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為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)和《簡陽市引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才辦法(試行)》規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才4名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名前取得資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱證等證書。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。
2.具有崗位所需的專業(yè)知識和工作能力，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
3.在編在職人員應(yīng)聘，須滿最低服務(wù)年限且征得所在單位及主管部門書面同意。
4.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件(詳見附件1)。其中：
年齡：“30周歲及以下”是指1987年3月13日以后出生(不含3月13日)�！�35周歲及以下”是指1982年3月13日以后出生(不含3月13日)�！�45周歲及以下”是指1972年3月13日以后出生(不含3月13日)。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止報(bào)名開始時(shí)。
學(xué)歷、專業(yè)及職稱證等：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和職稱證等證書，應(yīng)與崗位條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。
工作經(jīng)歷：招聘條件中要求工作經(jīng)歷的，其計(jì)算時(shí)間截止2018年3月13日。
5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止日期3月13日)。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
7.現(xiàn)已是簡陽市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
三、招聘單位、崗位條件及人數(shù)(詳見附件1)
四、報(bào)名及資格審查
(一)特別提示
請應(yīng)聘人員務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請勿報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間
2018年3月13日至3月16日(上午9:00—12:00，下午13:00—17:00)。
(三)報(bào)名方式與地點(diǎn)
本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：簡陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：簡陽市河?xùn)|新區(qū)市級機(jī)關(guān)辦公區(qū)1號樓3樓307號辦公室，聯(lián)系電話：028-27028363)。
(四)資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。
報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
1.本人《居民身份證》。
2.《應(yīng)聘資格審查表》(附件2)一式二份。
3.報(bào)名資格條件要求的相關(guān)材料(學(xué)歷證書、職稱證、工作經(jīng)歷證明等)原件和復(fù)印件;要求工作經(jīng)歷的需提供勞動(dòng)合同或聘用文件及單位工作經(jīng)歷證明。
4.近期1寸免冠正面證件照2張。
其中，下列人員原件校驗(yàn)時(shí)還須提供以下手續(xù)：
在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料。
(五)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
資格審查合格人員領(lǐng)取《考核比選面試證》時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜于2018年3月23日前在“簡陽市人才網(wǎng)”上公布。
五、考核比選
(一)考核比選面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《考核比選面試證》。
(二)考核比選面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。
(三)考核比選面試不能形成競爭(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于考核招聘人數(shù))的考核招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
(四)成績公布：進(jìn)入考核比選人員成績在面試后的7個(gè)工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。
六、體檢
根據(jù)考核招聘崗位招聘人數(shù)和考核比選面試成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如考核比選面試成績相同者，再組織一次考核比選面試，面試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
七、考核
體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
八、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”上公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和市人才流動(dòng)聯(lián)審小組會議審定同意后辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。
九、聘用及待遇
(一)聘用。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。此次招聘的工作人員在所聘單位最低服務(wù)年限為5年。
(二)待遇。聘用人員的工資、福利待遇按國家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。聘用人員符合我市引進(jìn)人才規(guī)定的條件，可享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策和待遇。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘由簡陽市紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十一、其它
(一)招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績公布、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.com)上公布。請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話：簡陽市紀(jì)委 028-27028082
咨詢電話：中共簡陽市委組織部 028-27098932
簡陽市人力資源和社會保障局028-27028363
簡陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局028-27213491
簡陽市農(nóng)林局 028-27555871
原標(biāo)題：簡陽市2018年上半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才公告
1.簡陽市公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表
簡陽市人力資源和社會保障局
2018年3月2日
