2018-05-23來(lái)源:本站采編
四川蜀北測(cè)繪有限公司是廣元國(guó)成投資有限公司出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資測(cè)繪企業(yè),具有丙級(jí)測(cè)繪資質(zhì),經(jīng)營(yíng)范圍包括不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、工程測(cè)量、征地報(bào)件等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘主辦會(huì)計(jì)、測(cè)量人員,具體職責(zé)及要求如下。
一、招聘職位
職位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
資格條件及職位要求 |
主辦會(huì)計(jì) |
1 |
負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)控制、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算及稅務(wù)相關(guān)工作,公司內(nèi)外財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等工作。
|
1.年齡40周歲以下(含40周歲);
2.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);
3.從事本專業(yè)工作5年以上;
4.具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,中級(jí)職稱者優(yōu)先;
5.具有在市屬或大中型國(guó)有企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
6.作風(fēng)正派,身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
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測(cè)量員 |
1 |
負(fù)責(zé)組織實(shí)施地籍測(cè)量、房產(chǎn)測(cè)量、工程測(cè)量等測(cè)繪類項(xiàng)目;根據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家政策法規(guī)按要求完成測(cè)量工作任務(wù)。 |
1.年齡不超過(guò)35周歲;
2.大專及以上學(xué)歷,測(cè)繪類、工程類相關(guān)專業(yè);
3.具備測(cè)繪專業(yè)職業(yè)資格證書;
4.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.能夠獨(dú)立完成作業(yè),熟練使用測(cè)繪儀器,熟悉操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)量?jī)x器,熟練使用辦公軟件和制圖軟件。
6.作風(fēng)正派,身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄 |
二、工資待遇
聘用人員試用期為3個(gè)月,試用合格者辦理正式聘用手續(xù),試用不合格者予以解聘。正式聘用后按國(guó)家政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,主辦會(huì)計(jì)月收入不低于4500元、測(cè)量員月收入不低于4000元(包含個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2018年5月22日至2018年5月31日。
2、報(bào)名地點(diǎn):四川蜀北測(cè)繪有限公司綜合管理部(廣元市利州區(qū)河西街道辦事處東風(fēng)坪社區(qū)原一機(jī)廠宿舍樓三單元一樓)。
3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員應(yīng)先登錄廣元國(guó)成投資有限公司網(wǎng)站(http://www.gygctz.com)下載《四川蜀北測(cè)繪有限公司公開招聘人才報(bào)名表》,填寫后連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等證件原件及復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片1張交四川蜀北測(cè)繪有限公司綜合管理部。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格,所造成的一切后果由報(bào)名人自行承擔(dān)。
4、資格審查:根據(jù)資格條件,對(duì)報(bào)考人員逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查資格不合格者電話通知本人,經(jīng)審查資格合格者進(jìn)入考試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),時(shí)間另行通知。
(二)競(jìng)聘
競(jìng)聘方式:按照“公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘職位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試總分100分,按筆試成績(jī)從高到低排序,根據(jù)實(shí)際情況,確定一定比例(計(jì)劃招聘人數(shù)與面試符合條件人數(shù)至少1:2)的人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、禮儀禮節(jié)、邏輯思維能力及臨場(chǎng)應(yīng)變能力。面試總分為100分。
3、公示、體檢和錄用。筆試成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%構(gòu)成綜合得分,按綜合得分的高低確定上述職位的擬聘任人員。組織擬錄用人員進(jìn)行體檢,若體檢不合格按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。聘用人員名單在有關(guān)媒體上公布,并將以電話方式通知本人。
4、聯(lián)系方式:王女士15378555904
四川蜀北測(cè)繪有限公司
2018年5月22日
2018年事業(yè)單位(含教師)面試課程各地級(jí)同步開課,咨詢電話:028-84400955
2018年事業(yè)單位面試備考群:564608302
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