http://infosendsystem-ax.my.gov.cn/gpi/index.aspx?dept=92338143發(fā)布）： 

一、招聘原則、標(biāo)準(zhǔn)及方式 

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。 

二、招聘對(duì)象     點(diǎn)擊加群咨詢

面向全國(guó)招聘符合本公告和《綿陽(yáng)市安州區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位、年齡及其他條件要求一覽表》（見附件1）的人員。其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。 

報(bào)名時(shí),我區(qū)各類在編工作人員不屬本次招聘對(duì)象范圍。 

三、招聘條件、崗位及名額 

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件： 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正； 

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)。具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，品行端正; 

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件并體檢合格; 

4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件（見附件1）; 

5.聘用后須在安州區(qū)工作滿5年方可申請(qǐng)調(diào)離。 

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名： 

1.曾受過各類刑事處罰的； 

2.曾被開除公職的； 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的； 

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； 

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員； 

6.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。 

（三）招聘崗位、名額詳見附件1。 

四、報(bào)名及資格審查 

本次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.mypta.gov.cn）或考生之家報(bào)名網(wǎng)(http://bm.e21cn.com），報(bào)名時(shí)間為2017年5月10日至2017年5月15日下午17∶00。 

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審、考核時(shí)的復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時(shí)的審核確認(rèn)；資格審查均由綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。 

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行： 

(一)網(wǎng)上報(bào)名 

１.選擇崗位。 

報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及本公告《附件》，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者在本次公招中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者對(duì)崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的，可電話咨詢區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股（咨詢電話：0816-4336326）。 

2.填報(bào)信息。 

報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示要求，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽(yáng)市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠證件照。照片為jpg格式，大小在10k至30k之間，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照均為不合格。 

報(bào)考者應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，在填報(bào)信息前須簽訂誠(chéng)信承諾書，承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。 

提示:報(bào)考者填寫《報(bào)考信息表》時(shí)，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。報(bào)考者填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查通不過的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。 

3.查詢資格初審和照片審核結(jié)果。 

報(bào)考人員請(qǐng)于2017年5月10日至5月16日下午17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)符合本人報(bào)考條件的其他崗位。 

提示:請(qǐng)報(bào)考者于報(bào)名后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審和照片審核結(jié)果。資格初審或照片審核通過后，如個(gè)人誤刪除報(bào)名信息表，造成網(wǎng)上報(bào)名信息庫(kù)中無(wú)本人信息的，視為報(bào)名不成功，報(bào)考者將無(wú)法在網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。 

（二）網(wǎng)上繳費(fèi) 

資格初審合格且照片審核合格的報(bào)考者須于2017年5月 10日—2017年5月17日下午17：00期間登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科100元）。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。 

享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于筆試前5個(gè)工作日內(nèi)到市人事考試中心辦證大廳（南河路26號(hào)市人社局院內(nèi)）遞交減免申請(qǐng)和材料，經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟�通過后，退予報(bào)考者本次考務(wù)費(fèi)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）辦理本次考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。 

（三）崗位調(diào)整情況 

崗位招聘名額與實(shí)際繳費(fèi)的有效報(bào)名人數(shù)之比不得低于1：3。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減或取消該崗位聘用計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生，由市人事考試中心予以退費(fèi)。崗位調(diào)減或取消情況將及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、安州區(qū)政府信息公開目錄上進(jìn)行公告。 

（四）打印準(zhǔn)考證 

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2017年5月23日至5月27日期間登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。 

提示:報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證時(shí)，如出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不暢，請(qǐng)及時(shí)撥打網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話 ：0816-2261452；0816-2264961；028-83336031。 

五、考試 

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。 

（一）筆試 

1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》，每科卷面滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱為《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識(shí)>大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分；《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》為公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。 

2.筆試總成績(jī)＝（筆試成績(jī)+政策性加分）×50%。 

3.筆試時(shí)間為2017年5月28日（具體時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。 

4.政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的人員，截止2017年5月10日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)、川組通〔2010〕4號(hào)文件規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件規(guī)定加分。上述文件中“評(píng)為優(yōu)秀”非年度考核優(yōu)秀。 

同時(shí)符合上述加分項(xiàng)目的，不累加，可按最高加分項(xiàng)目加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。 

申請(qǐng)加分的報(bào)考者務(wù)必于2017年5月17日至5月18日（9:00—11:30、13:00—17:00）將以下材料送交綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（313室）進(jìn)行審查： 

（1）基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門蓋章和本人簽字的《政策性加分證明材料》（附件2）等材料原件及復(fù)印件。 

（2）退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）等材料原件及復(fù)印件。 

上述材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄享受加分政策，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。 

擬加分人員情況于2017年5月19日在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示。 

5.筆試成績(jī)、筆試總成績(jī)、崗位排名和是否進(jìn)入面試資格復(fù)審的情況請(qǐng)于2017年6月10日左右登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.mypta.gov.cn）進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。 

（二）資格復(fù)審 

1.根據(jù)考生的筆試總成績(jī)，按照招聘崗位聘用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。因筆試缺考而實(shí)際開考比例低于1:3的，仍視為有效比例，以實(shí)際參考人數(shù)全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。 

2.進(jìn)入資格復(fù)審人員的筆試成績(jī)（不含加分）必須達(dá)到本次公開招聘所有參考人員的筆試平均成績(jī)的70%。因未達(dá)到前面規(guī)定分?jǐn)?shù)線致使本崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)低于1:3的，仍視為有效比例，以實(shí)際參考人數(shù)全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。 

最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。 

3.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2017年7月上旬在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、安州區(qū)政府信息公開目錄上進(jìn)行公告（不再另行通知）。進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)： 

（1）《報(bào)考信息表》2份。 

（2）有效身份證。 

（3）畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件。資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2017年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位為準(zhǔn)，因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。 

特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)： 

①港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料； 

②在職企事業(yè)單位工作人員和新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，出具所在單位和單位主管部門同意報(bào)考的手續(xù)； 

③國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。 

提示：上述所需材料必須為原件（須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份）。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。 

資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。 

（三）面試 

面試采取綜合結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×50%。 

資格復(fù)審合格人員需按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體時(shí)間與地點(diǎn)詳見面試通知書。 

資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。 

1.綜合面試 

（1）綜合面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者的責(zé)任感和進(jìn)取心，工作能力和水平，組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等。 

（2）綜合面試成績(jī)滿分為100分。 

2.綜合面試成績(jī)低于75分為面試不合格，不予聘用。 

參加面試考試人員考試總成績(jī)于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在安州區(qū)政府信息公開目錄公布。 

六、體檢 

面試后，根據(jù)招聘崗位及名額，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選。如考試總成績(jī)相同，按面試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。 

（一）體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。 

體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。 

（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)，并通知其參加體檢。 

七、考核 

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等�？己藢⒄髑笃鋺艏�所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。 

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后按照考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。 

八、公示 

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、安州區(qū)政府信息公開目錄上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。 

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 

九、聘用 

（一）對(duì)考試、考察、體檢、公示合格的擬聘人員，按照考試總成績(jī)從高到低排序（考試總成績(jī)相同的，以面試總成績(jī)從高到低排序）對(duì)擬聘人員實(shí)施聘用，并辦理編制、行政、工資、人事代理、聘用合同等相關(guān)手續(xù)。對(duì)在選聘過程中出現(xiàn)的空缺，經(jīng)研究同意后，按照該崗位出現(xiàn)的空缺名額按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察、公示合格后辦理聘用手續(xù)。 

（二）招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期不合格的解除聘用。 

（三）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。 

（四）招聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號(hào)文件規(guī)定實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。 

十、其它事項(xiàng) 

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)均在安州區(qū)政府信息公開目錄上進(jìn)行公告。 

2.身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。 

十一、招聘工作紀(jì)律 

（一）本次招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。 

（二）從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。 

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。 

十二、本公告由中共綿陽(yáng)市安州區(qū)委組織部、綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 

招聘工作監(jiān)督電話： 

區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局 0816-4336299 

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0816-4336233 

招聘工作咨詢電話： 

區(qū)委組織部 0816-4365002 

區(qū)人社局事管股 0816-4336326 

附件：綿陽(yáng)市安州區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位、年齡及其他條件要求一覽表

政策性加分證明材料 

2017年4月28日