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2018年自貢自流井區(qū)教育局關(guān)于教育系統(tǒng)面向社會公開考核招聘教師19人的公告

2018-06-12來源:本站采編

為加強(qiáng)基層教育人才隊(duì)伍建設(shè),按照省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委辦公廳四川省政府辦公廳關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)等規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,自流井區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開考核招聘教師19名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考范圍及對象
(一)招考范圍。面向全國公開考核招聘
(二)招考對象。2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、資格證書,符合崗位條件要求的在職、非在職人員,自流井區(qū)在職教師不得報考。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見《自貢市自流井區(qū)教育系統(tǒng)公開考核招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
凡招考條件中對年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的,其計算截止時間為2018年6月22日。
(二)有下列情況之一者不得報名
1.曾受過各種刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)期的;
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用的公務(wù)員;
7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
8.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘名額
自流井區(qū)教育系統(tǒng)年公開考核招聘教師19名,具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《自貢市自流井區(qū)教育系統(tǒng)公開考核招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
四、報名及資格審查
(一)報名時間:2018年6月19日至2018年6月22日17:00時止。
(二)報名方式:報名為現(xiàn)場報名,F(xiàn)場報名地址:自流井區(qū)教育局人事股205辦公室(自貢市自流井區(qū)匯東丹桂北大街288號自流井區(qū)政府二樓)。
(三)報名時需準(zhǔn)備的材料:
1.《自流井區(qū)事業(yè)單位考核招聘人員報名表》1份;
2.有效身份證原件和復(fù)印件1份;
3.畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
4.教師資格證原件和復(fù)印件1份;
5.其他和報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份(職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷等)。
6.特殊報考對象須具備以下手續(xù):
(1)報考者如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員,須提供人社部門出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料。
(2)國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生暫時無法提供學(xué)位證書、畢業(yè)證書,應(yīng)提供就讀學(xué)校相應(yīng)證明。
(四)資格審查
現(xiàn)場報名人員,報名時即由用人單位或主管部門進(jìn)行資格審查,經(jīng)初審合格后,確定為擬進(jìn)入面試人選。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程?忌峁┑牟牧媳仨毐WC真實(shí)、有效,如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情,或提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
(五)繳費(fèi)
根據(jù)川發(fā)改價格[2017]472號文件規(guī)定按80元/人繳納面試考核費(fèi)。
五、面試考核
(一)領(lǐng)取面試通知書
資格審查合格的人員,由區(qū)教育局人事股當(dāng)場發(fā)給面試通知書。
(二)面試時間和地點(diǎn):見《面試通知書》。
(三)面試方式:面試由區(qū)人力資源社會保障局及主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施,采取試講(微格課)的考核方式,面試時間10分鐘。主要了解報考者的專業(yè)水平和教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。
(四)面試成績:面試總分為100分,面試成績當(dāng)場公布。若參加面試的考生人數(shù)達(dá)到3:1的,按照專家評委的評分從高到低等額確定擬聘用人員。若參加面試的人數(shù)未達(dá)到3:1的,劃定面試成績70分為最低合格線,低于70分的不予聘用。
六、體檢
依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù),按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌組織安排。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的,在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中按成績高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
七、考察
根據(jù)考生的總成績,按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定政審考察人選,主要對考生進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。
其中委培生、定向生應(yīng)于接到考察通知后5個工作日內(nèi)由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。
上述人員不能在規(guī)定時間提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。
八、公示
用人單位和主管部門確定擬聘用人員后,報區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)(www.zgrsks.com.cn)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
九、審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自流井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份,按管理權(quán)限報區(qū)人力資源和社會保障局審批,對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的,按考核總成績,從高分到低分,由考生依次選擇用人單位。聘用人員如系在職人員,由用人單位和主管部門按程序向考核招聘主管機(jī)關(guān)申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員,由用人單位和主管部門報招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。系2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的按照聘用單位要求在規(guī)定時間報到。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權(quán)。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)按照聘用單位的要求在2018年7月取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證以后進(jìn)行。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
按照《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦[2014]7號)規(guī)定,凡通過考核方式招聘進(jìn)入基層教育衛(wèi)生事業(yè)單位的人員,實(shí)行最低服務(wù)年限制度,工作不滿5年的一律不得調(diào)動(含試用期)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次區(qū)教育系統(tǒng)公開考核招聘教師工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十二、本公告由自流井區(qū)人力資源和社會保障局、自流井區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:自流井區(qū)人力資源和社會保障0813-8658984
自流井區(qū)教育局            0813-8205048
 
附件:1.自流井區(qū)教育系統(tǒng)公開考核招聘教師崗位一覽表
 
2.自流井區(qū)事業(yè)單位考核招聘人員報名表
 
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