崇州市人力資源公司面向社會公開招聘市法院審判輔助人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：


   一、崗位設(shè)置及名額


審判輔助人員共17名，其中法官助理10名，書記員7名，性別不限。


   二、招聘條件：


  （一）年齡在35周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）；


  （二）學(xué)歷及專業(yè)要求：法官助理崗位要求本科法律專業(yè)及以上學(xué)歷（2017年1月1日前已取得畢業(yè)證書），持法律職業(yè)資格A類證書優(yōu)先；書記員崗位要求大專及以上學(xué)歷（2017年1月1日前已取得畢業(yè)證書），法律專業(yè)優(yōu)先錄用;


  （三）能熟練操作計算機（書記員崗位聽打能力強優(yōu)先錄用）；


  （四）同等條件下，本市服務(wù)期滿4年未就業(yè)大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄用；


  （五）身體條件：身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。


  （六）有下列情況之一者，不得報考：有違法行為正在接受審查的；有違法違紀記錄；不符合用人單位招聘條件的。


   三、用工形式及薪資待遇


   （一）錄用人員與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣到崇州市人民法院從事審判輔助等相關(guān)工作。


   （二）合同首次簽訂年限為3年，試用期為2個月，試用期工資為2000元/月。轉(zhuǎn)正后薪酬待遇為法官助理：基本工資2000元/月/人（含社保個人應(yīng)繳納部分）+績效考核獎金1500元/月/人；書記員：基本工資2000元/月/人（含社保個人應(yīng)繳納部分）+績效考核獎金500元/月/人。


   （三）按國家規(guī)定統(tǒng)一購買企業(yè)職工社會保險，另按每人每年100元購買意外傷害保險。


    四、報名方式、時間及程序


    （一） 報名方式：現(xiàn)場報名。報名地點：崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司(地址: 崇州市崇陽街道永康東路385號人社局二樓，咨詢電話：028-82313927)。


    （二）報名時間：2017年3月8日至2017年3月16日（法定節(jié)假日除外）。


    （三）報名程序及要求：


   1.填寫報名表。報考者應(yīng)如實、準確填寫個人資料(姓名、身份證號碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)，同時選擇報考崗位（每人限報一個崗位）。報考者應(yīng)對網(wǎng)上報名的個人信息材料負責(zé)，如不符合報考條件或填報信息不實，責(zé)任自負。報考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。


   2.報名時，報考者請帶上以下材料便于現(xiàn)場工作人員進行資格審查：


   ①身份證原件及復(fù)印件2份；


   ②有效的畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份；


   ③學(xué)信網(wǎng)上打印含有（二維碼學(xué)歷證明）復(fù)印件2份；


   ④法官助理崗位：如有《法律職業(yè)資格證書》A級及以上證書，需提供原件及復(fù)印件2份；


   資格審查通過的現(xiàn)場發(fā)放《筆試準考證》。不能按要求提供上述證件以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其筆試資格。資格審查中如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的報考者取消筆試資格。


   五、考試方式


   （一）筆試（僅限法官助理崗位）


   1.筆試時間及地點：另行通知。


   2.筆試內(nèi)容：筆試成績滿分為100分�？荚噧�(nèi)容涉及法律基礎(chǔ)知識、政治、經(jīng)濟、文化等綜合知識。


   （二）實際操作考試（僅限書記員崗位）


   1.時間及地點：另行通知。


   2.書記員：進行聽打測試環(huán)節(jié)，聽打測試成績滿分為100分。聽打測試內(nèi)容為：庭審視頻錄像。


   （三）面試


   1.面試時間及地點：見《面試通知書》。


   2.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。


   3.面試注意事項：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。


   4.面試成績公布。面試人員的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。


   （四）考試總成績計算


   法官助理：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；


   書記員：總成績=實際操作成績×50%+面試成績×50%；


   分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。若總成績相同，按面試成績排序。


   六、體檢


   根據(jù)招聘名額，按照報考崗位考試總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人員�？荚嚳偝煽凈哌M入體檢人員名單于面試之后兩個工作日內(nèi)在崇州人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司張貼公示名單。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標(biāo)準由考生自理。


   七、聘用與報到


   體檢合格的擬聘人員由崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司報崇州市人民法院審核后辦理聘用手續(xù)。


   擬聘人員如系在職人員，報到時應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。


   擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。


   公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。


   八、紀律與監(jiān)督


   招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。


   九、其他事項


   本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。


   最終解釋權(quán)歸崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司所有。


   咨詢電話： 028-82313927（崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司）


          028-68892631（崇州市人民法院）














                        崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司


                             2017年3月7日