【導(dǎo)讀】攀枝花米易縣2017年公開招聘村文書的公告,四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或四川人事公招網(wǎng)（scrsgz）四川人事考試網(wǎng)（Vscrswv）或咨詢公考備考答疑QQ群492825225 ，我們將及時為你提供免費的報考指南和更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。四川省招考信息請?zhí)砑右韵挛⑿盘枺?/span>四川省公務(wù)員考試招考信息：sc12306c 教師招考信息：sc12306a四川省事業(yè)單位考試招考信息：sc12306b其他人事考試信息：sc12306，sichuan12306（可以添加對應(yīng)微信，以便最快了解當(dāng)?shù)卣锌夹畔?/span>，加后優(yōu)先拉入公考群喲)

四川人事考試網(wǎng)2017年3月21最新快訊：

為緩解我縣大學(xué)生就業(yè)壓力，加強農(nóng)村基層基礎(chǔ)建設(shè)，提高村級勞動保障服務(wù)工作能力和水平，推進村級組織規(guī)范化管理，根據(jù)《中共攀枝花市委辦公室 攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于認真做好全市第十屆村（居）民委員會換屆選舉工作的通知》（攀委辦〔2016〕125號）以及《中共米易縣委辦公室 米易縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<米易縣第十屆村（居）民委員會換屆選舉工作實施意見的通知>》（米委辦發(fā)〔2016〕47號）文件精神，結(jié)合我縣村委會工作實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定在部分村先行試點統(tǒng)一招聘公益性崗位，負責(zé)村文書和村級勞動保障協(xié)理員的日常工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符合招聘崗位資格條件要求（詳見附件1）的社會在職、非在職人員和2017年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2017年普通高等教育應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2017年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證書；其他人員必須在報名時提供崗位條件要求的畢業(yè)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一步招考環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負。

（二）招聘范圍

面向具有米易縣戶籍的人員（新山鄉(xiāng)新山村限傈僳族考生報考）

（三）報考條件

1.模范遵守國家的法律法規(guī)和社會公德，道德品質(zhì)、政治素質(zhì)好，責(zé)任心強；服務(wù)意識強，對工作認真負責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，有一定的組織能力和較強的口頭表達能力。身體健康，能夠堅持正常工作；

2.取得大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲-35周歲之間（出生日期在1981年3月29日—1999年3月29日之間）。

（四）凡有下列情況之一者，不得報考

1.受過刑事處罰或被開除公職的；

2.有違法、違紀行為正在接受立案審查的；

3.在此前公開招考過程中被招考主管機關(guān)認定實施了考試作弊行為的。

二、招聘崗位、名額及其他條件

詳見《米易縣2017年公開招聘村文書崗位情況表》（附件1）

三、報名

（一）報名方式：現(xiàn)場報名

（二）報名時間：2017年3月29日—31日（上午9：00-12：00，下午13:30-17:00）

（三）報名地點：米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口（同和路12號，迷陽水岸對面）

（四）報名程序：

1.選擇崗位。報考者認真閱讀“公告”及“崗位情況表”，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。

2.填報信息。報考者如實準確填寫《米易縣2017年公開招聘村文書報名登記表》（附件2）的各項內(nèi)容，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

3.報名所需資料：

（1）高校畢業(yè)證原件和復(fù)印件（2017年應(yīng)屆普通高等教育畢業(yè)生須提供高校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件或高校出具的能夠證明其學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間的證明材料）；

（2）有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

（3）近期免冠正面2寸彩照3張；

（4）加分證明材料（退伍證、初級社工資格證書原件及復(fù)印件，米易縣民族宗教事務(wù)和扶貧移民局出具的建檔立卡貧困戶證明）

（五）費用收取

按照縣物價局核定的標準收取報名費，考生在報名時繳納50元的筆試考務(wù)費。

（六）資格初審

報名結(jié)束后由招聘單位對報考者提供的報考資料進行資格初審。

（七）開考比例

符合報考條件的報名人數(shù)與崗位名額之比不得低于3:1，如達不到開考比例則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。

（八）領(lǐng)取準考證

符合考試標準的考生，請于2017年4月6日（上午9：00-12：00，下午13:30-17:00）到米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口領(lǐng)取《準考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《準考證》而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負。

四、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚦煽�按滿分100分計算，筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%。

（一）筆試

1.筆試科目

綜合知識測試：主要包括法律、時事政治、行政職業(yè)能力傾向測驗、公文寫作、財務(wù)等基礎(chǔ)知識應(yīng)用。筆試成績滿分分值為100分，考試時間為120分鐘。

2.筆試時間和地點

筆試時間定為2017年4月8日，具體時間和考試地點詳見《準考證》。

3.筆試成績查詢

筆試成績及時在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

4.考試加分

退伍軍人、社工專業(yè)畢業(yè)或取得初級及以上社工資格證書的考生，筆試成績折合前加2分；屬建檔立卡貧困戶的考生，筆試成績折合前加3分。筆試選擇最高加分項，不重復(fù)加分。

（二）面試

1.面試人員的確定

根據(jù)參考人員筆試折合成績及崗位招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定入闈面試人員。最后一名筆試折合成績相同的可一并進入面試。面試人員名單在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

2.面試方式及分值

面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，面試滿分分值為100分。

3.領(lǐng)取面試通知書

入闈面試的考生，憑本人身份證、筆試《準考證》領(lǐng)取《面試通知書》（領(lǐng)取的時間、地點另行通知），同時繳納面試考務(wù)費每人80元。面試的時間和地點詳見《面試通知書》。

（三）綜合成績公布

1.綜合成績的計算：綜合成績=（筆試成績+折合前加分）ⅹ30%＋面試成績ⅹ70%。

2.綜合成績于面試結(jié)束后及時在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘人數(shù)及應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低依次確定體檢人員，其中面試成績低于60分（不含60分）的不予進入體檢環(huán)節(jié)。綜合成績相同的，按面試成績高低確定名次；若面試成績?nèi)韵嗤�的�?/span>則加試面試，以加試的面試成績高低確定名次。

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

六、考察

體檢合格人員等額進入考核，考核工作由招聘單位牽頭組織實施。考核重點是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘用資格。

八、確定工作崗位

報考A崗位的考生根據(jù)綜合成績由高到低依次選擇工作崗位。綜合成績相同的，根據(jù)面試成績的高低確定選擇順序；若面試成績?nèi)韵嗤�的�?/span>則加試面試，以加試的面試成績的高低確定選擇順序。報考崗位B至崗位G的考生錄取后無特殊原因不再進行崗位調(diào)整。

九、聘用崗位及相關(guān)待遇

（一）聘用崗位。聘用崗位為公益性崗位，試用期為三個月，主要負責(zé)村文書的日常工作，試用期滿后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂勞動合同，實行一年一聘。同時保留考生綜合成績一年，待出現(xiàn)缺額時根據(jù)招聘崗位的考生綜合成績從高到低依次遞補。

（二）相關(guān)待遇。待遇按社區(qū)社會工作者的標準落實并同步調(diào)整（試用期內(nèi)享受同等待遇），即：基本報酬為每人每月 2500元，績效補貼及“五險一金”按《米易縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村（社區(qū)）干部基本報酬及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費的通知》（米府辦發(fā)〔2016〕31號）文件標準執(zhí)行。

十、聘用人員工作職責(zé)及相關(guān)要求

（一）工作職責(zé)。1.負責(zé)全村各類文書材料的規(guī)范、起草及整理工作，上傳下達有關(guān)材料、報告和各種通知精神；2.結(jié)轉(zhuǎn)各種關(guān)系、函件、對本村的重大問題和決議、決定進行記載，特別是村內(nèi)“一事一議”、“四議兩公開一監(jiān)督”等村民自治事項資料的規(guī)范完善；3.做好各種會議記錄，管理各種文書、財會檔案、函件等相關(guān)資料；4.負責(zé)本村統(tǒng)計調(diào)查工作，統(tǒng)計各種表冊、數(shù)據(jù)、按時上報、下達、收集、匯總，做到及時、準確、全面的上報各類報表；5.建立村內(nèi)流動人口、困難群眾、特殊群體以及資產(chǎn)、資源、資金管理臺賬；6.負責(zé)黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開工作；7.負責(zé)社保、醫(yī)保、就業(yè)等勞動保障工作；8.完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村“兩委”交辦的其他工作。

（二）相關(guān)要求。聘用人員應(yīng)常駐所在的行政村開展工作，在米易縣境內(nèi)最低服務(wù)年限不得少于3年（可報考米易縣其他工作崗位）。聘用人員在合同期間要報考其他崗位、離職或轉(zhuǎn)崗的應(yīng)提前向所在的村“兩委”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告，其中報考其他崗位應(yīng)提前一星期報告，離職或轉(zhuǎn)崗的應(yīng)提前一月報告，未按規(guī)定提前報告的根據(jù)雙方簽訂的合同承擔(dān)違約責(zé)任。

統(tǒng)一招考村文書的績效考核辦法，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣民政局牽頭制定并組織實施。考核采取百分制，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核占70%，縣級部門考核占30%�？冃Э己丝偡衷�70分及以上的評為“稱職”或“優(yōu)秀”，按得分兌現(xiàn)績效補貼；績效考核總分在69分及以下的為“不稱職”，不享受績效補貼，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)解除聘用關(guān)系。

十一、紀律監(jiān)督與回避

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

咨詢電話:中共米易縣委組織部 8173772

米易縣人力資源和社會保障局 8130962

米易縣民政局 8175419

監(jiān)督電話：米易縣監(jiān)察局 8179744

十二、相關(guān)事項提示

（一）請考生在整個招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責(zé)。

（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十三、本公告由中共米易縣委組織部、米易縣人力資源和社會保障局、米易縣民政局負責(zé)解釋。

 

附件1公開招聘村文書崗位情況表.xls 附件2公開招聘村文書報名登記表.doc 

中共米易縣委組織部

 

米易縣人力資源和社會保障局 米易縣民政局

     2017年3月20日