根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號(hào)）等規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，2018年教育系統(tǒng)將面向社會(huì)公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育教師8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍及對(duì)象
(一)招考范圍
面向全國公開考核招聘。
（二）招考對(duì)象
2018年全日制普通高校畢業(yè)生和2018年5月23日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書且符合崗位條件要求的在職、非在職人員。2018年全日制普通高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2．符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
3．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4．符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，《大安區(qū)2018年教育系統(tǒng)公開考核招聘藝體教師崗位一覽表》（附件1）�？忌救擞行W(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符。不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1．曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；
2．在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3．有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5. 按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的；
6．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
7．大安區(qū)教育系統(tǒng)在編在冊(cè)的教職工；
8. 有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招考名額
2018年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開考核招聘音樂、體育教師8名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《大安區(qū)2018年教育系統(tǒng)公開考核招聘藝體教師崗位一覽表》（附件1）。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年5月23日-25日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。
（二）報(bào)名方式：
本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸自貢人事考試網(wǎng)站 (www.zgpta.gov.cn)下載并如實(shí)、正確填寫《大安區(qū)事業(yè)單位2018年教育系統(tǒng)公開考核招聘藝體教師報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，參與進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（每一位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：大安區(qū)教育局人事股（地址：大安區(qū)仁和路106號(hào)，聯(lián)系電話：0813-2201511），應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理。
（三）資格審查
由大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、大安區(qū)教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查未通過的人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
報(bào)名人員須持以下資料進(jìn)行資格審查：
1.《大安區(qū)2018年教育系統(tǒng)公開考核招聘藝體教師報(bào)名表》1份（登陸自貢人事考試網(wǎng)下載打�。�
2.有效身份證原件和復(fù)印件1份；
3.畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
4.相關(guān)教師資格證原件和復(fù)印件1份；
5.其他和報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份（如職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷等）。
特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
（1）2018年全日制普通高校畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）。
（2）報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料。
（3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（四）繳費(fèi)
根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定按80元/人收取面試費(fèi)，考生在資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。
五、面試考核
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知書》。資格審查合格的人員，于2018年5月30日領(lǐng)取《面試通知書》，未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》者視為自動(dòng)放棄，由此造成的后果由考生自負(fù)。
面試當(dāng)日，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效二代居民身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試，凡缺少一樣者均不得參加抽簽及面試，由此造成的后果由考生自負(fù)�？忌毎疵嬖囃ㄖ獣�(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。
（二）考核方式
采取說課（微格課）和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式。主要考察考生的專業(yè)水平和教育教學(xué)水平�？己丝偝煽�(jī)?yōu)?00分，說課占50%，專業(yè)技能占50%。若參加考核的考生人數(shù)與聘用崗位之比達(dá)到3:1的，按照專家評(píng)委的評(píng)分從高到低等額確定擬聘用人員;未達(dá)到3：1的，劃定考核成績(jī)70分為最低合格線，低于70分的不予聘用。
1.準(zhǔn)備
說課（微格課）和專業(yè)技能考核準(zhǔn)備時(shí)間共20分鐘。
2.說課（微格課）
說課（微格課）10分鐘。說課教材為所報(bào)考學(xué)段（初中段、小學(xué)段）報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行教材。
3.專業(yè)技能考核
（1）音樂：
必考內(nèi)容：鋼琴自彈自唱占70%（7分鐘）；
選考：自選項(xiàng)目展示占30%（3分鐘），在以下項(xiàng)目中自選一項(xiàng)。
選考一：樂器演奏（不含鋼琴，器材自備）
選考二：舞蹈（音樂及播放器材自備）。
（2）體育：
必考內(nèi)容：項(xiàng)目為以下三項(xiàng)占70%（7分鐘）：
必考一：口令及動(dòng)作示范占20%；
必考二：健身操口令及動(dòng)作示范占30%；
必考三：蹲踞式起跑和起跑后的加速跑占20%；
選考內(nèi)容：自選項(xiàng)目展示占30%（3分鐘），在以下項(xiàng)目中自選一項(xiàng)（器材自帶）。
選考一：球類；
選考二：武術(shù)
選考三：田徑[徑賽項(xiàng)目]；
選考四：健美操。
專業(yè)技能考核中由考生自帶器材的，考生須考試前作好檢查等工作，凡自帶器材出現(xiàn)問題，影響考試成績(jī)的由考生自行負(fù)責(zé)。
（三）成績(jī)公布
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在自貢人事考試網(wǎng)上公布參加面試考生的考核成績(jī)、排名情況。
六、體檢
根據(jù)考生的考核成績(jī)，按照招考崗位擬聘人數(shù)考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如考核總成績(jī)相同，則按專業(yè)技能考核成績(jī)總分從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單；如專業(yè)技能考核相同，則按必考成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如各項(xiàng)成績(jī)均相同，則通過加試作出選擇確定排序。
體檢人員名單由大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過自貢人事考試網(wǎng)公布。體檢由大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
根據(jù)考生的面試成績(jī)，按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定政審考察人選，主要對(duì)考生進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。
上述人員不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
八、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報(bào)大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)和大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公示欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，由大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在參加該崗位面試者中按成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《大安區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，對(duì)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。所聘人員應(yīng)在大安區(qū)的最低服務(wù)年限為5年。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考核招聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次大安區(qū)2018年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開考核招聘藝體教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)察委和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十一、本公告由大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各考核招聘崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢大安區(qū)教育局。
（一）資格審查、政策咨詢電話
大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部人事股：0813-2210673
大安區(qū)教育局人事股：0813-2201511
（二）監(jiān)督電話：大安區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)察委 0813-5522240
附件：1.大安區(qū)2018年教育系統(tǒng)公開考核招聘藝體教師崗位一覽表
2.大安區(qū)2018年教育系統(tǒng)公開考核招聘藝體教師報(bào)名表
2018年5月15日
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