為進一步優(yōu)化醫(yī)院人才隊伍結構，保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，根據醫(yī)院學科建設和臨床工作的需要，青白江區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院擬面向區(qū)外公開考核招聘副高級職稱及以上的衛(wèi)生專業(yè)高層次人才26名，現公告如下：
一、招聘崗位及名額
眼科1名，心血管內科1名，超聲1名，呼吸內科1名，婦產科3名，麻醉3名，胸外科1名，兒科4名，肛腸科1名，中醫(yī)2名，醫(yī)學影像1名，醫(yī)學檢驗1名，藥學1名，腎內科1名，泌尿外科1名、急診科1名，精神科2名，共計26名。
二、招聘條件
(一)政治要求。政治思想素質好，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼?zhèn)洹?
(二)健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位的身體條件，體檢合格。
(三)學歷條件。具有大學本科及以上學歷(具體學歷條件詳見附件)。
(四)職稱條件。具有副高級及以上專業(yè)技術職稱。
(五)年齡條件。45歲及以下(1973年1月1日以后出生)，正高職稱可放寬至50歲及以下(1968年1月1日以后出生);其中，女性應聘者應承諾在應聘單位工作十周年及以上。
(六)崗位條件。具體專業(yè)以及報考條件詳見《成都市青白江區(qū)2018年面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位表》(詳見附件)。
(七)符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。
(八)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員的其他情形;
6.已在青白江區(qū)工作的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2018年2月7日—2月24日，具體時間為工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
2.報名地點：根據報考崗位到相應單位進行報名。
詳細地址：區(qū)人民醫(yī)院(青白江區(qū)鳳凰東四路15號)后勤
綜合樓418人力資源部辦公室。
聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：83623060
區(qū)婦幼保健院(青白江區(qū)青江南路87號)門診
部6樓院辦公室。
聯(lián)系人：曾老師 聯(lián)系電話：83308699
區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(青白江區(qū)化工北路41號)行政樓
2樓人力資源部辦公室。
聯(lián)系人：潘老師 聯(lián)系電話：18982108522
區(qū)精神病防治院(青白江區(qū)大同鎮(zhèn)大同路1號)
門診樓5樓院辦公室。
聯(lián)系人：周老師 聯(lián)系電話：83625738
3.報名需提供材料：①報名表(一份)。②本人簡歷(一份)，本人有效身份證件原件及復印件(一份)，報名資格條件相關證明(畢業(yè)證、學位證、職稱證、勞動合同、近一年社保繳費清單等，其中，職稱證須單獨提供職稱評審文件及評審表復印件加蓋鮮章)原件及復印件(一份)，榮譽證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料的原件及復印件(一份)。③近期一寸免冠正面照片3張。
4.報名要求：應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。
報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
(二)資格審查
1.審查方式：資格審查包括資料審查和實地審查。
2.審查時間：2018年2月25日—3月16日。
3.審查地點：資料審查辦公室設在成都市青白江區(qū)政務服務中心9樓衛(wèi)計局政工人事科(916辦公室)(成都市青白江區(qū)便民路6號);實地審查由審查小組到報名人員工作地進行實地調查。
4.其他要求：本次資格審查由青白江區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)人社局共同負責。資格審查通過人員名單將于報名結束后15個工作日在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網站公布。
資格審查貫穿公開招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其報名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(三)考核
本次考核邀請市級醫(yī)療機構高級專家組成考核專家小組，采取專業(yè)技能和基本素質測試相結合的半結構化面試方式進行�？己藵M分為100分，凡考核成績低于80分的者不予聘用。
1.考核時間：2018年3月23日。
2.考核地點：成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院(青白江區(qū)鳳凰東四路15號)。
(四)體檢
1.根據考核總成績，按考生所報崗位從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單，具體體檢時間另行通知。
2.進入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。
3.進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
4.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
(五)公示
體檢合格者由區(qū)衛(wèi)計局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網站(http://www.qbj.gov.cn )“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，由公招主管單位取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
四、聘用管理
(一)凡經審查合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式聘用手續(xù)。
(二)擬聘人員應在規(guī)定的時限內到單位報到并辦理聘用手續(xù)。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
(三)凡被聘用的人員，應當接受受聘單位安排的相關專業(yè)培訓，而且應當在招聘單位工作滿10周年以上方可流(調)動。對未達到最低服務期限辭聘、調動、解聘等離職的人員，將按有關規(guī)定退回安居補貼。
(四)凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為三個月，試用期期間將在第三方醫(yī)療衛(wèi)生機構開展為期一個月的試用考核，在聘用單位開展為期兩個月的試用考核，考核不合格者予以解聘。
五、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。為保證我區(qū)面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：成都市青白江區(qū)監(jiān)察局派駐區(qū)人社局監(jiān)察室028-83636765)。
六、激勵政策
(一)人才獎勵。按照青白江區(qū)“人才新政30條”規(guī)定，對我區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位在崗的正高級職稱專業(yè)技術人才、省學術(技術)帶頭人，5 年內每人每月給予 3000 元“人才津貼”，新引進的另給予 40 萬元“安居補貼”;副高級職稱專業(yè)技術人才、市(地、州)學術(技術)帶頭人，5 年內每人每月給予 1500 元“人才津貼”，新引進的另給予 20 萬元“安居補貼”。
(二)職業(yè)發(fā)展�？蓛�(yōu)先給予科研配套綜合保障、參加國際學術交流及進入科研工作站;在我區(qū)服務3年以上、表現優(yōu)秀者可作為后備干部培養(yǎng)或直接提拔到中層及以上領導崗位。
(三)住房安排。符合成都市人才安居工程政策的人才，可按照成都市規(guī)定的租金、面積標準申請租住60-120㎡人才公寓、租期5年，滿5年后可申請按入住時市場價格購買。我區(qū)根據人才層次及其貢獻，配套給予一定的租金補貼、購房補貼。
咨詢電話：成都市青白江區(qū)衛(wèi)計局028-69268061
監(jiān)督舉報電話：成都市青白江區(qū)監(jiān)察局派駐區(qū)人社局監(jiān)察室028-83636765
查詢網站：成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(http://www.qbj.gov.cn)
本公告未盡事宜,由成都市青白江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
成都市青白江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2018年2月7日
