根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、四川省《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號(hào))和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)[2014]263號(hào))文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，四川省南充精神衛(wèi)生中心面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍：：
面向全國公開考核招聘完全符合本公告及《四川省南充精神衛(wèi)生中心2017年下半年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》各項(xiàng)條件及要求的人員(見附件1)，
(二)基本條件：
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(3)遵紀(jì)守法，品行端正;
(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;
(6)已取得醫(yī)學(xué)類專業(yè)普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位。
(7)年齡不超過30周歲(1987年12月29日及以后出生);
(8)面向全國，非在編人員。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、招聘崗位及名額
本次招聘均在本單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，使用差額撥款事業(yè)編制(具體崗位及名額見附件1)。
三、公開考核招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月3日--2018年1月5日(上午9:00-11:30，下午3:00-6:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地址：四川省南充精神衛(wèi)生中心人事科(南充市順慶區(qū)白土壩路55號(hào))
聯(lián)系電話：0817-2318842
3.報(bào)名所需材料：
(1)《四川省南充精神衛(wèi)生中心2017年公開考核招聘事業(yè)人員報(bào)名信息表》一式兩份(見附件2)，請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;
(2)本人身份證、與考核招聘崗位一致的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(各1份);
4.資格審查。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。
(二)考核招聘。
1.考核時(shí)間
2018年1月11日上午9：00
未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者，不得參加本次考核招聘，責(zé)任由考生自負(fù)。
2.考核地點(diǎn)
南充市衛(wèi)計(jì)委(順慶區(qū)柳林路200號(hào))。面試考生請(qǐng)于 1月8日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)憑本人有效身份證原件到四川省南充精神衛(wèi)生中心人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證(面試通知書)。
3.考核方式
本次考核招聘采用結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行。根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分排序，等額確定體檢人選。
(三)體檢。
經(jīng)考核合格的擬聘人選須參加體檢。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.復(fù)檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡體檢不合格的人員，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(四)公示。
經(jīng)考核和體檢合格者確定為擬聘人員，在南充人事考試網(wǎng)上(www.ncpta.gov.cn)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意可按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、審核確認(rèn)和聘用。
公示期滿且無異議人員經(jīng)市人才人事領(lǐng)導(dǎo)工作小組會(huì)議審定后，由南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、特別提示
應(yīng)聘者須完全符合考核聘用條件方能報(bào)名，是否符合考核聘用條件以市人力資源和社會(huì)保障局的終審結(jié)論為準(zhǔn)，因條件不符合規(guī)定取消聘用資格的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
因報(bào)名者自身對(duì)網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和各種原因?qū)е碌膱?bào)名者通訊不暢通，致使與考聘相關(guān)信息不能及時(shí)傳達(dá)到報(bào)名者本人，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
本公告及其未盡事宜，由四川省南充精神衛(wèi)生中心負(fù)責(zé)解釋。
