成績滿分為100分。
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高到低進(jìn)行排序。按參加面試人員數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí),由國學(xué)中心黨政聯(lián)席會議研究決定是否按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前,進(jìn)入面試的考生需持報(bào)名表、身份證、戶口本、報(bào)考資格證書原件及其他相關(guān)資料到國學(xué)中心人事部門進(jìn)行資格原件審核。對招聘職位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格或資格原件審核不合格等原因造成達(dá)不到面試比例要求的,可從同一職位報(bào)考人員中,按筆試成績由高到低排序,依次遞補(bǔ)。
(三)考試成績計(jì)算方法
總成績計(jì)算方法為:筆試成績占40%,面試成績占60%。
筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留兩位小數(shù),若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入考察、體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,采取增加計(jì)算面試成績小數(shù)位的方法確定參加考察、體檢人員。
七、考察、體檢
面試結(jié)束后,以總成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入考察、體檢人員之比為1:1的比例,確定考察、體檢人員名單。
考察由國學(xué)中心組織考察小組赴擬聘用人員工作單位進(jìn)行考察談話、查閱檔案、核查比對個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告有關(guān)情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢由國學(xué)中心人事部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)組織實(shí)施。
因考生考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢等原因出現(xiàn)的職位空額,從原職位面試人員中考試總成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。
八、公示
對擬聘用的人員,在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中華人民共和國文化和旅游部官網(wǎng)進(jìn)行公示,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
九、聘用
擬聘用人員公示期滿后,依據(jù)《中國國學(xué)研究與交流中心事業(yè)編制人員崗位聘用管理規(guī)定》辦理聘用手續(xù)。對擬聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
十、監(jiān)督
本次公開招聘工作由國學(xué)中心人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級有關(guān)部門和社會公眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員有需要回避關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話:010-87421962,張婕
監(jiān)督電話:010-87421836,劉寧
附件下載:
·附件1:中國國學(xué)研究與交流中心崗位說明.doc
·附件2:中國國學(xué)研究與交流中心報(bào)名表(公開招聘人員).doc
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