加強(qiáng)成都市雙流區(qū)人民政府九江街道辦事處外包人員隊(duì)伍建設(shè)，提升管理服務(wù)水平，成都市雙流區(qū)人民政府九江街道辦事處委托成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開招聘派遣至成都市雙流區(qū)人民政府九江街道辦事處工作人員30名�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及名額

二、招聘其他條件

1.思想道德：政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想政治覺悟，遵守法律法規(guī)。

2.身體條件：身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身、染發(fā)行為，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

3.能力素質(zhì)：具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和責(zé)任感，以及較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德。

4.有下列情況之一者，不得報(bào)名：曾被行政拘留或有吸毒史的；曾受過刑事處罰的；有違法行為正在接受審查的；有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；在讀的全日制學(xué)生；不符合用人單位招聘條件的。

三、人員身份及工資待遇

1.所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司外派制員工，由成都市雙流區(qū)人民政府九江街道辦事處負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。

2.合同首次簽訂年限為1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以轉(zhuǎn)正。工資由崗位工資（1600元/月）+巡查補(bǔ)貼（不超過700元/月，依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放）+季度績效（不超過2100元/季度，依據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放）組成，含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金部分，年薪約3.6萬元。

3.提供早、午工作餐，不提供住宿。

四、工作職責(zé)

負(fù)責(zé)成都市雙流區(qū)人民政府九江街道辦事處管轄區(qū)域的網(wǎng)格化巡邏巡查、信息上報(bào)、基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、群眾宣傳等工作，服從單位安排。

五、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

（一）報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：雙流人才網(wǎng)（http://www.slrc114.com）。

（二）報(bào)名時(shí)間

2018年1月25日9:00至2018年1月29日17:00。

（三）報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上注冊：報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)進(jìn)行個(gè)人用戶注冊，填寫個(gè)人基本信息(身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報(bào)名（已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名）。

2.填報(bào)崗位：報(bào)考者網(wǎng)上注冊成功后，登錄個(gè)人賬戶即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)。報(bào)考者應(yīng)對網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào)，咨詢電話：028-85811571)，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站個(gè)人主頁（我的考試）查詢是否通過審查。

4.注意事項(xiàng)：請確保個(gè)人填報(bào)信息完整無誤，學(xué)歷專業(yè)填報(bào)信息與本人證書一致；每人限報(bào)一個(gè)崗位，如多報(bào)則以時(shí)間最早一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。

五、資格復(fù)審

（一）資格審查時(shí)間：2018年1月30日9:00-12:00

（二）資格審查地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào)雙流區(qū)人力資源市場大廳資格審查窗口

（三）參加資格復(fù)審人員請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

①身份證原件和復(fù)印件1份;

②有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

③學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的學(xué)歷證明1份；

④退伍軍人證原件和復(fù)印件1份。

資格合格者領(lǐng)取《面試通知書》。不能按要求提供上述證件以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的報(bào)考者取消面試資格，面試審查資格因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

六、面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見面試通知書（現(xiàn)場資格復(fù)審合格后發(fā)放）。

2.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.面試注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

4.面試成績公布。面試人員的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

七、體檢

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者報(bào)考崗位面試成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績暨進(jìn)入體檢人員名單在雙流人才網(wǎng)公布。如面試成績相同，加試一場確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

八、政審

體檢合格的人員交由成都市雙流區(qū)人民政府九江街道辦事處進(jìn)行政審，政審不合格人員取消其聘用資格。

八、聘用與報(bào)到

政審合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)成都市雙流區(qū)人民政府九江街道辦事處審核后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明書。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)。

最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有。咨詢電話：028-85811571

 

成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司

2018年1月24日