中國鐵路通信信號股份有限公司（以下簡稱中國通號，英文縮寫CRSC，H股上市公司，股票代碼：03969）是國務(wù)院國資委直接管理的大型中央企業(yè)，總部位于北京。中國通號是以軌道交通控制技術(shù)為特色的高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，掌握的高速鐵路列車運行控制技術(shù)是中國高鐵的三大核心技術(shù)之一，是全球最大的軌道交通控制系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商。

 

通號交通建設(shè)有限公司是中國通號旗下集項目投資、工程建設(shè)和運營管理為一體的綜合性總承包集團(tuán)。公司注冊資本15億元，辦公地點位于浙江省杭州市。公司的成立是中國通號貫徹落實黨中央“加快發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)”重大決策和“深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)”總要求，加快實現(xiàn)中國通號“一業(yè)為主、相關(guān)多元”發(fā)展戰(zhàn)略的重要部署。公司經(jīng)營范圍包括軌道交通工程施工、市政工程施工、公路工程施工、橋梁工程施工、隧道工程施工、城市道路工程施工、園林綠化工程施工、項目運營與服務(wù)。

 

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)在全社會范圍內(nèi)公開招聘通號交通建設(shè)有限公司管理人員，具體情況如下：

 

一、公開招聘職位

 

通號交通建設(shè)有限公司    總經(jīng)理     1人

 

通號交通建設(shè)有限公司    副總經(jīng)理   2人

 

二、報名條件

 

（一）基本條件

 

1.政治素質(zhì)好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治意識、大局意識和責(zé)任意識強(qiáng)；

 

2.滿足對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求；

 

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉敬業(yè)，作風(fēng)民主，有全局觀念、團(tuán)隊意識和奮斗精神；

 

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，視野開闊，市場意識、改革意識和創(chuàng)新意識強(qiáng)；

 

5.誠信守法，廉潔從業(yè)，有良好的實踐經(jīng)驗和履職記錄，業(yè)績突出；

 

6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力以及工作適應(yīng)能力；

 

7.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

 

（二）崗位及任職資格條件

 

1．總經(jīng)理（1人）：年齡原則上不超過50周歲（條件優(yōu)者可適當(dāng)放寬2歲），中共黨員，工民建、建筑學(xué)、道路、橋梁等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有注冊建造師資格證書和交通、市政、投融資管理經(jīng)驗優(yōu)先；從事建筑企業(yè)經(jīng)營管理及施工管理工作10年以上，具有全程主持大型項目施工管理的成功案例；熟悉現(xiàn)場施工管理與合同管理，能全面控制項目施工過程，有豐富的建筑施工管理經(jīng)驗，熟悉各個技術(shù)環(huán)節(jié)，熟悉掌握建筑項目的整體運作流程，熟悉國家建筑法規(guī)；熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制、工程造價等方面工作，具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力，有出色的組織管理才能；具備央/國企二級公司副總經(jīng)理及以上職位三年以上工作經(jīng)驗；善于溝通，具有較強(qiáng)的公共關(guān)系維護(hù)能力。

 

2．副總經(jīng)理（2人）：年齡原則上不超過45周歲，中共黨員，具有工民建、建筑學(xué)、道路、橋梁等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；一般應(yīng)具有國家級一級建造師，相應(yīng)專業(yè)高級及以上技術(shù)職稱；具有交通、市政、投融資管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有10年以上國有大中型建筑企業(yè)從事經(jīng)營管理、現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量安全監(jiān)督檢查等綜合性管理的從業(yè)經(jīng)歷和能力；具備央/國企三級公司總經(jīng)理及以上職位三年以上工作經(jīng)驗；具有良好的專業(yè)素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)及良好的團(tuán)隊溝通合作精神。

 

三、招聘范圍和對象

 

此次招聘是中國通號面向全社會進(jìn)行的公開招聘，將秉持公開、公平、公正的原則在公司內(nèi)外廣納賢才，中國通號內(nèi)部、外部人員均可報名應(yīng)聘。

 

四、招聘程序

 

1．報名。應(yīng)聘人員可通過個人自薦或組織推薦的方式進(jìn)行報名，每人限報一個崗位，并按要求提交有關(guān)材料。報名期限：2018年6月11日至8月3日，逾期不予受理。

 

應(yīng)聘人員下載《中國通號2018年公開招聘報名登記表》（附件1）、《中國通號2018年公開招聘報名匯總表》（附件2），按規(guī)定格式填好后電子版報送至中國通號人力資源部招聘郵箱（zhaopin@crsc.cn），電子郵件主題及文件名稱按“應(yīng)聘崗位+招聘單位名稱+姓名”格式填寫，以方便接收和查閱。本次招聘只接受下載格式的招聘申請表。

 

本次公開招聘工作由中國通號招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）負(fù)責(zé)，具體由中國通號人力資源部組織開展。

 

2．篩選簡歷。中國通號根據(jù)公布的崗位標(biāo)準(zhǔn)和報名條件，對報名人員資格進(jìn)行審查、匯總、篩選。

 

3．組織初試。用人部門組織初試，含筆試和面試。筆試重點考察競聘人員政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力及文字水平。面試主要對應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達(dá)能力、溝通能力、與應(yīng)聘崗位匹配度等方面進(jìn)行考察。

 

4．組織復(fù)試。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)試。

 

5．確定建議人選。中國通號人力資源部將面試人員得分進(jìn)行匯總排序。根據(jù)面試成績和管理權(quán)限，經(jīng)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通后，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定建議人選。

 

6．辦理調(diào)入手續(xù)。由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人、中國通號人力資源部負(fù)責(zé)人向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報告建議人選情況，并研究確定考察人選。對于二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，按照干部管理有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行組織考察、簽字背書、查閱個人檔案、黨委常委會研究、公示等有關(guān)程序后，辦理相關(guān)任職手續(xù)，試用期一年。

 

五、注意事項及有關(guān)情況說明

 

1．請應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，認(rèn)真選擇報考崗位。報名截止后，將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對審查通過的人員，將會通過電話或手機(jī)短信的方式通知初試時間、地點，如電話聯(lián)系不上的，視為自動棄權(quán)，請務(wù)必保持手機(jī)暢通。

 

2．此次公開招聘工作由中國通號紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消資格，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

3．參加考試人員交通、食宿自理。請應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，合理安排好行程。

 

4．公開招聘簡章中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

 

 

附件：1.中國通號2018年公開招聘報名登記表

 

      2.中國通號2018年公開招聘報名匯總表