關于2017年綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員的公告

2017-07-13來源：本站采編

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四川人事考試網2017年7月13快訊：

綿竹市人力資源和社會保障局

關于2017年綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘

衛(wèi)生專業(yè)技術人員的公告

為加快綿竹市衛(wèi)生人才隊伍建設，經研究決定，綿竹市部分衛(wèi)生事業(yè)單位編制內崗位現面向全國公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員22名，現將有關事項公告如下：

一、對象范圍

（一）招聘范圍：面向全國。

（二）招聘對象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員、已就業(yè)人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守憲法和法律。

3．具有良好的品行。

4. 身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續(xù)標準。

5. 具有相應的專業(yè)技術水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，學歷、學位獲國家認可。

6. 18-35周歲，即1981年8月1日—1999年7月31日出生。其中具有碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位或高級專業(yè)技術職稱的，可放寬到45周歲（年齡計算截止日期為2017年8月1日）；

（二）崗位具體條件詳見崗位表（附件2）

除特別規(guī)定外，對學歷、從業(yè)資格、專技資格等層級條件，考生為同類該層級及以上的均符合該條件，崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)類參考教育部網站專業(yè)目錄。

（三）凡有下列情形之一者不得報名

一是曾受刑事處罰；二是曾被開除公職；三是曾經違法生育；四是尚未解除黨紀或政紀處分；五是涉嫌違法或違紀正在接受審查；六是尚在人事考試有關禁考期內；七是試用期內的新錄用公務員；八是現役軍人；九是應當回避，見本文第四部分之（一）；十是本單位的在編在崗工作人員不得報考；十一是按其他規(guī)定不得聘用的。

三、工作程序

（一）發(fā)布公告

在德陽人事考試網（www.dykszx.com）和綿竹市人民政府網（www.mz.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。

(二)報名

采用現場報名的方式。報名者在報名時須提供身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件各1份，崗位要求的證件材料原件及復印件各1份，已就業(yè)保證書（附件3）或未就業(yè)保證書（附件4）1份到綿竹市衛(wèi)生和計劃生育局政工人事股填報《綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》（附件1）。

（三）資格審查

報名時，由招聘單位衛(wèi)生主管部門通過審查證件、證書等資料的方式，對報名者的基本情況，有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況進行資格初審。由綿竹市人力資源和社會保障局進行資格復審。資格初審、復審合格方可進入面試。

該崗位資格審查合格人數與招聘名額原則上應達到3:1的比例方可進行考試，達不到該比例的，降低到2:1或1:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)考生。

（四）面試

組織資格審查合格的報名者進行面試，面試成績?yōu)榘俜种�。面試時間、地點另行通知。

1.面試，主要了解報名者的思想政治表現、道德品質、工作態(tài)度、法紀觀念、價值取向、人際關系、表達能力和舉止等方面的情況。考察其是否具有相應崗位要求的專業(yè)技術水平和工作能力。面試結束后，將同崗位考生按面試成績成績從高到低排名（若成績相同，進行加試，按加試成績從高到低排名）。在綿竹市人民政府網（www.mz.gov.cn）上公布所有考生的成績及排名情況。

2.進入體檢人員按公開招聘崗位名額，依據同崗位考生成績排名按1:1的比例從高到低依次確定；進入體檢人員須達到最低考試分數線，即該崗位面試成績大于0考生的平均考試總成績的70%。

（五）體檢

參加體檢人員持本人有效身份證按時到達指定地點，按要求統一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。體檢合格方可進入考察與公示。

（六）考察與公示

由綿竹市人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門對進入考察人員進行考察�？疾彀ìF實表現與檔案記錄等，考察結論書涵蓋被考察人的思想政治、遵紀守法、態(tài)度品行、學習成績、工作實績、是否符合回避規(guī)定等情況。提出擬聘人選，經市人事調配工作領導小組審查同意后,對考察合格的擬聘人員，在綿竹市人民政府（www.mz.gov.cn）上進行為期7天的公示。

公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。

（七）資格終審與聘用確認

由綿竹市人力資源與社會保障局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的予以進行聘用確認。在聘用確認前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動關系，聘用確認辦結，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，該人員聘為該單位相應專業(yè)技術崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。資格終審不合格的不得進行聘用確認。

四、工作紀律和要求

（一）嚴格實行回避

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）嚴肅招考風紀

督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

（三）嚴把監(jiān)管關口

對違反相應規(guī)定的應聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責。

五、日程安排

（一）2017年7月13日發(fā)布公告。

（二）2017年8月17日—8月18日工作日工作時段進行報名及資格審查。

（三）暫定于2017年8月30日進行面試，具體時間以通知為準。

（四）體檢、公示等另行安排。