學校秉承“審慎明篤”的治學精神，以“明德、樂學、求實、至善”為校訓，堅持“應用性、地方性、民族性”辦學特色，構建現(xiàn)代大學治理體系，在服務地方、產(chǎn)教融合、應用型人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等全面實施轉型發(fā)展戰(zhàn)略，努力把學校建成全國民族地區(qū)知名的、特色鮮明的高水平綜合性應用技術大學。
面向全國招聘2018年12月31日前取得博士研究生學歷并取得博士學位的普通高等院校及科研單位畢業(yè)生，年齡一般不超過40周歲，學校緊缺專業(yè)博士研究生年齡可放寬至45周歲，具有正高職稱的博士研究生年齡可放寬至50周歲。本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘。
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產(chǎn)黨和社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規(guī)定應當回避的。
2.取得博士研究生學歷和博士學位但未取得副高級專業(yè)技術職務的人員，試用期考核合格后，服務期內(nèi)前三年享受所在單位七級副教授崗位的績效工資。
應聘者填寫《西昌學院高層次人才引進申請表》(附件1)后發(fā)送至西昌學院人事處郵箱(郵箱：xcxyrsc@126.com)，并及時與人事處工作人員電話聯(lián)系(聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：0834-2580116)。應聘者所提供信息必須真實無誤。
六、資格審查
1.資格初審：應聘者通過郵箱提交報名材料后，由相關專業(yè)所在二級學院進行資格初審。
2.資格復審：資格初審合格者，按人事處通知時間、地點進行資格復審，資格復審應現(xiàn)場提交以下材料
(1)《西昌學院高層次人才引進申請表》1份;
(2)身份證原件和復印件各1份;
(3)有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份，2018年應屆畢業(yè)生參加資格復審時，若尚未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供學生證原件及復印件1份和博士研究生培養(yǎng)單位主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門或研究生院開具的就讀專業(yè)情況的證明原件。其最終是否符合應聘崗位學位、學歷資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和學位為準;
(4)在國(境)外取得學歷學位的應聘者需提供國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書原件及復印件各1份;
(5)其他材料(如職稱證書、各類獲獎證書、科研成果證明材料原件等)。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其應聘資格。
七、考核
資格審查合格的應聘者進入考核程序。
1.各用人單位(部門)對應聘者的思想道德素質(zhì)、教學科研能力、學術水平、身體狀況等情況進行全面考察，提出考察意見，并將應聘人員的考察意見及材料(聽課記錄、專家評價意見)一并報西昌學院人事處。
2.西昌學院組織學校學術委員會或專家委員會及相關部門對用人單位(部門)考察合格者進行綜合考核。
八、體檢
西昌學院組織考核合格人員在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢時間、地點由西昌學院人事處通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應聘者，視為自動棄權。
體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)的要求執(zhí)行。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由西昌學院指定到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
體檢費用由西昌學院承擔。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
考核及體檢合格人員由西昌學院通知報送以下材料的時間和地點。
1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過四川省教育廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書(有學位要求的，下同)。
2.畢業(yè)兩年來尚未就業(yè)的博士研究生應提供畢業(yè)單位或人事檔案代理的人才交流中心出具的未就業(yè)證明。
3.2018屆畢業(yè)生應在2018年12月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。
4.下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
西昌學院負責對應聘人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報四川省教育廳審核確認。四川省教育廳將按照有關規(guī)定和本公告以及我校報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。
通過四川省教育廳審核確認的人員，取得聘用人員資格。
我校憑四川省教育廳確認復函，通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以西昌學院通知為準)報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同及博士研究生引進合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過四川省教育廳審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。
十、紀律與監(jiān)督
學校有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部第6號令第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按四川省人社廳、四川省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部第6號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由西昌學院在西昌學院網(wǎng)站上公告或電話通知。因應聘者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。請應聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘者自行負責。
2.西昌學院和四川省教育廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十二、有關咨詢、監(jiān)督電話
政策和考務咨詢電話：0834-2580116(西昌學院人事處)
監(jiān)督電話：0834-2580015(西昌學院紀委)
0834-2580111 (西昌學院監(jiān)察處)
原標題：西昌學院2018年博士招聘公告
附件下載：
西昌學院
2018年2月28日
