因用地保障工作需要，經(jīng)臨港區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定公開招聘工作人員。現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事宜公告如下。

　　一、公招崗位

　　本次公開招聘用地保障工作人員共10名，其中男性7名，女性3名，主要從事土地征收工作。

二、資格條件

（一）戶籍在宜賓市范圍內(nèi)。

（二）熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行良好，無違法犯罪記錄。

（三）具有大專及以上學(xué)歷，能熟練使用電腦辦公軟件（Word、Excel）。

（四）年齡在25周歲以上，40周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年2月28日)。

（五）具有三年以上工作經(jīng)歷（從事過土地征收工作一年以上時(shí)間的優(yōu)先）。

（六）身體健康，能適應(yīng)工作崗位要求。

（七）曾參加沙坪街道公開招聘工作人員獲得擬聘資格而主動(dòng)放棄的，不得參加本次公開招聘。

　　三、程序和方法

　　報(bào)名時(shí)間為2017年3月6日- 2017年3月8日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）在沙坪街道辦事處黨政辦公室115室（沙坪街道龍順路26號，可乘坐12、16、17、32路公交車在沙坪站下車）現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　（一）填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)準(zhǔn)確填寫《沙坪街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表》。

（二）資格審查。報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名表一份、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件和同底照片2張、工作證明材料參加資格審查。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）開考比例。開考比例為1：3。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，憑本人身份證在通知時(shí)間內(nèi)到沙坪街道辦事處黨政辦115室領(lǐng)取《沙坪街道辦事處公開招聘工作人員準(zhǔn)考證》（以下簡稱《準(zhǔn)考證》）。

　　四、考試

　　（一）計(jì)算機(jī)操作測試

筆試當(dāng)日，考生憑《準(zhǔn)考證》、本人有效居民身份證，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加計(jì)算機(jī)操作測試。逾時(shí)未到，責(zé)任自負(fù)。計(jì)算機(jī)操作能力測試總分為100分，測試方式為上機(jī)操作。主要測試報(bào)考者文字處理輸入速度，公文寫作，電子文檔和電子表格熟練程度。

計(jì)算機(jī)測試成績在沙坪街道辦事處公示欄公布。

    （二）面試

根據(jù)計(jì)算機(jī)操作測試成績，按招聘名額的3倍從高分到低分確定入圍面試人員名單。如取至最后一名時(shí)，出現(xiàn)若干人成績相同的全部列入面試人選。

面試入圍的考生，憑本人身份證在通知時(shí)間內(nèi)到沙坪街道辦事處黨政辦115室領(lǐng)取《面試通知書》。

面試當(dāng)日，考生憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》和本人有效居民身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾時(shí)未到，責(zé)任自負(fù)。

面試總分為100分，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試順序采用抽簽的形式進(jìn)行。面試主要測試報(bào)考者的語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等方面的能力和素質(zhì)。面試時(shí)間為10分鐘，評分采取去掉一個(gè)最低分、去掉一個(gè)最高分，取平均分的辦法，并向面試者當(dāng)場宣讀評分結(jié)果。

    （三）公布綜合成績。

面試和計(jì)算機(jī)操作能力測試結(jié)束后，將參加面試人員的面試成績、計(jì)算機(jī)操作能力測試成績和綜合成績在沙坪街道辦事處公示欄張榜公布。

綜合成績＝計(jì)算機(jī)操作測試成績×50%+面試成績×50%；

　　五、確定擬聘人選

　　根據(jù)招聘面試綜合成績從高到低，按1：1的比例確定擬聘人選。

　　擬聘人員本人放棄或者依照本公告規(guī)定取消擬聘資格的，可以按照招聘面試綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

　　六、體檢、考察與公示

　�。ㄒ唬�體檢：統(tǒng)一組織對擬聘人選進(jìn)行體檢。體檢按照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按招聘面試綜合成績的排序依次補(bǔ)錄。

　�。ǘ�）考察：對體檢合格的擬聘人選，由沙坪街道辦事處統(tǒng)一組織綜合考察。

　　（三）公示：對擬聘用人選在沙坪街道辦事處進(jìn)行公示5天。

七、聘用及待遇

（一）擬聘用人員公示無異議者，按照招聘面試綜合成績排序選擇應(yīng)聘單位。經(jīng)招聘單位對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

（二）合同期限為三年，試用期為2個(gè)月，試用期期間月工資1380元。試用期滿經(jīng)考核合格后交納“五險(xiǎn)”，工資待遇按照《沙坪街道辦事處機(jī)關(guān)和下屬單位聘用人員管理辦法》執(zhí)行，績效工資根據(jù)工作情況發(fā)放。未達(dá)到合同期限辭職者將承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切違約責(zé)任。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照聘用考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—3620649。

九、咨詢與解釋

本公告由沙坪街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0831-3620427。

附件：沙坪街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表         　　　　　                                               

沙坪街道辦事處

2017年3月1日