【導(dǎo)讀】雅安路順公路建設(shè)有限公司招聘工作人員的公告 為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群372576977，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)

四川人事考試網(wǎng)2017年7月31日快訊：

漢源縣路順公路建設(shè)有限公司是縣屬國有獨(dú)資企業(yè),注冊資金5000萬元。因公司日常工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，面向社會公開考核招聘工作人員5名。

一、招聘崗位及名額

本次計劃招聘辦公室人員1名，財務(wù)人員2名，建設(shè)管理人員2名，共計5名。

（一）報名資格條件

1.年齡在18—40周歲以內(nèi)（含）的公民（截止2017年8月1日）；

2.遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)；

3.身體健康、積極向上；

4.具有勝任本職工作的能力、文化水平和專業(yè)知識。

5.有以下情形之一者不得參加應(yīng)聘：受過刑事處罰或開除處分的; 有違法違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；存在不良信用記錄的；其他不符合報考條件的。

（二）崗位資格條件

1.辦公室人員（1名）：⑴大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理、行政管理專業(yè)；⑵能熟練使用辦公自動化軟件和現(xiàn)代化辦公設(shè)備；⑶了解交通運(yùn)輸行業(yè)，具有較強(qiáng)的公文寫作能力和日常公務(wù)處理能力；⑷熟悉機(jī)關(guān)日常事務(wù)處理程序，具有較強(qiáng)的人際交往、協(xié)調(diào)溝通能力;(5)同等條件下，持有C1以上機(jī)動車駕駛證，并能熟練駕駛機(jī)動車者優(yōu)先錄用。

2.財務(wù)人員（2名）：⑴應(yīng)屆畢業(yè)生（2017年8月1日前取得畢業(yè)證書）：會計、財務(wù)、金融、審計類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。⑵非應(yīng)屆畢業(yè)生：會計、財務(wù)、金融、審計類專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具備會計從業(yè)資格證書或2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計、出納業(yè)務(wù)，并提供相關(guān)證明材料。

3.建設(shè)管理人員（2名）：⑴大學(xué)專科及以上學(xué)歷，土木工程、交通土建工程、交通工程、交通運(yùn)輸、工程管理、工商管理、道路橋梁工程、建筑電氣工程、工程造價專業(yè)；⑵熟悉國家、省、市工程建設(shè)管理政策法規(guī)；⑶同等條件下，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、二級以上建造師、中級以上技術(shù)職稱，持有C1以上機(jī)動車駕駛證者優(yōu)先錄用。

二、考核招聘程序

1.報名和資格初審。本次招聘不收取任何費(fèi)用。在相關(guān)網(wǎng)站或媒體上公開發(fā)布5個工作日(2017年8月1日—8月5日)的招聘信息。在此期間，應(yīng)聘人員將填寫好的《報名申請表》發(fā)送至郵箱1002254132@qq.com進(jìn)行網(wǎng)上報名，聯(lián)系電話13568759012，聯(lián)系人：黃誠。報名截止后，按招聘職位1:5的比例，擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員（電話通知）。如報名人數(shù)未達(dá)到1:5比例，則該崗位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員按要求在指定時間、指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審�，F(xiàn)場交驗(yàn)本人的身份證、學(xué)歷證、從業(yè)資格證原件，提交相應(yīng)的證件復(fù)印件各1份，并進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷證書查驗(yàn)確認(rèn)。經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，按照招聘職位1:3的比例，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人員（電話通知）。如復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則該崗位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

3.面試。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。面試采取統(tǒng)一命題，抽簽排序，依次面試，當(dāng)場打分的方式，逐一對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評分，掐頭去尾，加權(quán)平均的方法計算應(yīng)聘人員的面試成績。根據(jù)報名應(yīng)聘的不同職位，按照應(yīng)聘人員的面試成績分別確定職位名次排序，根據(jù)職位名次高低等額（1:1）確定體檢應(yīng)聘人員。

4.體檢。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（費(fèi)用自理），體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動棄權(quán)。如果排位在前的應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格，排位在后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。

5.考察�？疾熘饕�包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求的，可以取消聘用資格。

6.公示。對體檢、考察合格的擬聘人員，在公開媒體上公示5個工作日。

三、聘用及待遇

1.聘用。公示無異議的應(yīng)聘人員，按照平等原則聘用，試用期3個月，經(jīng)考核符合崗位要求，依法簽訂勞動合同，約定合同期限，報有關(guān)部門備案，辦理五險一金等入職手續(xù)。如在試用期考核不合格者，將予以辭退。

2.工資待遇。試用期待遇面議，試用期滿經(jīng)考核合格人員按公司《員工薪酬制度》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇。

四、其他說明

應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。如系其他單位工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

本公告及公告未盡事宜由漢源縣路順公路建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2017年7月31日

漢源縣路順公路建設(shè)有限公司

應(yīng)聘人員報名登記表

 

姓 名		性 別		出生年月		電子照片
民 族		健康狀況		應(yīng)聘崗位
聯(lián)系電話、郵箱		參加工 作時間		從業(yè)資格證名稱
畢業(yè)院校、專業(yè)名稱
工作 簡歷
證 明 材 料	（畢業(yè)證、身份證、從業(yè)資格證）電子圖片
應(yīng)聘理由和個人特長