中鋁招標有限公司（以下簡稱公司）著眼于建設具有國際競爭力的世界一流招標公司的發(fā)展目標，實施“立足中鋁、面向全國、走向世界”發(fā)展戰(zhàn)略，致力于打造資質齊全、功能完備、業(yè)務鏈完整、品牌信譽度過硬的國際化、專業(yè)化招標公司。根據發(fā)展需要，決定對部分崗位面向社會公開招聘，公司將為員工提供充分的職業(yè)發(fā)展舞臺和富有競爭力的薪酬福利待遇,誠邀有志人士加盟。

 

一、招聘崗位

 

（一）運營管理部經理（1名）

 

崗位職責：

 

1.主持部門全面工作，協調各分支機構業(yè)務分工，完善部門內部組織建設，建立健全本部門工作規(guī)范、制度；

 

2.負責工作團隊組織建設與人員管理，文件審核，電子文件歸檔、內部風險控制建設等工作；

 

3.負責招標業(yè)務法律法規(guī)的宣貫與執(zhí)行，確保招標工作規(guī)范合法；

 

4.負責招標工作中與招標相關方的溝通協調，處理公司接到質疑和投訴；

 

5.完成公司領導交辦的其他工作。

 

任職要求：

 

1.政治素質過硬，有大局意識，工作認真負責，責任心較強。

 

2.熟悉招標業(yè)務工作流程；有正確分析、判斷、解決招投標工作具體事項的能力。

 

3.具有較強的市場開拓能力和創(chuàng)新能力，善于發(fā)揮團隊合作力量，具有與招投標工作相關方和公司其他部門建立良好關系的協調能力，擅于溝通。

 

4.有大型企業(yè)集團從事招標或招標代理三年以上工作經歷。

 

5.具有大學本科及以上文化程度，年齡在45周歲以下。

 

（二）運營管理部業(yè)務經理(2名)

 

崗位職責：

 

1.負責平臺技術運維管理，審核數據修改方案、功能修改方案；

 

2.供應商管理、CA辦理服務、專家?guī)旃芾淼裙ぷ鳌?

 

3.負責招標工作中與招標相關方的溝通、答疑、協調；

 

4.提供法規(guī)支持，處理質疑和投訴、內部風險控制和文件審核等工作；

 

5.完成公司交辦的其它工作。

 

任職要求：

 

1.熟悉國家、地方有關招投標的法律、法規(guī)及中鋁公司有關招投標工作管理規(guī)定，熟悉招標服務工作流程；

 

2.熱愛本職工作，忠于職守、作風正派、遵紀守法、嚴守機密、堅持原則、秉公辦事；

 

3.具有獨立完成一般項目的工作能力。至少從事與招投標業(yè)務相關工作經歷2年及以上；

 

4.有一定的語言表達能力和文字撰寫能力，有較強的計算機技能；

 

5.具有大學本科及以上文化程度，法律、工程管理及相關專業(yè)，年齡在40周歲以下。

 

（三）運營管理部信息化管理工程師(1名)

 

崗位職責：

 

1.熟悉國家關于招投標相關的法律法規(guī)，熟知中鋁公司有關招投標的規(guī)定及公司招投標工作流程；

 

2.負責電子招標平臺的建設與運營管理；

 

3.負責公司網絡的安全和防范及管理整體信息安全性，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行；

 

4.參與公司內控流程的建設與管理，負責電子招標活動的技術保證；

 

5. 完成公司交辦的其它工作。

 

任職要求：

 

1.熟悉國家、地方有關招投標的法律、法規(guī)及中鋁公司有關招投標工作管理規(guī)定，熟悉招標服務工作流程；

 

2.熱愛本職工作，忠于職守、作風正派、遵紀守法、嚴守機密、堅持原則、秉公辦事；

 

3.具有獨立完成一般信息化項目的工作能力。至少從事計算機及相關專業(yè)工作經歷5年及以上；

 

4.有一定的語言表達能力和文字撰寫能力，有較強的計算機技能；

 

5.具有大學本科及以上文化程度，計算機及信息化等相關專業(yè)，年齡在40周歲以下。

 

(四)綜合部人力資源業(yè)務經理（1名）

 

崗位職責

 

1.建立、完善公司績效管理制度，定期組織開展績效評估考核，監(jiān)督落實績效考核結果；指導下屬公司人力資源管理工作。

 

2.負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。

 

3.負責辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。

 

4.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。

 

5.負責公司黨支部的日常黨務及標準化建設工作；完成領導交辦的其他工作。

 

任職要求

 

1.能獨立建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；

 

2.有較強的協調能力和親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；

 

3..具有大學本科及以上學歷及較扎實的文字功底，能熟練使用Office軟件；

 

4.年齡在40周歲以下，有相關工作經驗者優(yōu)先。

 

(五)財務部會計（1名）

 

崗位職責：

 

1.按照公司相關業(yè)務情況及時準確編制記賬憑證；

 

2.完成報稅和工資發(fā)放工作；

 

3.編制相關財務報表，執(zhí)行財務預算；

 

4.參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；必要時負責銀行、現金收支及發(fā)票開具工作；

 

5.完成部財務經理交辦的其他工作。

 

任職要求：

 

1.教育背景：財務管理、金融、會計等相關專業(yè)，具有大學本科及以上學歷或經教育部認證的境外高等院校全日制大學本科及以上學歷；

 

2.工作經驗：有2年以上大型企業(yè)或招標公司財務工作經驗；

 

3.知識技能：熟悉國家財務政策、會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策；熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程，熟練使用財務軟件和辦公軟件；

 

4.職業(yè)素養(yǎng)：具有良好職業(yè)操守和團隊合作能力，善于溝通、理解、分析和表達，有良好的抗壓能力，能接受經常性的加班工作；

 

5.年齡在40周歲以下。

 

二、報名方式及時間要求

 

（一）發(fā)送個人簡歷（含本人身份證、工作證、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格證明掃描件或復印件，個人工作經歷、工作業(yè)績、成果材料、相關證明材料，留學歸國人員應出具留學證明掃描件或復印件）到如下電子郵箱或郵寄到以下地址：

 

電子郵箱：zhaopin@chalieco.com.cn

 

聯系人：甘經理  010-82406665

 

郵寄地址：北京市海淀區(qū)杏石口路99號C座，中鋁國際工程股份有限公司人力資源部，郵編：100093。

 

（二）發(fā)送電子郵件時，郵件主題請按照“姓名+應聘崗位”的格式填寫。

 

（三）報名截止時間：2018年6月15日。