【導(dǎo)讀】關(guān)于雅安交通開發(fā)公司6月份的招聘公告（6人）為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群604140891，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
四川人事考試網(wǎng)2017年5月24最新快訊：
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定面向社會公開招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位及名額
本次計(jì)劃招聘公路、橋梁、隧道、造價(jià)等土木工程專業(yè)技術(shù)人員2名，財(cái)務(wù)人員1名，資產(chǎn)管理人員2名，辦公室人員1名，共6名。
二、崗位資格條件
1、遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)；
2、身體健康、積極向上；
3、具有勝任本職工作的能力、文化水平和專業(yè)知識。
4、有以下情形之一者不得報(bào)考：受過刑事處罰或開除處分的; 有違法違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; 存在不良信用記錄的;其他不符合報(bào)考條件的。
（二）崗位條件
1.公路、橋梁、隧道、造價(jià)等土木工程專業(yè)技術(shù)人員（2名）：⑴大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公路、橋梁、隧道、造價(jià)等土木工程類專業(yè)。⑵具有高級工程師職稱或建造師、監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格的學(xué)歷可放寬至大專，并提供相關(guān)證明材料 。
2.財(cái)務(wù)人員（1名）：⑴應(yīng)屆畢業(yè)生：財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。⑵非應(yīng)屆畢業(yè)生：財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)類專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備會計(jì)執(zhí)業(yè)職格和3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出納業(yè)務(wù)，并提供相關(guān)證明材料。
3.辦公室人員（1名）：⑴大學(xué)本科及以上學(xué)歷；⑵會熟練使用辦公自動化軟件和現(xiàn)代化辦公設(shè)備；⑶了解交通運(yùn)輸行業(yè)，具有較強(qiáng)的寫作能力和日常公務(wù)處理能力；⑷熟悉機(jī)關(guān)日常事務(wù)處理程序，具有較強(qiáng)的人際交往、協(xié)調(diào)溝通能力。
4.資產(chǎn)管理專員（1名）：⑴法律、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃、管理類專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；⑵熟悉國家、省、市國有資產(chǎn)管理政策法規(guī)；具有5年以上資產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；⑶具有統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收相關(guān)知識，擅長交通行業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營管理；⑷具有豐富的項(xiàng)目策劃實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)談判能力；⑸年齡原則上45周歲以下（截止2017年6月），特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。
5.資產(chǎn)管理員（1名）：⑴法律、經(jīng)濟(jì)與管理類專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；⑵熟悉國家、省、市國有資產(chǎn)管理政策法規(guī)；具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；⑶悉機(jī)關(guān)日常事務(wù)處理程序，具有較強(qiáng)的人際交往、協(xié)調(diào)溝通能力。
三、招聘程序
1.報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用。在雅安人才網(wǎng)http://www.yarcw.gov.cn/ ；雅安人事考試網(wǎng)http://www.yapta.gov.cn/；雅安市交通運(yùn)輸局門戶網(wǎng)http://www.scyajt. gov.cn/)，公開發(fā)布5個(gè)工作日（2017年5月24日起至31日止）的招聘信息，在此期間將填寫好的《報(bào)名申請表》發(fā)送至郵箱252176460@qq.com(姓名+應(yīng)聘崗位)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，聯(lián)系電話0835—2610628或18202883177，聯(lián)系人：宋長江。
2.知識能力測試。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。知識能力測試分筆試和面試，滿分100分，筆試成績占總成績的70%，根據(jù)考生筆試成績，按1:３的比例進(jìn)入面試，如參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:３比例，則該崗位全部考生進(jìn)入面試; 面試成績占總成績的30%。按考生的總成績確定考生名次，根據(jù)名次高低等額確定體檢對象。
3.體檢。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（費(fèi)用自理），體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌窗匆�(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動棄權(quán)。
4.考察。考察主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求的，可以取消聘用資格。
5.公示。對體檢、考察合格的擬聘人員，在雅安人事考試網(wǎng)和雅安市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
6.聘用。公示無異議的人員，按照平等原則聘用，試用期3個(gè)月，經(jīng)考核符合崗位要求，依法簽訂勞動合同，約定合同期限，報(bào)有關(guān)部門備案，辦理五險(xiǎn)一金等入職手續(xù)。如在試用期考核不合格者，將予以辭退。
7.工資待遇。試用期待遇面議，試用期滿經(jīng)考核合格人員按公司《員工薪酬制度》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇。
8.有關(guān)問題說明。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。如系其他單位工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
附件：雅安交通開發(fā)公司招聘工作人員報(bào)名登記表