因工作需要，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘名額

 

男性30名。當(dāng)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)時(shí)，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)1.5：1的比例確定招聘名額。

 

二、招聘對(duì)象

 

廣安市轄區(qū)戶籍公民。同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、有駕駛技能以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

 

三、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.擁有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德；

 

3.年齡18周歲-35周歲（1983年6月1日至2000年6月1日期間出生）；

 

4.身高1.70米（含）以上；

 

5.具有大專及以上學(xué)歷（退役軍人，學(xué)歷可以放寬至高中，但是應(yīng)當(dāng)在入職后最長(zhǎng)四年內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷。四年內(nèi)未取得大專及以上學(xué)歷的，勞動(dòng)合同期滿后不予續(xù)聘）；

 

6.具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力;

 

7.公安機(jī)關(guān)根據(jù)崗位需要規(guī)定的其他條件。

 

（二）禁止條件

 

1、曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

 

2、曾被治安行政處罰、收容教育或者有吸毒史的；

 

3、曾因違法違紀(jì)等原因被開除、辭退、解聘的；

 

4、曾在廣安市范圍內(nèi)從事輔警工作，離職未滿1年的；

 

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 

6、家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

7、依照相關(guān)規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

 

四、報(bào)名及資格審查

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

2018年5月30日-2018年6月6日工作日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：30）。

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)

 

岳池縣公安局六樓政治處隊(duì)建宣傳股。

 

（三）報(bào)名材料

 

1、自行下載并如實(shí)填寫《警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表》并粘貼上2寸證件照（白色背景）。公告及報(bào)名表格下載：打開網(wǎng)址：www.scyc.gov.cn/govopen/directory?depld=92337866(點(diǎn)擊進(jìn)入“縣級(jí)部門信息公開目錄”中的“公安局”）

 

2、應(yīng)聘人員有效居民身份證、本人戶口簿、畢業(yè)證、退伍證、機(jī)動(dòng)車駕駛證等（以上證件原件與復(fù)印件1份），2寸證件照2張（白色背景）。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

 

五、考試

 

(一)體能測(cè)試

 

體能測(cè)試的項(xiàng)目和評(píng)分方法、標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，合格者進(jìn)入心理測(cè)試。體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)臨時(shí)通知。

 

(二)心理測(cè)試

 

心理測(cè)試不計(jì)算分值，合格者進(jìn)入筆試。心理測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)臨時(shí)通知。

 

(三)筆試

 

心理測(cè)試合格人員全部進(jìn)入筆試。時(shí)間地點(diǎn)臨時(shí)通知。

 

(四)面試

 

進(jìn)入筆試人員一律參加面試，采取結(jié)構(gòu)化面試+隨機(jī)問答的方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)聘者基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等。面試由縣公安局組織。面試時(shí)需帶上身份證原件。時(shí)間地點(diǎn)臨時(shí)通知。

 

筆試和面試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。按總成績(jī)進(jìn)行排名。

 

六、體檢

 

面試后，根據(jù)考聘名額，按照考生的總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢除按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行外，鑒于公安機(jī)關(guān)工作特殊性，色盲、色弱、肢體功能障礙、紋身、乙肝病原攜帶者、單側(cè)耳語聽力低于5米和毒品檢測(cè)呈陽性的不合格，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢有異議的項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，最終以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。時(shí)間地點(diǎn)臨時(shí)通知。

 

七、考察

 

體檢合格者，進(jìn)入考察，應(yīng)聘人員填寫《公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員政審登記表》，到所在戶籍地派出所參加政審。若因應(yīng)聘人員自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)的缺額，可按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

 

八、公示

 

考察合格者，按照招聘人數(shù)從高分到低分進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天，公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

九、聘用

 

按照招聘人數(shù)等額進(jìn)行聘用，擬聘人員在規(guī)定時(shí)間到縣公安局報(bào)到，統(tǒng)一工作分配，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同手續(xù)。試用期為二個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），試用期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，崗前培訓(xùn)和試用期不合格的終止合同。被聘用人員必須按照規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

 

十、有關(guān)待遇

 

聘用的人員工資待遇按照岳池縣公安局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員薪酬制度執(zhí)行，各項(xiàng)保險(xiǎn)由岳池縣公安局和本人嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定辦理。

 

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

 

為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，岳池縣公安局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話。

 

監(jiān)督電話:0826-5234419（岳池縣公安局紀(jì)委）。

 

咨詢電話:0826-5234098（岳池縣公安局政治處）。

 

附件：1、《警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表》

 

岳池縣公安局

 

2018年5月28日