因工作需要，經(jīng)區(qū)委、政府同意，嘉陵區(qū)人民政府辦公室等3個單位決定面向面向全省七類機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)公開遴選6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、遴選職位        

 

本次遴選工作人員具體職位及條件詳見《南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員職位情況表》（附件1）。

 

二、遴選對象及條件

 

（1）須具有公務(wù)員或參公人員身份（以具體職位要求為準(zhǔn)）；

 

（2）具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平；

 

（3）具有2周年及以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷；

 

（4）年齡35周歲及以下（以具體職位要求為準(zhǔn)）；

 

（5）年度考核均為稱職及以上等次；

 

（6）符合法律、法規(guī)規(guī)定和遴選職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件；

 

（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

工作經(jīng)歷、年齡計算時間均截至2018年3月31日。

 

具有下列情形之一的，不得報考：

 

（1）新錄用公務(wù)員試用期未滿的；

 

（2）未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限的；

 

（3）受處分期間或未滿影響期限的；

 

（4）正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；

 

（5）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

 

遴選對象不得參加遴選調(diào)動（轉(zhuǎn)任）后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定須回避情形的機(jī)關(guān)的遴選。

 

三、報名及資格審查

 

本次遴選考試報名僅采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。資格審查由區(qū)人力資源和社會保障局及遴選單位主管部門按照相關(guān)資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報名。

 

資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

 

報名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

 

(一)報名

 

1、報名時間：2018年3月27日-2018年3月29日(上午8:30—12：00，下午14:30—18:00)

 

2、報名地點(diǎn)：南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理辦公室報名（嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓四樓）。

 

3、報名時須帶上以下資料：

 

(1)符合報考條件人員須由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等有效證件資料原件、復(fù)印件，(2)能證明其完全符合報考條件的相關(guān)證明(資料)、證件；(3)所在單位及主管部門出具的同意報考證明；（4）3張2寸彩色近期正面免冠證件照片。

 

4、明確要求。報考人員登錄南充人事考試網(wǎng)（ www.ncpta.gov.cn） ，認(rèn)真閱讀本公告及《南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員職位情況表》，了解基本的政策和要求，了解遴選職位所規(guī)定的范圍、對象、條件，以及備注內(nèi)容、注意事項(xiàng)等，然后根據(jù)自身實(shí)際，選擇與自己條件完全相符的遴選職位進(jìn)行報名。報考人員只能選擇1個機(jī)關(guān)（單位）中的1個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。所有考生必須在報名處留存有效聯(lián)系方式，因考生誤留（漏留）或聯(lián)系方式不暢通而導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

 

報考者對職位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的，可電話咨詢遴選單位和遴選單位主管部門（聯(lián)系電話見附件3）。

 

（二）繳費(fèi)確認(rèn)。經(jīng)資格初審合格的考生，須按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。未在報名截止前繳費(fèi)的，視為自動放棄。

 

（三）職位調(diào)整。職位遴選名額與報名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1：3；達(dá)不到規(guī)定比例的職位，縮減或取消遴選計劃。

 

四、考試

 

本次公開遴選采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆試和面試。

 

考試成績計算辦法：

 

考試成績＝《公文基礎(chǔ)知識》（或《綜合知識》）成績×50%＋面試成績×50%

 

所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

（一）筆試

 

1、筆試科目。筆試由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，文秘職位主要測試《公文基礎(chǔ)知識》，其他職位主要測試《綜合知識》，采取閉卷考試，筆試滿分為100分。

 

2、筆試范圍�！豆�文基礎(chǔ)知識》筆試的范圍包括：公文寫作、公文處理及相關(guān)基礎(chǔ)知識，《綜合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復(fù)習(xí)大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載。兩個科目均不指定復(fù)習(xí)教材。

 

3、筆試時間。定于2018年4月15日舉行（具體時間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考任一科目或任一科目考試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，并取消報考資格，且不得進(jìn)入遴選的下一環(huán)節(jié)。

 

4、筆試成績公布。筆試成績于2018年4月18日18:00時前，在南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）上發(fā)布。報考者請自行登陸南充人事考試網(wǎng)查詢。對筆試成績有疑問的報考者，應(yīng)于考試成績公布之日起2日內(nèi)到南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局提交申請，查分結(jié)果在南充人事考試網(wǎng)公布。

 

（二）面試

 

1、面試方式及主要范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分為100分，占總成績50%。面試方式及范圍詳見《南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員面試方式及主要范圍一覽表》（附件3）。

 

2、確定參加面試資格審查人員。根據(jù)各具體遴選職位的參考人員筆試成績和遴選名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試人員。與最后一名面試人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試人員。因報考者自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試。

 

3、面試時間及地點(diǎn)。面試的時間、地點(diǎn)及人員名單于面試前三天在南充市人事考試網(wǎng)上公布，不再另行通知，請注意查閱。因考生不主動上網(wǎng)查閱相關(guān)面試信息，導(dǎo)致未能按時參加面試，責(zé)任自負(fù)。

 

面試當(dāng)日，面試人員憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場簽到候考，并按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。簽到時，上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

 

面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

 

所有面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

 

4、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

 

（三）考試成績公布

 

各科考試工作結(jié)束后，由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局于最后一科考試后3個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、考試總成績）及排名。

 

五、體檢

 

（一）體檢人員確定

 

體檢人員確定根據(jù)遴選名額，按照報考者考試總成績，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如面試成績也相同，則采用加試（面試）辦法，按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員，下同。

 

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

 

（三）體檢時間和地點(diǎn)

 

體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在南充人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。

 

未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

 

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢須到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

六、考察

 

考察工作由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)實(shí)施，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

七、公示

 

考試、體檢、考察合格者確定為擬調(diào)人員，并在南充人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。

 

公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報考單位、報考職位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬調(diào)資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬調(diào)或調(diào)動資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權(quán)或因其被舉報查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

八、審核確認(rèn)和辦理調(diào)動手續(xù)

 

公示期滿且無異議人員由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的擬調(diào)取得調(diào)動資格，調(diào)動人員在接到調(diào)動通知半月內(nèi)到單位報到并辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)，不在規(guī)定時間內(nèi)報到視為放棄。報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補(bǔ)。

 

九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

本次公開遴選公務(wù)員（參公人員）嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開遴選工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，對遴選工作中弄虛作假，不認(rèn)真審核把關(guān)的，按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理；對參加遴選的違紀(jì)違規(guī)人員，取消其遴選資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

 

十、特別提示

 

1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

 

3、本公告要求的遴選條件系指從報名起至辦理調(diào)動手續(xù)時報考者均須完全符合遴選條件及要求。

 

4、遴選單位、主管部門、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

5.《報名信息表》和筆試《準(zhǔn)考證》在筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)均需考生提供，請妥善保管。未妥善保管導(dǎo)致不能參加筆試、面試和體檢的后果由考生自負(fù)。

 

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

 

公告咨詢電話： 0817-3630310（嘉陵區(qū)人社局公管辦）

 

監(jiān)督電話：0817-3631035（嘉陵區(qū)紀(jì)委辦公室）

 

                  

 

附件：

 

1.南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員職位情況表

 

2.南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員面試方式及主要范圍一覽表

 

3.南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員面試方式及主要范圍一覽表

 

4.南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員遴選單位地址及聯(lián)系電話 

 

5.南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員報名信息表

 

 

南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2018年上半年區(qū)級機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告附件1-5

 

        南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局

 

                        2018年3月12日

 

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