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2017年成都崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘簡章(招聘128人)

2017-10-18來源:本站采編

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崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘簡章


    因工作需要,崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位128個(gè),現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位名額及條件
具體崗位名額及招聘條件詳見附件《崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司政府購買服務(wù)崗位一覽表》。
三、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2017年10月18日起至2017年10月24日止(法定節(jié)假日除外)
2.報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)
崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
地址:崇州市崇陽鎮(zhèn)永康東路385號(hào)人社局二樓
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表并提交身份證、畢業(yè)證、戶口薄原件及復(fù)印件、近期免冠1寸照片1張及個(gè)人檔案在人才服務(wù)中心代理證明的材料。
5.聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人:沈老師      
聯(lián)系電話:(028)82313927
(二)填寫報(bào)名表。
1.填寫報(bào)名表。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式),同時(shí)選擇報(bào)考崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位;市流管辦、市旅委、市管局、市民政局農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化敬老院崗位需定向報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
2.報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司,因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)資格初審
報(bào)名后統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。在整個(gè)招錄過程中,如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),一律終止招聘,不予聘用。
四、考核
(一)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)應(yīng)聘人員憑《考核通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按《考核通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(三)參加崇州市市委辦、崇州市殘聯(lián)、崇州市市管局、崇州市流管辦、崇州市市旅委、崇州市人社局、崇州市民政局、崇州市國土局相關(guān)崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核,面試總分值為100分。
(四)參加崇州市信訪局、崇州市檢察院相關(guān)崗位的應(yīng)聘人員分別進(jìn)行筆試和面試考核,分值各100分。崇州市信訪局筆試考核成績占總成績60%,面試考核成績占總成績40%(有工作經(jīng)歷的滿一年總分折合后加1分,最高不超過4分);崇州市檢察院筆試與面試考核成績各占總成績50%。
五、體檢
根據(jù)招聘名額,按應(yīng)聘崗位考試成績,從高分到低分依次等額進(jìn)入體檢人員,體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。
六、確定錄用人員名單
七、上崗培訓(xùn)
八、上崗
附件:崇州市人力資源開發(fā)有限公司政府購買服務(wù)崗位一覽表 

崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2017年10月18日

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