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關(guān)于2017年樂(lè)至縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告(186人)

2017-03-14來(lái)源:本站采編

【導(dǎo)讀】2017年四川省事業(yè)單位考試招聘公告匯總,四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容,更多詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)四川人事公招網(wǎng)scrsgz四川人事考試網(wǎng)Vscrswv或咨詢公考備考答疑QQ49282522事業(yè)單位教師招考群 ,我們將及時(shí)為你提供免費(fèi)的報(bào)考指南和更新推送消息,公考面試咨詢熱線:028-84400955。四川省招考信息請(qǐng)?zhí)砑右韵挛⑿盘?hào):四川省公務(wù)員考試招考信息:sc12306c 教師招考信息:sc12306a四川省事業(yè)單位考試招考信息:sc12306b其他人事考試信息:sc12306,sichuan12306可以添加對(duì)應(yīng)微信,以便最快了解當(dāng)?shù)卣锌夹畔?/span>,加后優(yōu)先拉入公考群?jiǎn)?/span>)

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))文件規(guī)定及事業(yè)單位用人需求,經(jīng)研究同意,
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上發(fā)布):

一、招聘名額

本次擬公開(kāi)招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員186名。其中:衛(wèi)生事業(yè)單位123名,縣直鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位63名。招聘信息詳見(jiàn)附件1《樂(lè)至縣2017年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位(衛(wèi)生、縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作人員職位表》。

二、招聘條件、范圍和對(duì)象

(一)招聘條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年3月23日至1999年3月22日之間出生),其中年齡在18周歲以上30周歲以下為1986年3月23日至1999年3月22日之間出生;

(3)思想政治素質(zhì)好,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有改革開(kāi)放意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派;

(4)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格;

(5)符合有關(guān)回避規(guī)定和招聘崗位的招聘條件及資格要求;

(6)報(bào)考者本人的真實(shí)有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相同,一字不差;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則將取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

有下列情形之一者,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)曾經(jīng)違法生育的;

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(6)有違反國(guó)家法律法規(guī)和其他政策規(guī)定的。

(二)招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi),符合本公告及招聘崗位條件的在職(樂(lè)至縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員除外)、非在職人員。具體招聘崗位、人數(shù)、范圍及對(duì)象詳見(jiàn)附件1《樂(lè)至縣2017年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位(衛(wèi)生、縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作人員職位表》。

招聘條件中要求相應(yīng)工作經(jīng)歷的,其計(jì)算時(shí)間截止2017年3月23日,不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷。

三、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,網(wǎng)址為資陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.zypta.gov.cn/)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2017年3月23日8:00— 2017年3日27日8:00;繳費(fèi)時(shí)間為2017年3月23日8:00— 2017年3日28日8:00。

(三)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《樂(lè)至縣2017年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位(衛(wèi)生、縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作人員職位表》(附件1)等信息,根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1、報(bào)名注冊(cè)、填報(bào)信息。報(bào)考者須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《樂(lè)至縣2017年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容(個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確,所留聯(lián)系電話在公招期間務(wù)必保持暢通,否則由此造成的后果本人自負(fù)),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。上傳照片為報(bào)考者本人近期的免冠正照,規(guī)格為JPG格式15-30K。

2、資格初審。資格審查分為報(bào)名階段的資格初審,面試前的資格復(fù)審和考核階段的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報(bào)名資格初審是照片審查,網(wǎng)上只審核考生照片,不進(jìn)行其他資格審查。請(qǐng)報(bào)考者按照崗位條件,結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。照片審核合格者,不能再報(bào)考其他崗位。照片審核不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

3、繳費(fèi)。經(jīng)審核合格的報(bào)考者,根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4、打印報(bào)名表。上傳相片合格并成功繳費(fèi)的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》三份,供面試資格復(fù)審時(shí)使用。

5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名已繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者,于2017年4月12日8:00至 4 月16 日9:30憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證,逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄;

四、考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

筆試分為A、B兩類:A類考《綜合知識(shí)》;B類考《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))。

《綜合知識(shí)》的考試范圍詳見(jiàn)四川省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》!缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))的考試范圍詳見(jiàn)省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》。具體分類詳見(jiàn)附件1《樂(lè)至縣2017年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

(二)成績(jī)計(jì)算

筆試各科成績(jī)滿分為100分。

筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%

(其中樂(lè)至縣廣播電視臺(tái)3個(gè)崗位考試總成績(jī)=<筆試成績(jī)+政策性加分>×50%+面試成績(jī)×50%)

(三)開(kāi)考比例

報(bào)考同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng),有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1,確屬特殊崗位或緊缺專業(yè),須報(bào)經(jīng)樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,開(kāi)考比例方可放寬至2:1。

達(dá)不到開(kāi)考比例的,根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃,調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上發(fā)布。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被調(diào)減或取消后,經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。

(四)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2017年4月16日上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(二證缺一不可)到指定的考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)于2017年5月中旬左右在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。考生如對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn),可于成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請(qǐng)書(shū)到樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局306室申請(qǐng)查分,查分結(jié)果和進(jìn)入面試資格審查人員名單在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

有缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
  (五)政策性加分

參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員,截止報(bào)名時(shí),服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委或人社、教育部門(mén)考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年加2分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分,加分最高不超過(guò)6分。續(xù)簽合同的,任職不滿服務(wù)期的,不另加分;續(xù)簽合同滿服務(wù)期且考核合格按規(guī)定加分。

參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考人員,截止報(bào)名時(shí),在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的,每工作滿1周年加2分,被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。

凡符合上述加分條件的報(bào)考人員,務(wù)于2017年4月1日18:00時(shí)前將準(zhǔn)考證或《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、人社局或教育局出具的證明,內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限,服務(wù)期間的相關(guān)考核材料)、評(píng)為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書(shū)(合同)原件和復(fù)印件(一式一份)交樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的,視為放棄加分資格
   在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員,參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分,加分分值及加分理由于筆試前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

五、資格復(fù)審和面試

(一)資格復(fù)審

資格審查工作貫穿公招全過(guò)程,在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

根據(jù)筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分的原則,按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員,最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可根據(jù)實(shí)際情況,將筆試合格的人員全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。
   資格復(fù)審工作在樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份:①《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2);②本人有效身份證;③筆試準(zhǔn)考證;④國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;⑤相關(guān)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū);⑥有工作單位的須按照人事管理權(quán)限出具單位和上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的手續(xù)。

逾期未參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄,資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動(dòng)放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績(jī)和加分的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格者,根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,繳納面試費(fèi)80元/人,并發(fā)給面試通知書(shū)。面試由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督。

(二)面試

本次招聘的崗位采用技能操作(展示)或結(jié)構(gòu)化面試形式。具體為: 樂(lè)至縣廣播電視臺(tái)3個(gè)崗位的面試采用技能操作(展示)的形式進(jìn)行,其余崗位的面試均采用結(jié)構(gòu)化問(wèn)答的形式。

如有面試對(duì)象主動(dòng)放棄或在資格復(fù)審中被取消面試資格,依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的,面試仍然進(jìn)行,面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書(shū)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試成績(jī)滿分為100分。對(duì)面試未形成競(jìng)爭(zhēng)(即面試人數(shù)小于或等于招聘名額)的崗位,該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績(jī)須不低于60分。

(三)總成績(jī)公布

考生考試總成績(jī)于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

六、體檢和考核

根據(jù)考生總成績(jī),按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對(duì)象,如考試總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試、面試成績(jī)均相同,學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同者普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先;如再相同,增加一次面試,面試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知 》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))。體檢須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢到主管部門(mén)指定的二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未參加完體檢項(xiàng)目的人員和復(fù)檢不合格的人員不進(jìn)入考核,體檢合格人員進(jìn)入考核。

體檢和考核工作由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)體檢和考核工作進(jìn)行監(jiān)督。

凡體檢和考核不合格人員,取消其應(yīng)聘資格。因考生自動(dòng)放棄或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額,經(jīng)樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、聘用及公示

經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選,擬聘用人員名單在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)和招聘單位主管部門(mén)公告欄公示7個(gè)工作日。

如有舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。被公示人因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)問(wèn)題的一律取消招聘資格;對(duì)反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示后因擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額,可在同編碼崗位人員中按考試總成績(jī)及排名從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未到工作單位報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

公示無(wú)異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。聘用人員在同編碼崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次選擇聘用單位,如考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)也相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如再相同,抽簽決定選崗先后順序。

受聘人員如系其他單位的工作人員,事業(yè)(企業(yè))單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同(勞動(dòng)合同),機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書(shū)面同意其調(diào)(流)動(dòng)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月,包括在聘用合同期限內(nèi)。碩士學(xué)位研究生不約定試用期,再次參加工作人員試用期為3個(gè)月。試用期滿,聘用單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格。

本次招聘的事業(yè)單位工作人員,在首次聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年(5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)),其他事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為3年(3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng))。

所聘人員待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,檔案交樂(lè)至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘到該單位的組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響公正招聘的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

(四)樂(lè)至縣紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)事業(yè)單位招聘工作全程監(jiān)督。

樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局:028-23322685                            

樂(lè)至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局:028-23336275

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:028-26110985

樂(lè)至縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話:028-23353838

附件: 1. 《樂(lè)至縣2017年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位(衛(wèi)生、縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作人員職位表》

   2. 《樂(lè)至縣2017年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》


            樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局

            2017年3月14日

相關(guān)事項(xiàng)提示:

1.請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,并對(duì)照公告和報(bào)考職位的具體要求,審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位進(jìn)行報(bào)考。

2.招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示以及資格復(fù)審、面試、體檢等事項(xiàng),由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局在資陽(yáng)市人事考試網(wǎng)站上公告,請(qǐng)考生及時(shí)查看。

3.根據(jù)《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法〈試行〉》的規(guī)定,對(duì)違反考試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格、五年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位招聘等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由人社部門(mén)向報(bào)考者所在單位通報(bào),追究其相應(yīng)責(zé)任,構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

4.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),在報(bào)名參考特別是資格審查和面試前保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。    5.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。    6.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。




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