【導(dǎo)讀】2017年涼山會東縣公開招聘社會保障協(xié)理員公益性崗位公告（招聘5人）為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
會東縣人力資源和社會保障局
關(guān)于公開招聘2017年社會保障協(xié)理員
公益性崗位公告
根據(jù)《會東縣2017年公開招聘公益性崗位實施意見》以及《四川省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究決定，結(jié)合我縣社會保障工作需要，現(xiàn)面向我縣就業(yè)困難人員公開招聘5名公益性崗位人員，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
本次招聘按照公開公平、自主自愿、競爭擇優(yōu)的原則進(jìn)行。
二、招聘基本條件及資格
�。ㄒ唬┱衅富緱l件。
1.具有會東縣城鎮(zhèn)戶籍,且在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理了失業(yè)登記，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。
2.熱愛祖國，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，政治素質(zhì)好。
3.了解公益性崗位性質(zhì)，自愿服務(wù)，具有良好的品行，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
�。ǘ┚邆湟陨险衅富緱l件的就業(yè)困難人員還須符合以下七種情形之一的條件。
1.“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員。
2.“40·50”就業(yè)困難人員（“40.50”指女年滿40周歲，男年滿50周歲的失業(yè)人員）。
3.持有《殘疾證》的殘疾人員。
4. 本縣失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口且辦理了失業(yè)登記證滿一年、就業(yè)困難的被征地人員。
5.享受城市居民最低生活保障的失業(yè)人員。
6.登記失業(yè)一年以上的隨軍家屬、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、城鎮(zhèn)退役士兵、“兩勞”刑滿釋放人員及其他連續(xù)失業(yè)一年以上失業(yè)人員。
7.三年內(nèi)未就業(yè)普通高校全日制大專及以上畢業(yè)生（“三年”指2014、2015、2016年畢業(yè)生）。
三、招聘崗位
本次招聘的公益性崗位主要從事縣人力資源和社會保障協(xié)理工作，具體開展人力資源和社會保障法律法規(guī)宣傳咨詢工作；負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等工作。
縣級社會保障協(xié)理員5名，其中：縣人才交流中心2名，縣醫(yī)保服務(wù)大廳2名，縣就業(yè)綜合服務(wù)廳1名。上述崗位由縣人力資源和社會保障局組織實施招聘。
四、縣級社會保障協(xié)理員具體招聘要求
（一）崗位具體條件：除具備“二、招聘基本條件及資格”外還需具備以下具體條件。
1.縣人才交流中心2名、縣就業(yè)綜合服務(wù)廳1名：年齡要求，女45周歲及以下，男50周歲及以下，高中、中專及以上文化程度，能夠熟練操作電腦辦公軟件。
2. 縣醫(yī)保服務(wù)大廳2名：年齡要求，女45周歲及以下，男50周歲及以下，臨床醫(yī)學(xué)中專及以上文化程度，能夠熟練操作電腦辦公軟件。
（二）報名時間：2017年10月16日—10月18日。
�。ㄈ﹫竺攸c：會東縣人力資源市場（灘王路滿礦花園處）。
（四）操作程序
1.資格審查：經(jīng)初審符合條件的人員在報名處領(lǐng)取《會東縣公益性崗位申報審批表》進(jìn)行申報。10月25日前完成資格審查、審批。
資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格條件不符的，即取消聘用資格。
2.聘用：審查合格人員屬國有企業(yè)下崗職工的優(yōu)先聘用,同等條件下按第二條“招聘基本條件及資格”第二款“具備以上招聘基本條件的就業(yè)困難人員還須符合以下七種情形之一的條件”順序依次聘用。
3.體檢：擬聘用人員由用人單位統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員招聘體檢要求進(jìn)行。體檢費用自理。
4.公示：體檢合格人員在“會東縣人民政府網(wǎng)”（http://hd.lsz.gov.cn/）及會東發(fā)布、會東人社、會東縣人力資源市場微信公眾號平臺進(jìn)行為期五個工作日公示。
5.簽訂合同：經(jīng)公示無異議的人員與用工單位簽訂《會東縣公益性崗位聘用合同》，并報縣就業(yè)服務(wù)管理局備案。
五、待遇及管理
公益性崗位安置人員的崗位補貼及社會保險補貼，按照川財社〔2016〕182號和涼財社〔2017〕5號文件執(zhí)行。
（一）簽訂公益性崗位聘用合同。按有關(guān)政策規(guī)定，本次招聘人員服務(wù)期限為三年，凡被聘用人員均與用人單位簽訂為期三年的勞動合同。合同期滿，根據(jù)政策規(guī)定終止勞動關(guān)系。對有創(chuàng)業(yè)意愿的縣就業(yè)服務(wù)管理局可提供免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及相應(yīng)公共就業(yè)服務(wù)。
�。ǘ⿳徫谎a貼及保險。聘用期間被聘用人員的崗位補貼由用人單位按我州當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（2017年為1380元），按政策參加社會保險，個人繳納部分，由用工單位代扣代繳。
（三）管理考核。被聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理、考核，考核不合格的依法解除勞動關(guān)系，在合同期間解除勞動關(guān)系或非用人單位原因個人主動離開崗位的，不再作為就業(yè)困難人員享受特殊援助政策。
本公告由會東縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢?nèi)思白稍冸娫挘喊⒒者龋〞䱷|縣就業(yè)服務(wù)局工作人員），5422117。
會東縣人力資源和社會保障局
2017年10月11日
