按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號(hào)）精神，根據(jù)工作需要，隆昌市2018年擬面向社會(huì)公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音體美教師15名�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、考核招聘崗位及名額

 

1．考核招聘崗位：農(nóng)村初中義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師。

 

2．考核招聘名額：15名，其中，音樂4名、體育7名、美術(shù)4名。

 

具體崗位詳見附件1。

 

二、考核招聘對(duì)象及條件

 

（一）招聘對(duì)象

 

面向全國考聘符合崗位要求的2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得并按規(guī)定提供職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及考聘單位要求提供的有關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

 

（二）基本條件

 

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

2．符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》川人發(fā)〔2006〕9號(hào)第二十九條回避規(guī)定；

 

3．身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件；

 

4．符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見附件1。

 

凡招聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿31歲的人員）、工作經(jīng)歷有明確要求和申請加分的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日時(shí)間。

 

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考

 

1．曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

 

2．在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘資格的；

 

3．有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

5.曾有違法違規(guī)行為的（具體內(nèi)容參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）文件規(guī)定）；

 

6．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

 

三、考核招聘程序

 

（一）發(fā)布信息

 

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)和隆昌教育網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息。

 

（二）報(bào)名及資格審查

 

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2018年7月11日至7月12日

 

（上午：8：30-12：00  下午：14：30-18：00）。

 

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：隆昌市教育局四樓會(huì)議室(隆昌市康復(fù)中路488號(hào))

 

報(bào)考者須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：

 

1．身份證原件及復(fù)印件；

 

2．考核招聘崗位所需要的學(xué)歷證書、教師資格證書原件及復(fù)印件；

 

3．近期同底免冠1寸彩色照片三張;

 

4．2018年畢業(yè)的考生,須出具所在學(xué)院開出的能按時(shí)取得崗位要求的相關(guān)證書證明材料;

 

5．在職人員須出具原所在單位、當(dāng)?shù)亟逃�行政部門、人社部門同意報(bào)考證明；

 

6．其它相關(guān)證明材料；

 

7．報(bào)名時(shí)須繳納考試費(fèi)（即面試費(fèi)）80元。

 

（三）考核招聘方式

 

考核辦法按照面試形式進(jìn)行。面試工作由市教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委、市保密局指導(dǎo)監(jiān)督。

 

1．面試形式為專業(yè)能力測試。

 

2．面試總分為100分。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

3．考生面試成績低于60分者不具有聘用資格。

 

4．考核總成績=面試成績。

 

（四）體檢

 

面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報(bào)考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如面試成績相同，按學(xué)歷層次高低排序，如按學(xué)歷層次高低排序仍有并列情況，加試專業(yè)科目筆試，以加試的專業(yè)科目筆試成績高低排序。）。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）和人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，遞補(bǔ)體檢人員體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由用人單位及主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

 

懷孕的考生，按照國公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函執(zhí)行。

 

（五）考核

 

考核由用人單位和主管部門參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施�？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合考核條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

（六）公示

 

考聘主管機(jī)關(guān)確定擬補(bǔ)充人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由考試招聘主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。

 

（七）崗位選擇及聘用

 

經(jīng)面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員按照總成績排名先后依次選崗。（如面試成績相同時(shí)，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，以抽簽確定選崗先后順序），由隆昌市教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)隆昌市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由用人單位和主管部門報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中2018年的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日以前取得畢業(yè)證（要求有學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書）和考聘崗位要求的資格證，超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書（學(xué)位證書）和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我市事業(yè)單位公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

 

聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

 

新聘用工作人員最低服務(wù)期限為5年（含試用期），服務(wù)期未滿一律不得調(diào)動(dòng)。

 

四、紀(jì)律和監(jiān)督

 

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

為保證我市事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？计腹ぷ饕�自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

 

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

隆昌市教育局紀(jì)委：      0832-3900519

 

隆昌市教育局政工人事股：0832-3900635

 

隆昌市人社局事管股：    0832-3992583

 

五、本公告由隆昌市人力資源和社會(huì)保障局和隆昌市教育局負(fù)責(zé)解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項(xiàng)請咨詢隆昌市教育局，咨詢電話：0832-3900635。

 

特別提示:

 

報(bào)考者在參考期間，請留意隆昌市教育局網(wǎng)站。面試時(shí)間地點(diǎn)及考生須知、面試成績、體檢、擬聘人員公示、選擇崗位等一切事宜都在隆昌市教育局網(wǎng)站上通知，不再另行通知。因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站了解信息造成的一切后果由考生自負(fù)。

 

 

 

附件:1．隆昌市2018年公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音體美教師崗位一覽表

 

     2．內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表

 

      附件點(diǎn)擊查看

 

                                       隆昌市人力資源和社會(huì)保障局    隆昌市教育局

 

                                                             2018年7月3日