關(guān)于樂山市旅游和體育發(fā)展委員會公開遴選參公管理人員的公告

2017-05-24來源：本站采編

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四川人事考試網(wǎng)2017年5月24最新快訊：

根據(jù)工作需要，樂山市旅游和體育發(fā)展委員會面向全市各縣（市、區(qū)）公開遴選6名參公管理人員。按照《樂山市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員暫行辦法》要求和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)將公開遴選參公管理人員公告如下：

一、遴選職位及名額

樂山市旅游綜合執(zhí)法支隊綜合大隊科員2名、執(zhí)法一大隊科員2名、投訴處理大隊科員2名。共6名。

二、遴選范圍

符合遴選條件的全市各縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員，簡稱“參公人員”)。

三、遴選條件

（一）資格條件。

1.中共黨員，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出。

2.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有符合遴選職位要求的其他工作能力和任職經(jīng)歷。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參公人員工作經(jīng)歷。其中，2014年8月11日川委辦〔2014〕30號文件下發(fā)后，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)為5年（含試用期）；其他若有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的，從其規(guī)定和約定。有服務(wù)年限規(guī)定的，服務(wù)年限計算截至2017年8月31日。

4.近三年年度考核均為稱職及以上等次。

5.年齡在35周歲以下（1982年5月1日以后出生）。

6.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（詳見職位表）。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.符合遴選職位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不能參加遴選。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.聘任制公務(wù)員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）報名。

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：5月31日—6月7日，每天9∶00—18∶00。

3.報名地點及聯(lián)系方式：樂山市旅游和體育發(fā)展委員會機(jī)關(guān)黨委辦公室（樂山市市中區(qū)柏楊東路449號，聯(lián)系電話：0833-2432867）。

4.報名資料：

（1）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

（2）各縣（市、區(qū)）組織或人社部門同意報考的證明原件。

（3）《樂山市旅游和體育發(fā)展委員會公開遴選參公管理人員報名表》（見附件）及近期《干部任免審批表》（全國干部人事檔案專項審核工作專用）一式3份。

（4）本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。

（二）資格審查。

1.樂山市旅游和體育發(fā)展委員會公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查。確定符合條件人員名單，并通知報考者本人。審查不合格的，取消遴選資格。

2.實行差額遴選。資格審查合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)達(dá)到3∶1比例方可開展遴選；未達(dá)到3∶1比例，經(jīng)市組織人社部門同意，可適當(dāng)降低比例或取消。

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間及地點另行通知。

（三）考試。

1.筆試。重點測試報考人員的文字寫作能力、行政職業(yè)能力、法律法規(guī)知識等。滿分為100分。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（1）綜合大隊職位合并計算職位總數(shù)，筆試成績由高到低拉通排名，按遴選職位名額與面試人數(shù)1∶3比例確定面試人選；未達(dá)到1∶3比例，經(jīng)組織、人社部門同意，可適當(dāng)放寬。滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

（2）執(zhí)法一大隊職位和投訴處理大隊職位合并計算職位總數(shù)，筆試成績由高到低拉通排名，按遴選職位名額與面試人數(shù)1∶3比例確定面試人選；未達(dá)到1∶3比例，經(jīng)組織、人社部門同意，可適當(dāng)放寬。滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

3.總成績計算方式。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（四）考察。

根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員，由樂山市旅游和體育發(fā)展委員會遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

1.對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的知識程度進(jìn)行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)度。

2.在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開遴選資格。

（五）體檢。

1.根據(jù)筆試、面試成績以及考察情況等額確定體檢人選。

2.在樂山市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由體檢人選自行承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。