為滿足稅收信息化工作需要，進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《國家稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（國稅發(fā)〔2011〕62號）精神，四川省國家稅務(wù)局?jǐn)M面向社會公開招聘15名工作人員（事業(yè)編制）補(bǔ)充到四川省國家稅務(wù)局信息中心（事業(yè)單位）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網(wǎng)〔http://www.scpta.gov.cn，下同〕和四川省國家稅務(wù)局網(wǎng)站〔http://www.sc-n-tax.gov.cn，下同〕上發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

單位名稱：四川省國家稅務(wù)局信息中心

單位性質(zhì)：事業(yè)單位

單位地址：成都市錦江區(qū)濱江東路266號

主要職能：承擔(dān)本系統(tǒng)信息化建設(shè)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持和技術(shù)保障工作；承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作；組織本系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理與運(yùn)維；參與擬訂稅收管理信息化建設(shè)規(guī)劃和實施方案，參與稅收管理信息化建設(shè)項目立項、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)需求、資金使用等工作；組織本系統(tǒng)信息安全管理與實施；承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。

二、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘人數(shù)、對象、范圍及基本條件

（一）招聘的人數(shù)、對象和范圍

根據(jù)工作需要，公開招聘信息中心工作人員15名。

具體招聘崗位及要求見《四川省國家稅務(wù)局2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位及條件要求一覽表》）。

面向全國招聘在報名前已取得普通高等教育全日制普通班本科及以上學(xué)歷（持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴港澳臺學(xué)習(xí)的大學(xué)畢業(yè)生不受普通高等教育全日制限制），并完全符合《崗位及條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。現(xiàn)役軍人、委培（定向）畢業(yè)生、此次報名之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。報名時四川省國家稅務(wù)局系統(tǒng)的在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。

（二）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全，有良好的職業(yè)道德，安心報考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（2）身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）具備勝任報考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力（詳見《崗位及條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符（專業(yè)名稱按教育部相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)）。不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

（4）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1987年11月至1999年11月期間出生）。具有碩士及以上學(xué)位或相關(guān)中級及以上技術(shù)職稱〔軟件設(shè)計師（原高級程序員）、網(wǎng)絡(luò)工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、軟件評測師、多媒體應(yīng)用設(shè)計師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計師、計算機(jī)輔助設(shè)計師、信息系統(tǒng)管理工程師、信息技術(shù)支持工程師，信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師（原系統(tǒng)分析員）、系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計師〕的可放寬到35歲（1982年11月以后出生）。

（5）符合報考崗位要求的其他具體資格和條件。

（6）中小學(xué)教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

2.有下列情況之一者，不得報考

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）近三年內(nèi)考核結(jié)果有不稱職或不合格的。

（6）在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反制度規(guī)定行為的人員。

（7）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（8）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

（9）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（10）違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、招聘程序

（一）報名

《四川省國家稅務(wù)局2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》將于12月2日至12日同時在四川人事考試網(wǎng)和四川省國家稅務(wù)局網(wǎng)站上發(fā)布。報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，符合條件的報考人員可于12月8日9∶00至12日18∶00登錄“四川省國家稅務(wù)局信息中心2017年公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://www.sc-n-tax.gov.cn/TaxWeb/template.go?_template=201723）注冊并填寫真實信息，根據(jù)本人情況準(zhǔn)確報考相應(yīng)職位，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20kb以下）。所填信息將作為資格初審的依據(jù)。考生在提交報名信息并成功上傳照片后，需進(jìn)行報名確認(rèn)操作。點擊“報名確認(rèn)”按鈕后，報名方為成功。

本次公招實行網(wǎng)上資格初審，考生在報名前對招聘公告內(nèi)容有不清楚的，可在規(guī)定報名的時間內(nèi)撥打咨詢電話咨詢（咨詢電話：028-86655001）。資格初審不通過的，由四川省國家稅務(wù)局人事處向考生反饋理由。

每個報考人員在本批次公招中限報一個崗位。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或招聘資格。

（二）崗位調(diào)整

招聘崗位的招聘名額與報考人數(shù)之比未達(dá)到1∶3的筆試開考比例的，由四川省國家稅務(wù)局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位；調(diào)減招聘名額后，該崗位調(diào)減后的招聘名額與報考人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消的情況，由四川省國家稅務(wù)局于2017年12月13日在四川人事考試網(wǎng)和四川省國家稅務(wù)局網(wǎng)站上向社會公布。

（三）現(xiàn)場資格審查

請考生于2017年12月14日、15日，攜帶相應(yīng)材料原件及復(fù)印件，到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查的地點為：四川省國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局辦稅大廳（成都市紅星路四段3號）。未按時參加現(xiàn)場資格審查的，視為放棄筆試資格�，F(xiàn)場資格審查所需資料：

1.本人身份證。

2.考試報名登記表（可從報名網(wǎng)站下載。貼好照片，如實、詳細(xì)填寫個人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，時間必須連續(xù)，并注明各學(xué)習(xí)階段是否在職學(xué)習(xí)，取得何種學(xué)歷和學(xué)位）。

3.本科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書，所報職位要求職業(yè)資格證書等材料。

除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：

社會在職人員提供現(xiàn)工作單位出具的有關(guān)證明，需注明檔案存放地址、政治面貌、單位詳細(xì)名稱及地址，單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話。

待業(yè)人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話。

留學(xué)回國人員提供我駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)回國證明和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件。

現(xiàn)場資格審查合格的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。現(xiàn)場資格審查不合格的，取消考試資格。

（四）考試

考試包括筆試和面試。筆試開考比例為招聘崗位的招聘人數(shù)與有效報考人數(shù)之比不低于1∶3。

考試成績按以下原則計算：

考試總成績＝筆試總成績×40%＋面試成績×60%

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合能力素質(zhì)及專業(yè)知識技能。試卷滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績?yōu)?分或缺考的人員視為自動放棄。

筆試的時間地點和具體要求將在四川省國家稅務(wù)局網(wǎng)站另行公布。筆試成績在四川省國家稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

2.面試

（1）確定入圍面試人員。入圍面試人員筆試成績必須在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上。各招聘崗位按照筆試成績從高到低順序，以計劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定本崗位參加面試人員。同一崗位中最后一名入圍面試人員如筆試成績相同，一并確定為面試入圍人員。進(jìn)入面試人員未達(dá)1∶3比例的崗位，不進(jìn)行調(diào)劑，組織該崗位筆試成績不低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的全部應(yīng)聘人員參加面試。如果該崗位無人達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位。

參加面試人員名單以及面試的時間地點和具體要求將在四川省國家稅務(wù)局網(wǎng)站另行公布。面試人員名單公布后，如果有考生放棄（需提交書面材料），按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試。取得面試資格的人員，由四川省國家稅務(wù)局根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

（2）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由我局統(tǒng)一組織實施。面試成績總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個面試考官小組由外派考官和國稅系統(tǒng)考官7人組成，面試考官有省級以上（含省級）公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或面試考官培訓(xùn)合格證書。主考官由我局持國家級考官證的考官擔(dān)任。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。面試時，對每個應(yīng)聘人員的面試過程全程予以錄像。錄像及評分有關(guān)材料留存至招聘人員試用期結(jié)束。

3.公布總成績和確定體檢名單

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，面試結(jié)束2日內(nèi)，由四川省國家稅務(wù)局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員，面試成績相同，一并確定為體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單在四川省國家稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

（五）體檢

體檢由四川省國家稅務(wù)局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在四川省國家稅務(wù)局規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。體檢人員名單公布后，如果有考生放棄（需提交書面材料），在該崗位面試考生中按考試總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費用由四川省國家稅務(wù)局負(fù)擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）考察

考察工作由四川省國家稅務(wù)局組織實施。每個考察組由2名以上工作人員組成�？疾旖M成員與考察對象有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中應(yīng)當(dāng)回避的情形，應(yīng)當(dāng)回避�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)和現(xiàn)實工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對應(yīng)聘人員報考資格條件進(jìn)行核查。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘人員，在四川省國家稅務(wù)局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。擬聘用人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同（合同期限為3年），填制《事業(yè)單位人員聘用登記表》，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保障事宜，實行事業(yè)單位聘用制管理。

被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他工作人員試用期為6個月，包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)說明

（一）四川省國家稅務(wù)局在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并按照《國家稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）咨詢電話：028-86655001（開通時間：12月8日至12日9∶00-17∶00），監(jiān)督電話：028-86734509。

 

附件：四川省國家稅務(wù)局2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件要求一覽表

 

 

四川省國家稅務(wù)局

2017年11月30日