中國中鐵四局集團管理研究院(以下簡稱研究院)成立于2015年10月，是中鐵四局集團的直屬單位，是中鐵四局集團在新的歷史發(fā)展階段，為進一步增強企業(yè)管理和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)創(chuàng)建一流現(xiàn)代化企業(yè)集團目標，所成立的戰(zhàn)略性組織機構(gòu)。
研究院下設(shè)信息化、新型建造、新興業(yè)態(tài)、管理創(chuàng)新等四個專業(yè)研究室，聚焦現(xiàn)代企業(yè)、智慧建造、幸福企業(yè)共三大類課題開展研究。組建一年多來，已在基于BIM的信息化系統(tǒng)開發(fā)、智能前端感知系統(tǒng)、綠色裝備研發(fā)、管理軟科學(xué)等領(lǐng)域取得了一系列研究成果。根據(jù)研究院的發(fā)展需要，現(xiàn)面向局內(nèi)和社會公開招聘人員。
為滿足管理研究院發(fā)展需要，現(xiàn)面向局內(nèi)和社會公開招聘科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的思想品德和個人素養(yǎng)。
2.身心健康，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)操守和強烈的事業(yè)心、責任心，團隊協(xié)作意識強。
3.對研究工作有濃厚興趣，具備獨立思考并付諸研究的能力，勤學(xué)善思、思路開闊、思想活躍、敢于創(chuàng)新。
4.具有較好的文字及口頭表達能力，善于歸納總結(jié)和提煉，擅長各類總結(jié)、調(diào)研報告、研究報告的撰寫。
5.具有較強的計算機應(yīng)用能力，能熟練運用常用的計算機辦公、圖文制作等軟件。
6.年齡原則在35周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
崗位一：管理創(chuàng)新研究人員 4人
第一學(xué)歷及專業(yè)要求：一本院校全日制本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制
研究方向或主要工作內(nèi)容：組織與人力資源管理方向研究；標桿企業(yè)管理案例研究；新興產(chǎn)業(yè)及商業(yè)模式研究
工作經(jīng)歷要求：
局內(nèi)應(yīng)聘者：工程項目部副職或子、分公司機關(guān)部門副職，且具有5年及以上工作經(jīng)驗，其中基層一線工作不少于3年。
局外應(yīng)聘者（兩選一）：
1.在科研機構(gòu)、管理咨詢公司、資訊研究類機構(gòu)工作2年及以上，獨立負責過管理咨詢項目的優(yōu)先；
2.具有施工企業(yè)5年及以上項目管理或企業(yè)管理經(jīng)歷，參與過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定的優(yōu)先。
崗位要求：
1.熟悉企業(yè)管理工作，對行業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理有深入見解；
2.具有超前的管理思維、戰(zhàn)略意識，善于思考問題，有較強的分析研判能力，能夠獨立制定系統(tǒng)性問題的解決方案；
3.具有扎實的文字功底和較強的總結(jié)提煉能力，擅長各類報告、總結(jié)的撰寫；
4.熟練運用管理和統(tǒng)計分析工具，精通SPSS等統(tǒng)計分析軟件者優(yōu)先。
崗位二、資訊研究人員 4人
第一學(xué)歷及專業(yè)要求：一本院校全日制本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)計學(xué)、信息學(xué)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制
研究方向或主要工作內(nèi)容：信息收集、跟蹤與分析；聯(lián)系同行業(yè)單位、咨詢機構(gòu)、科研院所等
工作經(jīng)歷要求：
局內(nèi)應(yīng)聘者：工程項目部副職或子、分公司機關(guān)部門副職，且具有5年及以上工作經(jīng)驗，其中基層一線工作不少于3年。
局外應(yīng)聘者（兩選一）：
1.在科研機構(gòu)、管理咨詢公司、資訊研究類機構(gòu)工作2年及以上，獨立負責過管理咨詢項目的優(yōu)先；
2.具有施工企業(yè)5年及以上項目管理或企業(yè)管理經(jīng)歷，參與過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定的優(yōu)先。
崗位要求：
1.熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀，熟悉建筑企業(yè)運營管理模式，對行業(yè)發(fā)展趨勢有較深見解；
2.具有較強的信息收集和整合能力，熟練掌握信息收集、統(tǒng)計、分析的方法和工具；
3.具有良好的分析能力和敏銳的觀察判斷能力；
4.具備良好的文字表達和人際溝通能力，有較強的英語聽說讀寫能力。
崗位三、軟件開發(fā)經(jīng)理 1人
第一學(xué)歷及專業(yè)要求：一本院校全日制本科及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)
研究方向或主要工作內(nèi)容：軟件研發(fā)
工作經(jīng)歷要求：
1.具有3年及以上軟件開發(fā)工作經(jīng)歷；
2.主持過1個及以上大型項目的實際軟件開發(fā)或代碼編寫工作；
3.有在國內(nèi)外知名軟件企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
1.精通JSP/C#/手機APP/數(shù)據(jù)庫等開發(fā)技術(shù)，并能夠熟練運用；
2.對建筑行業(yè)現(xiàn)狀、建筑施工企業(yè)管理運營有一定的了解；
3.具有較強的邏輯思維能力；
4.能夠吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常出差和加班的工作環(huán)境。
崗位四、軟件開發(fā)工程師： 3人
第一學(xué)歷及要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
研究方向或主要工作內(nèi)容：前端開發(fā)
工作經(jīng)歷要求：
1.具有3年及以上前端開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.有PC端或者Mobile端項目經(jīng)驗，至少主導(dǎo)或參與過2個PC端項目或Mobile端項目；
3.有帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位要求：
1.精通Web前端技術(shù)，包括HTML5,CSS3,JavaScript等,可以熟練使用DIV+CSS經(jīng)行網(wǎng)頁布局;
2.精通HTML5技術(shù),了解css3選擇器,css3動畫等;
3.熟練JQuery、ajax、vue或者react等前端框架,能手寫js常用代碼;
4.熟悉前后端分離的基本業(yè)務(wù)流程，可以很好地配合后臺進行數(shù)據(jù)接口對接以及內(nèi)容頁面的渲染;
5.關(guān)注web前端相關(guān)新技術(shù)、新趨勢的信息及應(yīng)用，有很強的興趣和深入研究能力；
6.責任心強，具備良好的團隊合作精神和自學(xué)能力。
崗位五：物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)人員 1人
第一學(xué)歷及專業(yè)要求：一本全日制本科及以上學(xué)歷，測控、電子技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等相關(guān)專業(yè)
研究方向或主要工作內(nèi)容：基于物聯(lián)網(wǎng)及前端感知技術(shù)的設(shè)備研發(fā)
工作經(jīng)歷要求：
具有3年及以上傳感器開發(fā)工作經(jīng)驗，有國際國內(nèi)主流傳感器廠家技術(shù)支持工作經(jīng)歷者優(yōu)先
崗位要求：
1.精通各類傳感器的原理與開發(fā)方法，尤其對物聯(lián)網(wǎng)智能系統(tǒng)中的傳感器有深入研究；
2.熟悉傳感器及其相關(guān)的應(yīng)用技術(shù)，了解多種傳感器的工作方式；
3.熟悉無線傳感網(wǎng)絡(luò)、以太網(wǎng)、現(xiàn)場總線等通訊技術(shù)，了解各種通訊網(wǎng)絡(luò)的傳輸協(xié)議，能實現(xiàn)數(shù)據(jù)解析；
4.熟練掌握嵌入式軟件編程和硬件電路設(shè)計；
5.熟悉C語言以及C++或者其他面向?qū)ο蟮木幊陶Z言，具有較豐富的編程經(jīng)驗；
6.善于追蹤新興傳感器技術(shù)的發(fā)展動向和應(yīng)用方向，對前沿交叉技術(shù)感興趣；
7.有良好的英文閱讀能力，具備中文文檔撰寫能力。
崗位六：BIM工程師 1人
第一學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制研究生及以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)
研究方向或主要工作內(nèi)容：BIM技術(shù)應(yīng)用、咨詢、培訓(xùn)
工作經(jīng)歷要求：
1.具有2年及以上BIM軟件操作、BIM技術(shù)應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.主持或參與1個及以上大型項目的BIM技術(shù)應(yīng)用的工作經(jīng)歷；
3.有BIM技術(shù)方案編寫、項目級BIM技術(shù)實施的工作經(jīng)驗；
4.有BIM培訓(xùn)、多種BIM軟件綜合應(yīng)用者優(yōu)先。
崗位要求：
1.熟練掌握3種以上BIM建模軟件操作（Revit、Navisworks、Catia、Civil3D、Tekla）；
2.熟悉項目BIM需求、BIM方案實施具體細節(jié)；
3.熟練掌握BIM軟件與模擬軟件、視頻軟件的結(jié)合應(yīng)用；
4.有較強的文檔、匯報材料的編寫能力；較強的文字表達能力和業(yè)務(wù)溝通能力。
三、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、素質(zhì)測評、筆試、面試等程序進行。報名人員經(jīng)中鐵四局集團管理研究院初審、中鐵四局集團人力資源部(黨委干部部)復(fù)審合格后，通知應(yīng)聘者于規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試及考核。
四、報名時間及要求
2018年3月30日至2018年4月12日17時止。將個人簡歷及《中鐵四局集團管理研究院公開招聘報名表》及報名所需其他相關(guān)資料發(fā)至郵箱1004780276@qq.com，郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+單位名稱+應(yīng)聘職位。
報名咨詢電話：（0551）65249308
五、注意事項
報名人員須提供真實有效的各類證件及相關(guān)資料，并對其真實有效性負責。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。
六、工作地點
安徽 合肥
