2018成都銀行社會招聘45人公告

2018-05-04來源：本站采編

2018成都銀行社會招聘45人報名入口

成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業(yè)銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。

截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業(yè)部及31家直屬支行覆蓋成都全域，設(shè)立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩10家省內(nèi)分行，全行員工5200余名。

成都銀行在成都高新區(qū)設(shè)立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應(yīng)縣和四川省名山縣發(fā)起設(shè)立兩家村鎮(zhèn)銀行，參股西藏銀行。

成都銀行以建設(shè)成為“協(xié)調(diào)發(fā)展、富有特色、價值領(lǐng)先、社會認可的現(xiàn)代商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略愿景，秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢，綜合實力位居西部城商行領(lǐng)先地位，部分經(jīng)營指標達到國內(nèi)先進銀行水平。

近年來, 成都銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，贏得了社會各界的高度贊譽，先后榮獲“四川企業(yè)100強”、“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳金融服務(wù)城商行”、“最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)銀行”、“最佳民生金融獎”、“銀行科技發(fā)展獎”、“最具社會責任金融機構(gòu)獎”、“百姓最信得過的銀行品牌”等榮譽稱號。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行歡迎優(yōu)秀“蓉漂”人才報考我行，期待您的加入。

一、招聘崗位

(一)公司銀行客戶經(jīng)理 20人

1、崗位職責：

(1)負責完成分支行下達的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標，并對資產(chǎn)質(zhì)量負責;

(2)負責與所管理的客戶保持和發(fā)展關(guān)系，及時了解客戶需求，滿足客戶需求;

(3)負責市場拓展和營銷，及時向管理的客戶提供我行的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù);

(4)負責貸款的風險控制、監(jiān)督貸款的合理使用，做好貸后管理工作。

2、任職條件：熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強的市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。

3、學歷要求：全日制本科及以上學歷，市場營銷、會計、財務(wù)管理、金融學、法律等相關(guān)專業(yè)。

(二)軟件開發(fā)崗 15人

1、崗位職責：

負責銀行核心系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、電子渠道和數(shù)據(jù)處理應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計分析、功能開發(fā)和項目實施建設(shè)等工作。

2、任職條件：

(1)精通JAVA/C程序開發(fā), 熟練掌握主流開發(fā)框架在項目中的應(yīng)用;

(2)熟悉基于主流的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā);

(3) 熟悉Linux操作系統(tǒng)及主流中間件的使用及開發(fā)配置工作;

(4)熟悉銀行相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化有深入理解;

(5)熟悉軟件工程理論、實踐和工具，熟悉軟件項目開發(fā)規(guī)范;

(6)熟悉成都銀行相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)先。

3、學歷要求：全日制本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)。

(三)信用風險監(jiān)測與分析崗 3人

1、崗位職責：

(1)負責全行公司類業(yè)務(wù)信用風險的日常監(jiān)測、分析和報告;

(2)負責對分支機構(gòu)進行風險類績效考核及管理;

(3)負責全行公司類投融資業(yè)務(wù)限額管控的牽頭及統(tǒng)計監(jiān)測工作，以滿足全行資產(chǎn)安全、風險偏好、監(jiān)管目標等要求;

(4)在新會計準則的要求下，制定全行信用風險資產(chǎn)減值準備管理制度、政策及實施細則，開發(fā)、維護減值計提相關(guān)模型，配合撥備系統(tǒng)的開發(fā)、測試和優(yōu)化工作等;

(3)負責全行公司類投融資業(yè)務(wù)限額管控的牽頭及統(tǒng)計監(jiān)測工作，以滿足全行資產(chǎn)安全、風險偏好、監(jiān)管目標等要求;

(5)臨時性的監(jiān)管調(diào)研或調(diào)查工作

2、任職條件：

(1)熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作能力，責任心強;

(2)具備較強的文字功底和Office辦公軟件運用能力;

(3)具有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、學歷要求：全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)。

(四)信貸政策制度崗 2人

1、崗位職責：

(1)負責擬定或修訂我行信貸管理相關(guān)政策、制度;

(2)牽頭全行信貸產(chǎn)品管理，提出風險管理意見;

(3)負責全行信貸審批授權(quán)管理;

(4)組織開展新資本協(xié)議及全面風險管理相關(guān)建設(shè)工作。

2、任職條件：

(1)具有1年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗;

(2)了解國家宏觀政策及監(jiān)管政策動向，并具備較強的風險分析能力;

(3)熟悉新資本協(xié)議及全面風險管理等相關(guān)金融理論;

(4)具有較強的語言文字能力和團隊協(xié)作能力，高度的責任心和敬業(yè)精神。

3、學歷要求：全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)。

(五)信息科技風險管理崗 1人

1、崗位職責：

(1)負責和組織信息科技風險管理相關(guān)管理辦法、流程、指南等的制定，更新及相關(guān)信息科技風險管理培訓;

(2)負責和組織編制信息科技風險評估計劃，組織信息科技風險評估，編寫評估報告，并協(xié)助制定信息科技風險處置計劃;

(3)保持對信息科技風險管理領(lǐng)域發(fā)展趨勢、政策法規(guī)、行業(yè)最佳實踐、競爭對手相關(guān)做法的跟蹤研究;

(4)進行信息科技風險監(jiān)控，并組織進行KRI的分析工作，向相關(guān)部門進行信息科技風險預(yù)警;監(jiān)督重大信息科技風險事件及其處置進展和結(jié)果。

2、任職條件：

(1)熟悉信息科技風險管理流程，具有領(lǐng)導團隊建立信息科技風險管理體系相關(guān)項目實施的經(jīng)驗;

(2)具備對信息科技風險進行識別、評估、定性/定量分析，以及設(shè)計應(yīng)對措施和方案的能力;

(3)熟悉與信息科技風險管理相關(guān)的法律法規(guī);

(4)具有5年以上IT技術(shù)領(lǐng)域的背景，包括1-2年的信息科技風險或安全相關(guān)管理經(jīng)驗。

(5)熟悉ISO/IEC27001:2005、ISO/IEC27002:2005、COBIT等業(yè)界信息安全及IT治理的管理標準;

(6)具有IT內(nèi)審，信息安全管理等資質(zhì)證書(如CISSP，CISM，CISA，BS7799 LA)者優(yōu)先。

3、學歷要求：全日制本科及以上學歷，計算機、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)。

(六)數(shù)據(jù)管控崗 1人

1、崗位職責：

(1)牽頭數(shù)據(jù)標準管理，制定數(shù)據(jù)標準管理相關(guān)辦法、流程及規(guī)范;組織制定并管理數(shù)據(jù)標準，審核各部門的系統(tǒng)建設(shè)普通業(yè)務(wù)需求及項目建設(shè)需求是否符合數(shù)據(jù)標準規(guī)范，推進全行系統(tǒng)數(shù)據(jù)標準化。

(2)牽頭數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)辦法、流程及規(guī)范;組織相關(guān)部門定位問題產(chǎn)生的原因并制定解決方案，推動質(zhì)量問題修復并持續(xù)跟蹤，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

(3)結(jié)合行內(nèi)數(shù)據(jù)治理情況及同業(yè)經(jīng)驗，科學規(guī)劃全行數(shù)據(jù)應(yīng)用體系架構(gòu)，牽頭數(shù)據(jù)類基礎(chǔ)平臺、應(yīng)用平臺的建設(shè)與管理，推進數(shù)據(jù)應(yīng)用體系落地，提升系統(tǒng)支撐業(yè)務(wù)分析應(yīng)用的能力。

(4)負責數(shù)據(jù)管控相關(guān)辦法、流程、規(guī)范及的培訓;負責大數(shù)據(jù)管理、分析及應(yīng)用相關(guān)方法的培訓與推廣。

2、任職條件：

(1)具有強烈工作熱情和數(shù)據(jù)敏銳度，較強的文檔撰寫能力和溝通能力;

(2)工作態(tài)度認真嚴謹，邏輯思維能力強，具備較強學習能力;

(3)有IT工作經(jīng)歷者可適當放寬條件。

3、學歷要求：全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)。

(七)操作風險管理崗 1人

1、崗位職責：

(1)負責和組織操作風險管理相關(guān)管理辦法，流程，指南等的制定、更新及相關(guān)操作風險管理培訓;

(2)負責和組織編制操作風險評估計劃，組織操作風險評估，編寫評估報告，并協(xié)助制定操作風險處置計劃;

(3)保持對操作風險管理領(lǐng)域發(fā)展趨勢、政策法規(guī)、行業(yè)最佳實踐、競爭對手相關(guān)做法的跟蹤研究;

(4)進行操作風險監(jiān)控，并組織進行KRI的分析工作，向相關(guān)部門進行操作風險預(yù)警;監(jiān)督重大操作風險事件及其處置進展和結(jié)果。

2、任職條件：

(1)熟悉銀行業(yè)務(wù);具有5年以上銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的背景，包括1-2年操作風險管理經(jīng)驗;

(2)具有團隊管理經(jīng)驗、以及較強的組織協(xié)調(diào)能力;

3、學歷要求：全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)。

(八)數(shù)據(jù)分析崗 1人

1、崗位職責：

(1)為總行各部門、分支行、消費金融公司、村鎮(zhèn)銀行等提供靈活、多維度、跨系統(tǒng)、跨條線的統(tǒng)計分析類數(shù)據(jù)查詢和報表固化定制服務(wù)。

(2)了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，結(jié)合本行戰(zhàn)略部署，為各條線的專題分析工作提供深入數(shù)據(jù)分析支持;在產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展、客戶維護和提升等方面發(fā)揮積極作用。

(3)結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)及業(yè)務(wù)條線專家經(jīng)驗，建立風險計量和市場營銷等計量模型，并推動結(jié)果應(yīng)用，協(xié)同制定模型在風險管理、客戶營銷、運營管理等方面的應(yīng)用策略。同時，對計量模型及應(yīng)用策略的運用情況進行持續(xù)監(jiān)控及優(yōu)化。

2、任職條件：

(1)熟悉基礎(chǔ)統(tǒng)計模型、數(shù)據(jù)挖掘模型和機器學習方法，建模大賽獲獎?wù)邇?yōu)先;

(2)至少掌握一門主流的建模編程語言，如Python、R、SAS、MATLAB;

(3)工作態(tài)度認真嚴謹，邏輯思維能力強，具備強烈的好奇心和良好的溝通學習能力。

3、學歷要求：全日制碩士研究生學歷，統(tǒng)計學、應(yīng)用數(shù)學、金融計量、計算機等相關(guān)專業(yè)。

(九)信貸系統(tǒng)管理崗 1人

1、崗位職責：

(1)負責牽頭系統(tǒng)新建業(yè)務(wù)，能將管理和業(yè)務(wù)的需要準確反映成系統(tǒng)建設(shè)需求，協(xié)助推動項目管理，跟進項目進度和質(zhì)量;

(2)負責牽頭系統(tǒng)持續(xù)建設(shè)業(yè)務(wù)，能持續(xù)、快速吸收外部監(jiān)管和內(nèi)部管理要求，有敏感性，主動發(fā)起需求討論和擬定、牽頭業(yè)務(wù)測試、培訓和上線后的跟蹤和持續(xù)改進等事宜;

(3)負責系統(tǒng)日常運維管理，規(guī)范全行系統(tǒng)操作、監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量、維護風險參數(shù)、受理和審批賬務(wù)數(shù)據(jù)調(diào)整申請等;

(4)負責擬訂信貸管理系統(tǒng)相關(guān)管理制度，并對分支機構(gòu)進行培訓，指導其正確使用信貸管理系統(tǒng);

(5)信貸系統(tǒng)相關(guān)或其他臨時交辦的各類材料和報告編寫。