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德陽市殘疾人聯(lián)合會(huì)
關(guān)于德陽市殘疾人綜合服務(wù)中心2017年
公開考核招聘工作人員的公告
德陽市殘疾人綜合服務(wù)中心系德陽市殘疾人聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位。根據(jù)《德陽市事業(yè)單位面向社會(huì)考核聘用工作人員實(shí)施辦法》(德市人發(fā)〔2006〕104號)文件規(guī)定,結(jié)合德陽市殘疾人綜合服務(wù)中心實(shí)際,將面向社會(huì)公開考核招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
詳見附件《德陽市殘疾人聯(lián)合會(huì)2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。
二、對象范圍
(一)招聘范圍:面向社會(huì)。
(二)招聘對象:符合全部招聘條件的未就業(yè)人員或已就業(yè)人員。
三、招聘條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法,品行端正。
3.具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力,符合所報(bào)崗位的全部要求條件,學(xué)歷要求為全日制,學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可。
4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。
5.年齡要求18至35周歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月1日。
(二)凡有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾受刑事處罰;
2.曾被開除公職;
3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分;
4.涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查;
5.被人民法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.尚在人事考試有關(guān)禁考期;
7.應(yīng)當(dāng)回避,見本公告第五部分之(一);
8.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)人員);
9.現(xiàn)役軍人;
10.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。
四、工作程序
(一)發(fā)布公告
在德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com:88/),德陽市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(http://www.dyscl.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。
(二)報(bào)名
本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名者報(bào)名時(shí)須持如實(shí)填寫的《德陽市殘聯(lián)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》(表樣見附件)原件1份、本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、證明符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書材料原件及復(fù)印件各1份,近期免冠正面一寸照片兩張,《已就業(yè)保證書》或《未就業(yè)保證書》(表樣見附件)原件1份。
(三)資格審查
報(bào)名后,由德陽市殘聯(lián)辦公室對考生資格進(jìn)行初審,核實(shí)報(bào)名者的基本情況,有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。再由德陽市殘聯(lián)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格的由德陽市殘聯(lián)辦公室通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加考試。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(四)考試方式和內(nèi)容
考生持本人身份證和公開考核招聘準(zhǔn)考證(考前按規(guī)定領(lǐng)。┑街付ǖ攸c(diǎn)參加考試。
考試采取綜合能力考核和面試的方式進(jìn)行(考試實(shí)行百分制,考試總成績=綜合能力考核分×60%+面試分×40%)。
考試采取先綜合能力考核后面試的順序進(jìn)行。綜合能力考核排名前3的人員進(jìn)入面試,不足3人時(shí),按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
綜合能力考核主要考核應(yīng)聘者的文字表達(dá)和綜合應(yīng)變能力。綜合能力成績在40分以下不再進(jìn)入考核招聘的下步程序。面試主要了解應(yīng)聘者的專業(yè)能力、表達(dá)能力和行為舉止、隨機(jī)應(yīng)變等方面的情況?荚嚭,按考生考試總成績從高到低排名,并在德陽市殘疾人聯(lián)合會(huì)門戶網(wǎng)站(http://www.dyscl.gov.cn/)公布。
(五)體檢
按考試總成績從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員,進(jìn)入體檢人員(含遞補(bǔ))須達(dá)到考試最低分?jǐn)?shù)線,即總成績不得低于60分。如總成績相同,則按面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢人員。參加體檢人員須持本人有效身份證,按照統(tǒng)一安排在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間由招聘單位統(tǒng)一通知體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消其資格,空缺名額經(jīng)德陽市殘聯(lián)黨組批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到考試最低分?jǐn)?shù)線的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。
(六)考察與公示
體檢后,由德陽市殘疾人聯(lián)合會(huì)對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察主要是了解應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、人際關(guān)系等方面的情況。
對考察合格的擬聘人員,在德陽市殘疾人聯(lián)合會(huì)門戶網(wǎng)站(http://www.dyscl.gov.cn/)進(jìn)行為期7天的公示。公示期間,接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的市殘聯(lián)將進(jìn)行調(diào)查核實(shí),經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格,空缺名額經(jīng)德陽市殘聯(lián)黨組同意按考試總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到考試最低分?jǐn)?shù)線的考生。
(七)資格終審與聘用審批
由市委組織部對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù),簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》,不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。
考核招聘人員一律實(shí)行1年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用,考核不合格取消其聘用資格。
五、工作紀(jì)律和要求
(一)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和從事聘用工作的人員在辦理聘用工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合考核招聘條件的、弄虛作假的人員,將取消考核招聘資格。若已聘用則解除聘用關(guān)系。
(三)從事考核招聘工作的人員,嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
(四)狠抓考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)禁弄虛作假,始終堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
六、日程安排
(一)2017年10月24日公開發(fā)布考核招聘公告;
(二)2017年11月8日—11月9日進(jìn)行報(bào)名及資格審查;
(三)2017年11月中旬進(jìn)行考試。
(四)面試、體檢、考察、公示等具體安排另行通知。
七、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
(一)報(bào)名地點(diǎn)
德陽市殘聯(lián)辦公室(地址:德陽市岷江東路126號五樓)。
(二)聯(lián)系人及方式
德陽市殘聯(lián)辦公室張?zhí)摹⑧嚌、楊溦?838-2505957。
八、本公告最終解釋權(quán)歸德陽市殘疾人聯(lián)合會(huì)所有。