根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)德陽市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實(shí)施辦法（試行）的通知》（德人發(fā)〔2008〕47號(hào)），因工作需要，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)原則及名額
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開選調(diào)教師15名。
二、公開選調(diào)職位及崗位要求見附件2《2018年德陽經(jīng)開區(qū)公開選調(diào)教師崗位需求表》。
三、公開選調(diào)范圍及條件
選調(diào)范圍面向全省選調(diào)，并具備以下條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.省內(nèi)在編在職專業(yè)技術(shù)人員，具有三年以上學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷、近三年年度考核為合格（稱職）及以上等次，且所占編制經(jīng)費(fèi)形式為公益一類或全額撥款；
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可；
5.年齡在35周歲以下（含35歲），年齡計(jì)算截止2018年7月6日。滿足下述任何一個(gè)條件的，年齡放寬至40周歲（含40周歲）以下:省、市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人；近3年獲得省市級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號(hào)教師；教育科研成果獲市級(jí)以上一、二等獎(jiǎng)的主研教師。
6.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定。
（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾受刑事處罰；
2.曾被開除公職；
3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；
4.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用。
（三）報(bào)名人員須經(jīng)原單位同意，在報(bào)名時(shí)出具原單位簽章的同意參加選調(diào)證明。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年7月6日—7月11日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00；
報(bào)名地址：德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局1806辦公室（德陽市泰山南路二段733號(hào)），聯(lián)系電話：0838—2905987。
（二）資格審查
1.考生須持《德陽經(jīng)開區(qū)2018年選調(diào)教師報(bào)名表》原件1份（附件1）、戶口簿（或常住人口登記表、戶籍證明信）、原單位《事業(yè)單位工作人員聘用表》、身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）的原件、復(fù)印件各1份，證明符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書材料的原件、復(fù)印件各1份以及1寸近期照片兩張、原用人單位同意參加選調(diào)的證明材料。
2.考生同一《畢業(yè)證書》，所載信息既要符合《公告》正文的要求，又要符合《崗位表》中招聘崗位對(duì)于“學(xué)歷”“專業(yè)”和“師范”等要求，每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。
3、教師資格僅受理教育行政部門所頒證書，其種類按教師資格條例，相應(yīng)種類者可在本級(jí)及以下學(xué)�；蚪逃龣C(jī)構(gòu)任教（高校符合高中至幼兒園之任一，其他以此類推），高中教師資格與中級(jí)教師資格相通，但中職實(shí)習(xí)指導(dǎo)種類者只能在中等專業(yè)學(xué)校、技工校、職業(yè)高級(jí)中學(xué)或初級(jí)職業(yè)學(xué)校任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
4.報(bào)名時(shí)，由各選調(diào)單位對(duì)考生資格進(jìn)行初審（審核人簽名），德陽經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局復(fù)審，資格復(fù)審合格的領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
5.資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額應(yīng)達(dá)到3:1比例的崗位方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，調(diào)減或取消該崗位名額。
（三）筆試、面試
采取筆試加面試方式選調(diào)�？偝煽�?yōu)?00分，筆試成績占40%、面試成績占60%。
1.考試內(nèi)容
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考試科目
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考試內(nèi)容
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占考試總
成績比例
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筆試
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筆試主要測(cè)試考生所必備的教育政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)，以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。主要包括《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《國家中長期教育改革與規(guī)劃發(fā)展綱要》等教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、所教學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
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40%
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面試
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分學(xué)科抽簽進(jìn)行無學(xué)生講課和現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要考查考生的理論水平、教學(xué)能力、思維能力、表達(dá)能力和教態(tài)舉止等；音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
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60%
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兩科成績及考試總成績采用百分制，兩科成績按所占比例折合后計(jì)入考試總成績，所有成績均保留兩位小數(shù)。
2.筆試
筆試時(shí)，考生本人持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證（包括有效臨時(shí)身份證，其他證件無效，下同）到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試結(jié)束后，在德陽經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.dyjkq.gov.cn）公布所有考生筆試成績。
3.面試
筆試后，按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例確定人選，依據(jù)同崗位考生筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試人員（最末名次并列人員全部進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員須達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，即不得低于本次選調(diào)所有參加筆試考生平均筆試成績的70%。
面試時(shí)，考生持本人面試準(zhǔn)考證（考前按規(guī)定領(lǐng)取）和有效身份證到指定考點(diǎn)參加面試。
4.成績排名和查詢
面試后，按同崗位考生筆試和面試折算后的總成績從高到低排名，若總成績相同，以筆試成績從高到低排名，確定進(jìn)入體檢人員，并在德陽經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.dyjkq.gov.cn）公布所有考生的總成績及排名情況。
（四）體檢
進(jìn)入體檢人員按選調(diào)崗位名額，依據(jù)同崗位考生總成績排名從高到低依次按1:1的比例確定；進(jìn)入體檢人員（含遞補(bǔ)）須達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線，即折合前百分制的面試成績不得低于60分。
參加體檢人員持本人有效身份證，統(tǒng)一安排在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間由用人單位通知體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部、社會(huì)事業(yè)局批準(zhǔn)后從高到低依次遞補(bǔ)同崗位已面試考生，體檢合格的，方可進(jìn)入考察。
（五）考察與公示
考察由德陽經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局、黨群工作部組織實(shí)施，內(nèi)容包括選調(diào)對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績以及是否符合回避規(guī)定等。經(jīng)考察不宜選調(diào)的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局、黨群工作部批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)。對(duì)考察合格的擬調(diào)人員，在德陽經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.dyjkq.gov.cn）進(jìn)行7天公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
由德陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部將經(jīng)上述程序合格的擬調(diào)人員名單報(bào)德陽經(jīng)開區(qū)黨工委研究，研究同意后按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、監(jiān)督管理與紀(jì)律要求
（一）實(shí)行回避制度
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）堅(jiān)持“公平、公正、公開”
選調(diào)工作堅(jiān)持信息公開、工作程序公開、選調(diào)結(jié)果公開，主動(dòng)接受組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
（三）嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律
對(duì)在選調(diào)過程中違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重取消筆試、面試、體檢、考察資格，已經(jīng)調(diào)動(dòng)的取消調(diào)動(dòng)資格。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政處分。
附件：1. 德陽經(jīng)開區(qū)2018年選調(diào)教師報(bào)名表
2. 2018年德陽經(jīng)開區(qū)公開選調(diào)教師崗位需求表
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