因工作需要，并報(bào)請(qǐng)縣人民政府同意，冕寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)考聘3名編制外政府雇員�，F(xiàn)將有關(guān)考聘事宜公告如下：

　　一、考聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)資格審查、報(bào)名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、考聘對(duì)象及條件

　�。ㄒ唬┛计笇�(duì)象

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、年齡在28周歲以下，1989年12月30日后出生；

　　4、熱愛(ài)安監(jiān)工作，遵紀(jì)守法，服從安排，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好；

　　5、身體健康，五官端正，無(wú)生理缺陷。

　　（二）考聘范圍

　　凡全省范圍內(nèi)符合條件的均可報(bào)考，同等條件下優(yōu)先錄用冕寧籍考生。

　�。ㄈ�）考聘職位及要求

　　見(jiàn)附表。

　�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考

　　1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；

　　2、道德敗壞、有偷竊、吸毒等不良行為的；

　　3、曾因違紀(jì)、違規(guī)被用工單位開(kāi)除的；

　　4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　5、受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的。

　　三、考聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日至12月15日。

　　2、報(bào)名所需材料：本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上考生）、相關(guān)證書的原件及復(fù)印件、近期免冠照片2寸2張及電子版。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：冕寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室（四大班子綜合樓105室；電話：6725353）。

　　采取現(xiàn)場(chǎng)審核資料的方式進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名。

　�。ǘ�）考試

　　考試包括筆試和面試。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　1、筆試

　　報(bào)名時(shí)間：2017年12月23日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌鷳{有效居民身份證于考試前一天到冕寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局會(huì)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證；憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證按時(shí)參加考試，兩證不全者不得參加考試。

　　筆試科目：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（卷面分100分）。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定面試人員，末位成績(jī)并列的一并參加面試。采取結(jié)構(gòu)化方式面試，面試時(shí)間另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　�。ㄈ�）體檢和政審

　　1、根據(jù)招聘名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額確定體檢人員(若同一崗位中最后一名總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)從高到低依次確定，若面試成績(jī)相同的則再加進(jìn)行一次面試)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　3、體檢合格人員進(jìn)入政審，由用人單位組織政審。

　　4、因體檢、政審不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　（四）確定擬聘用人選及聘用

　　體檢、政審合格人員進(jìn)行公示，公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，與冕寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局簽訂《政府雇員合同書》，聘期三年（含試用期半年）。聘用期間違反單位規(guī)章制度、不服從安排、沒(méi)有工作責(zé)任心、工作能力不強(qiáng)、出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，用人單位可以隨時(shí)終止用人合同。

　　四、聘用待遇

　　（一）勞動(dòng)報(bào)酬：全日制大專學(xué)歷者每月工資為3700元；本科及以上學(xué)歷者每月工資為3800元；每月補(bǔ)助住房補(bǔ)貼300元。其它待遇按照縣內(nèi)已招用同類政府雇員單位的平均待遇水平支付（政府雇員不參與縣綜合目標(biāo)獎(jiǎng)分配）。

　�。ǘ�）保險(xiǎn)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）試用期薪酬按月薪的70%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

　　聯(lián)系人： 曹雪梅               聯(lián)系電話：6725353

 

 

　　　　　　  冕寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
　　　　　　　　    2017年12月7日