為進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，提升城市管理水平和城市形象，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)助執(zhí)法人員36名。現(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、聘用崗位、工作地點(diǎn)及數(shù)量
（一）聘用崗位：大安區(qū)城市管理協(xié)助執(zhí)法人員。
（二）工作地點(diǎn)：大安城區(qū)四個(gè)街道、十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（三）聘用名額：共36名（其中男性26名、女性10名）
二、應(yīng)聘條件
（一）戶(hù)籍在本市四區(qū)（含高新），退役軍人戶(hù)籍放寬到全市。
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)城市管理事業(yè)、具有愛(ài)崗敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、樂(lè)于奉獻(xiàn)、能吃苦耐勞，無(wú)違法犯罪記錄。
（三）年齡：20-35周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止2018年3月31日），退役軍人年齡放寬到40周歲以下（即1978年3月31日后出生）。
（四）學(xué)歷：高中、中專(zhuān)及以上文化程度。退役軍人學(xué)歷可放寬到初中以上。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心里素質(zhì)，無(wú)肢體功能障礙、身體、身心健康，無(wú)紋身。身高：男性身高168cm以上，女性158cm以上。
（六）雙眼矯正視力均不低于4.8，五官端正，口齒清楚，聽(tīng)力正常。
（七）同等條件下退役軍人優(yōu)先。
（八）服從組織安排。
（九）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或者治安行政拘留處罰的；
2、有重大民事糾紛未完結(jié)的；
3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4、有犯罪嫌疑正在接受立案調(diào)查的；
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6、從事有兼職職業(yè)，不能保障招聘后正常履職的；
7、在校讀書(shū)的學(xué)生。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月11日至2018年4月16日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00，法定節(jié)假日上午報(bào)名）。
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：大安區(qū)城管執(zhí)法分局（廣華山農(nóng)業(yè)銀行背后）容貌秩序中隊(duì)，聯(lián)系人：蔡昌華，聯(lián)系方式：0813-5522540。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名考生資格進(jìn)行審查，若發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
需提供的證明材料：應(yīng)聘者持二代有效居民身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證書(shū)（以上需提供原件和復(fù)印件各一張）；退役軍人需提供退伍證的原件和復(fù)印件。其他相關(guān)資格證明；報(bào)名登記表（登陸自貢人才網(wǎng)：www.zgrc114.com、近期1寸免冠彩色照片兩張；如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。
（三）考試
按照“公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄取”的原則，組織筆試和面試，考試總成績(jī)100分，其中：筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。
1、筆試
（1）筆試科目：《城管綜合知識(shí)》，主要考查城市管理相關(guān)的法規(guī)、綜合知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。考生憑有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。按照1.5：1的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)高低排序，若筆試總成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（四）體檢
面試后依據(jù)招聘職位及名額，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序；若以上情況成績(jī)?cè)傧嗤瑒t通過(guò)加試作出選擇確定排序。
體檢在指定醫(yī)院執(zhí)行，未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。體檢時(shí)攜帶近期2寸免冠彩色照片1張；體檢費(fèi)按體檢醫(yī)院收取為準(zhǔn)，由考生自理。
(五）政審考察
主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，同時(shí)對(duì)其主要家庭成員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考人員總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
（六）公示
根據(jù)政審考察結(jié)果確定擬招聘人員，由大安區(qū)城管執(zhí)法分局進(jìn)行公示。公示期5天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
四、簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)筆試、面試、政審考察、體檢、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，按《勞動(dòng)合同法》要求進(jìn)行為期3個(gè)月的試用，由大安區(qū)城管執(zhí)法分局進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)試用期合格的人員，由本人與大安區(qū)城管執(zhí)法分局簽訂3年勞動(dòng)合同，對(duì)其中符合享受公益性崗位使用條件的先簽訂三年公益性崗位合同（工作任務(wù)主要是協(xié)助維護(hù)大安區(qū)的城市管理）。
五、聘用人員的待遇
（一）簽訂《勞動(dòng)合同》（《公益性崗位合同》）后，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金等法定保險(xiǎn)；工資待遇為每月2300元（最低工資標(biāo)準(zhǔn)（含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分）+績(jī)效考核）；
（二）工作時(shí)間要求。按照國(guó)家規(guī)定的上班時(shí)間要求，每天工作時(shí)間8小時(shí)，實(shí)行輪休制，每周休息兩天；
（三）用人單位不提供住宿。
六、其他
（一）本方案由大安區(qū)城管執(zhí)法分局負(fù)責(zé)解釋。
（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
自貢市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局大安區(qū)分局
2018年4月10日
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