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從三支一扶中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

2017-09-14來(lái)源:本站采編

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根據(jù)《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳等九部關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高效畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知(川人社〔2016〕34號(hào))精神,經(jīng)研究,決定從金陽(yáng)縣三支一扶中考核招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘名額

  金陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名。

  二、招聘條件

 。ㄒ唬﹫(bào)考人員必須符合下列條件

  2013年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期考核稱職以上、目前在崗且在金陽(yáng)縣服務(wù)的三支一扶。聘期時(shí)間以本次招聘報(bào)名時(shí)履行三支一扶聘用合同時(shí)間計(jì)算。

 。ǘ┓灿邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

  1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的。

  2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  4.其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  三、報(bào)名及資格審查

 。ㄒ唬﹫(bào)名方式

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 。ǘ﹫(bào)名時(shí)間

  2017年9月15日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

  (三)報(bào)名地點(diǎn)

  縣人社局事業(yè)單位人員管理股,聯(lián)系人:熊敏霖,聯(lián)系電話:0834-8739165。

 。ㄋ模﹫(bào)名時(shí)所需材料

  1.持本人有效居民身份證、歷次三支一扶聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份;

  2.填寫(xiě)《從三支一扶中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》紙質(zhì)一式4份和電子文檔;

  3.本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片4張。

 。ㄎ澹┵Y格審查和公示

  縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,核實(shí)相關(guān)材料原件,并收取相關(guān)材料復(fù)印件。對(duì)報(bào)名人員資格審查情況將在金陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填寫(xiě)的信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的,將取消其報(bào)考和聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

  四、確定擬聘人員名單

  縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況,確定擬聘人選。并對(duì)擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示。

  縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘人選組織考察,考察內(nèi)容為三支一扶“德、能、勤、績(jī)、廉”情況,考察將征求被考察人員服務(wù)所在地基層干部和群眾評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

  對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢項(xiàng)目有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?忌窗匆(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  五、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同

  縣人力資源和社會(huì)保障局將聘用人員名單進(jìn)行張貼公布。根據(jù)聘用人員情況和崗位需求,確定聘用單位,按規(guī)定簽訂聘用合同,并培訓(xùn)上崗。從三支一扶中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  七、公告解釋權(quán)

  本公告由金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

  本公告在金陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站[http://jy.lsz.gov.cn/]上發(fā)布。咨詢電話:0834-8733109(縣人力資源和社會(huì)保障局)。監(jiān)督電話:0834-8738697(縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室)。

 

  附件:從三支一扶中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

 

                   金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

                      2017年9月14日

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