為進(jìn)一步提升我區(qū)教師隊(duì)伍的素質(zhì)，廣泛招納人才，提高教育水平，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展若干措施的意見(jiàn)》要求，根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)省特級(jí)教師�，F(xiàn)將本次引進(jìn)的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)數(shù)量及學(xué)科
共3名，學(xué)科不限。
二、引進(jìn)對(duì)象及條件
�。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象
在全國(guó)范圍內(nèi)的中小學(xué)在編省級(jí)特級(jí)教師。
�。ǘ┮M(jìn)人員應(yīng)符合以下報(bào)考條件
1．遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
２．年齡在50周歲以下（1968年1月1日以后出生）。身心健康，能勝任正常的教育教學(xué)工作。
3．承諾在應(yīng)聘學(xué)校服務(wù)10年及以上。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，不列入引進(jìn)范圍
1．曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2．曾被開(kāi)除公職的;
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的；
6．青白江區(qū)在職在編人員。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起至2018年5月11日止。
�。ǘ﹫�(bào)名方式
本人可直接到青白江區(qū)教育局人事科報(bào)名或通過(guò)郵政快遞寄送材料的方式報(bào)名。郵寄地址：成都市青白江鳳凰大道便民路6號(hào)政務(wù)服務(wù)中心13樓（青白江區(qū)教育局人事科），收件人向老師，聯(lián)系電話：028-68936515，郵編610300。郵寄方式報(bào)名者，郵戳截止時(shí)間為2018年5月10日。
報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《青白江區(qū)2018年引進(jìn)省特級(jí)教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件），本人自薦書(shū)（自薦書(shū)必須詳實(shí)，綜合如實(shí)反映本人教育教學(xué)實(shí)際水平，內(nèi)容包括：本人基本情況，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)以及本人近五年各類榮譽(yù)證書(shū)和論文論著等復(fù)印件），近五年教學(xué)情況簡(jiǎn)介（800字）和教學(xué)成績(jī)印證材料，近期二寸免冠照片1張（粘貼在自薦書(shū)中）。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
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1．資格初審
區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人社局根據(jù)引進(jìn)條件對(duì)報(bào)名人員自薦材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入資格復(fù)審。
2．資格復(fù)審
區(qū)教育局組織各學(xué)科專家對(duì)自薦材料進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員由區(qū)教育局以電話或短信方式直接通知。
3．現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證
復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，按照區(qū)教育局電話或短信通知時(shí)間到青白江區(qū)教育局人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證�，F(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證時(shí)持有效的居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證原件，在自薦書(shū)中提供的各類榮譽(yù)證書(shū)原件及論文、論著發(fā)表刊物的原件（或出版社的用稿證明原件），近期二寸免冠照片1張。資格原件校驗(yàn)確認(rèn)后當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。
4．業(yè)務(wù)考核
業(yè)務(wù)考核由試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分組成。滿分為100分，其中試講占50分，現(xiàn)場(chǎng)答辯占50分。總成績(jī)將通過(guò)成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。
凡總成績(jī)低于80分的不予聘用。
（四）體檢
1．根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單，具體體檢時(shí)間另行通知。
2．進(jìn)入體檢人員由區(qū)教育局通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
3．進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由教育主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4．因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）組織考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）
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體檢、考察合格者由區(qū)人社局、區(qū)教育局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
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1．凡經(jīng)審查和公示后合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式接收手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。
2．?dāng)M聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
3．被聘用的人員，按青白江區(qū)“人才新政30條”規(guī)定，自來(lái)我區(qū)公辦學(xué)校工作之日起至退休，每人每月給予“人才津貼”2500元，給予“安居補(bǔ)貼”30萬(wàn)元。
4．凡被聘用的人員，在青白江區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)未滿十年不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受聘學(xué)校的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證選聘工作公開(kāi)、公平、公正，青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和青白江區(qū)教育局紀(jì)檢組將全程參與、監(jiān)督、指導(dǎo)。
五、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)選聘的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、本公告解釋權(quán)歸青白江區(qū)教育局所有。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：成都市青白江區(qū)教育局 028-68936515
監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)監(jiān)察局派駐區(qū)人社局監(jiān)察室028-83636765
成都市青白江區(qū)教育局
2018年4月26日
2018年事業(yè)單位（含教師）面試課程各地級(jí)同步開(kāi)課，咨詢電話：028-84400955
2018年事業(yè)單位面試備考群：564608302
