2017-08-07來源:本站采編
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四川人事考試網(wǎng)2017年8月7日快訊:
因工作需要,四川省金得利勞務派遣有限公司岳池分公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘 10 名駕駛員派遣至岳池縣機關事務管理局和岳池縣銀泰投資公司,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、用人方式
實行勞務派遣方式。四川省金得利勞務派遣有限公司岳池分公司與用工單位簽訂《勞務派遣服務協(xié)議》,四川省金得利勞務派遣有限公司與所聘人員簽訂《勞動合同》建立勞動合同關系,并派遣到用工單位工作。合同期限:貳年,期滿后根據(jù)用工單位用人情況和駕駛員工作情況再決定是否續(xù)簽勞動合同。
二、工作崗位及數(shù)量
駕駛員10名。
三、崗位要求
(一)負責駕駛公務出行車輛;
(二)著裝、儀表及儀態(tài):
1.儀表端莊、規(guī)范著裝、整潔得體、不佩戴過多飾品、不留怪發(fā);
2.舉止文明、以微笑、大方、親和、自然的神態(tài)面對乘車人員;
(三)負責車輛定期年檢,定期或者不定期檢查,做好車輛相關維護保養(yǎng)并進行記錄;
(四)負責車輛違章查詢與費用繳納,事故、故障車輛維修與相關保險理賠;
(五)車輛費用控制與報銷;
(六)完成安排的其他臨時性工作。
四、招聘條件
(一)性別:男
(二)國籍:中華人民共和國公民
(三)學歷:高中及以上文化程度;
(四)年齡:25 -45周歲(1972年7月1日-1992年7月1日);
(五)5年以上駕齡、C1以上駕照、無重大交通責任事故記錄;
(六)了解四川省內(nèi)道路情況,熟悉岳池縣縣城及其鄉(xiāng)村路線;
(七)身體健康、處事機敏、工作積極主動、成熟穩(wěn)健,熱愛駕駛工作;具有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀守法;服從管理;
(八)遵守職業(yè)道德,保守工作秘密;
(九)在服兵役期間從事駕駛工作的退役軍人年齡和駕齡可予放寬。
(十) 凡有下列情形之一的人員不予報名:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄;
3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘;
4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;
5.其他不符合聘用條件的情形。
五、薪資待遇
到崗后實行2個月試用期,待遇為1500元/月,試用期間發(fā)現(xiàn)不符合條件,由用工單位退回勞務派遣公司。試用期滿待遇為1800元/月,社會保險費用按照國家規(guī)定購買,差旅費按規(guī)定報銷。
六、招聘流程
發(fā)布公告、報名、資料初審、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、聘用、培訓、上崗。
七、報名
(一)報名時間
2017年8月8日-2017年8月10日工作日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)。
(二)報名方式及地點
1.報名方式;現(xiàn)場報名
2.報名地點:四川省金得利勞務派遣有限公司岳池分公司(岳池縣尚城國際七號樓二樓)。
3.報名咨詢電話:0826-5053111 0826-5053999
(三)報名材料
應聘人員必須帶上有效居民身份證、畢業(yè)證書和機動車駕駛證(以上證件均須提供原件與復印件1份),近期免冠2寸彩色照片3張。
八、資料初審
對性別、年齡、學歷、駕齡初步審查合格后進入考試。
九、考試(筆試、技能測試、面試)
(一)筆試
筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、安全知識和駕駛車輛有關知識等內(nèi)容。資格初審合格人員全部進入筆試環(huán)節(jié)。筆試成績按滿分100分計算。筆試結(jié)束后,按成績從高分到低分進行排名,以2:1的比例確定進入技能測試環(huán)節(jié),成績相同者,一并進入技能測試。當此比例人數(shù)不足時,參考人員全部進入技能測試。
(二)技能測試
技能測試時需帶上身份證、駕駛證原件。技能測試時間、地點另行通知。技能測試成績按滿分30分計算。技能測試結(jié)束后,按筆試和技能測試總成績,從高分到低分進行排名,以1.5:1的比例確定人員進入面試環(huán)節(jié),成績相同者,一并進入面試。
(三)面試
面試時需帶上身份證原件。面試時間、地點另行通知。面試成績按滿分10分計算。面試考試結(jié)束后按照筆試、技能測試和面試總成績,從高分到低分的錄取原則,確定前10名進入體檢環(huán)節(jié)的人員?荚嚦煽兿嗤撸瑒t技能測試成績高者進入體檢,如技能測試成績?nèi)匀幌嗤瑒t駕齡長者進入體檢。
(四)考試成績計算
筆試、技能測試、面試總成績按滿分100分計算,按總成績進行排名,其中筆試成績占總成績的60%,技能測試成績占總成績的30%,面試成績占總成績的10%(總成績保留兩位小數(shù))。
十、體檢
體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,可依次遞補。
十一、考察
體檢合格后進行考察環(huán)節(jié),對提供虛假材料、不符合報名條件或者考察不合格等情況之一的,一律不予以聘用,由此造成的損失由應聘人員自行承擔。因考察不合格出現(xiàn)的缺額,依次遞補。
十二、人員聘用
應聘人員經(jīng)筆試、技能測試、面試、體檢、考察合格后,予以聘用。
十三、本公告由四川省金得利勞務派遣有限公司岳池分公司負責解釋。
四川省金得利勞務派遣有限公司岳池分公司
2017年8月7日
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